План пропаганды в ознаменование 95-й годовщины основания Вьетнамского профсоюза

Центральный отдел пропаганды выпустил пропагандистский план, посвященный 95-летию основания Вьетнамского профсоюза (28 июля 1929 г. - 28 июля 2024 г.).

I. ОБЗОР ЗАРОЖДЕНИЯ РАБОЧЕГО КЛАССА И КРАСНОЙ АССОЦИАЦИИ - ПРЕДШЕСТВЕННИКА ВЬЕТНАМСКОЙ ВСЕОБЩЕЙ КОНФЕДЕРАЦИИ ТРУДА

1. Рождение вьетнамского рабочего класса

Вьетнамский рабочий класс зародился и развился в связи с колониальной эксплуатацией французских колонизаторов в конце 19 века. До вторжения французских колонизаторов вьетнамское общество все еще было феодальным обществом с двумя основными классами: феодальным землевладельческим классом и крестьянским классом; сохраняя отсталую экономику , основанную в основном на мелком сельскохозяйственном производстве, промышленная и сервисная экономическая база еще не была развита. После того, как вторжение и умиротворение были в основном завершены, французские колонизаторы немедленно приступили к первой колониальной эксплуатации в общенациональном масштабе. Пивоваренные заводы, текстильные фабрики, электро- и водопроводные заводы, железные дороги, шахты, каучуковые и кофейные плантации... рождались один за другим, и вместе с этим формировались первые вьетнамские рабочие. Это были фермеры, у которых отобрали всю землю, и ремесленники, которые обанкротились и были вынуждены работать на французских капиталистических предприятиях. По статистическим данным до Первой мировой войны, общая численность рабочих во Вьетнаме составляла около 100 000 человек, в основном они были сосредоточены в нескольких крупных городах, таких как: Ханой, Сайгон - Чолон, Хайфон и горнодобывающий район Куангнинь...

После Первой мировой войны, чтобы компенсировать потери, французские колонизаторы провели вторую колониальную эксплуатацию в большем масштабе и более быстрыми темпами, чем прежде. Они увеличили инвестиции в горнодобывающую промышленность, транспорт, плантации, обрабатывающую промышленность, текстильную промышленность и т. д., чтобы увеличить грабеж и эксплуатацию в колониях. В этот период число вьетнамских рабочих быстро росло, достигнув более 220 000 человек в начале 1929 года.

Под суровым гнетом и эксплуатацией колониализма и феодализма вьетнамский рабочий класс объединился, организовался и собрался для борьбы за свои права, что привело к образованию Ассоциаций дружбы и Ассоциаций взаимопомощи на фабриках и предприятиях. В конце 1920 года патриотический рабочий Тон Дык Тханг провел кампанию за создание профсоюза Ба Сон в Сайгоне, открыв движение за освобождение класса и национальное освобождение.

2. Рождение Красного профсоюза Тонкина — предшественника нынешнего Вьетнамского профсоюза.

Формирование и развитие Красного союза Тонкина тесно связано с революционной деятельностью лидера Нгуена Ай Куока в первые годы 20-го века. Он вступил в Британский заграничный профсоюз, когда работал в Лондоне в 1914 - 1917 годах; вступил в Металлический союз 17-го округа Парижа в 1919 году. Лидер Нгуен Ай Куок был тем, кто заложил теоретическую основу и идеологическую основу для создания Вьетнамского профсоюза. В своей работе «Революционный путь» он наставлял: «Организация профсоюза - это, прежде всего, для того, чтобы рабочие объединились для сочувствия; во-вторых, чтобы учиться друг у друга; в-третьих, чтобы улучшить образ жизни рабочих, чтобы он стал лучше, чем сейчас; в-четвертых, чтобы защитить права рабочих; в-пятых, чтобы помочь нации, чтобы помочь миру». В июне 1925 года он основал Ассоциацию революционной молодежи Вьетнама в Гуанчжоу, Китай, и непосредственно преподавал студентам, чтобы улучшить политическую теорию.

В 1925-1928 годах под руководством Ассоциации революционной молодежи Вьетнама движение «пролетаризации» глубоко проникло на фабрики, предприятия и шахты, чтобы пропагандировать и мобилизовать рабочих для активного участия в движении борьбы. Рождение первой ячейки Коммунистической партии (март 1929 года), особенно рождение Индокитайской коммунистической партии (июнь 1929 года), было результатом процесса мобилизации и организации рабочих, в котором Нгуен Дык Кань был одним из основателей и играл важную роль. В качестве члена Временного центрального исполнительного комитета Нгуен Дык Кань был назначен Временным центральным комитетом ответственным за мобилизацию рабочих.

Осознавая важную роль профсоюза и рабочих в борьбе против империализма, эксплуатации и в защите прав трудящихся, Нгуен Дык Кань и его товарищи активно организовывали рабочее движение, прежде всего рабочее движение в Бакки, для создания профсоюза. 28 июля 1929 года открылся первый съезд Всеобщего красного профсоюза Бакки под председательством товарища Нгуен Дык Каня. Съезд постановил создать Всеобщий красный профсоюз Бакки, утвердил Устав и организационную систему профсоюза, издал газету «Труд» и журнал «Красный союз», избрал временный Центральный исполнительный комитет во главе с товарищем Нгуен Дык Канем. Создание Всеобщего красного профсоюза Бакки стало блестящей вехой в истории рабочего движения и профсоюза Вьетнама. С тех пор вьетнамский рабочий класс имел большую революционную организацию, действующую на принципах и целях, руководящую движением.

II. РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗОВ В ПЕРИОДЫ ВЬЕТНАМСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ

1. Период борьбы за власть (1930 - 1945)

3 февраля 1930 года была основана Коммунистическая партия Вьетнама. Под руководством партии Всеобщая красная конфедерация труда собрала рабочих, главную силу вьетнамской революции, создав Советско-Нгетиньский кульминационный момент 1930-1931 годов. В конце 1931 года движение борьбы вьетнамского рабочего класса было жестоко подавлено французскими колонизаторами, большинство партийных и кадровых работников Красной конфедерации были арестованы противником, в результате чего связь между партией и массами, между Красной конфедерацией труда и рабочим движением была почти прервана. В этом состоянии, несмотря на строгий контроль французских колонизаторов, Красная конфедерация труда все еще активно пропагандировала, мобилизовывала рабочих и развивала организацию. С 1932 по 1936 год революционное движение по всей стране начало восстанавливаться.

С 1936 по 1939 год Красный профсоюз сменил название на Союз дружбы и вступил в период полупубличной деятельности. Благодаря своей гибкой организации, соответствующей ситуации, рабочее движение в этот период продолжало активно развиваться. В сентябре 1939 года началась Вторая мировая война, французские колонизаторы капитулировали и пошли на компромисс с японскими фашистами, чтобы жестоко подавить антивоенное демократическое движение нашего народа, уничтожив профсоюзные свободы. В этой ситуации Союз дружбы был вынужден отступить в тайные операции и взял название «Антиимпериалистическая рабочая ассоциация», в 1941 году он изменился на «Национальная рабочая ассоциация спасения» как ядро для деятельности организации Вьетминь.

Под руководством партии профсоюз действительно является центром солидарности вьетнамских трудящихся. С более чем 200 000 человек в 1945 году члены профсоюза стали основной силой, которая сделала Августовскую революцию 1945 года успешной, дав рождение Демократической Республике Вьетнам — первому государству рабочих и крестьян в Юго-Восточной Азии.

2. Период сопротивления французскому колониализму (1945 - 1954)

После успешной Августовской революции 1945 года под руководством партии в марте 1946 года Конференция работников национального спасения Северного, Центрального и Южного регионов приняла решение об объединении организации по всей стране в «Ассоциацию работников национального спасения». В июне 1946 года на Конференции кадров профсоюза национального спасения название «Ассоциация работников национального спасения» было изменено на «Профсоюз». 20 июля 1946 года в Ханойском оперном театре была официально учреждена «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама», которая в 1949 году была признана официальным членом Всемирной федерации профсоюзов.

В первые годы независимости страны профсоюзы и вьетнамский рабочий класс внесли значительный вклад в защиту и продвижение достижений Августовской революции, активно участвуя в первых всеобщих выборах в Национальное собрание Демократической Республики Вьетнам. Перед лицом амбиций французских колонизаторов снова вторгнуться в нашу страну, столичные отряды смертников, ядром которых были рабочие, сражались с мужественным и героическим духом.

Выполняя задачу как сопротивления, так и национального строительства, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама мобилизовала рабочих, государственных служащих и рабочих, чтобы сосредоточиться на строительстве заводов, мастерских и производстве оружия и военной техники; преодолевая трудности и с энтузиазмом соревнуясь в труде, чтобы служить сопротивлению. В зоне сопротивления Вьетбак с 1 по 15 января 1950 года 1-й съезд Вьетнамского профсоюза поставил цель: «Мобилизовать рабочих и государственных служащих по всей стране, особенно рабочих в секторе военной промышленности, для производства большого количества оружия и техники, чтобы служить сопротивлению против французского колониализма до победы» . Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 21 официального члена и 04 альтернативных членов. Товарищ Хоанг Куок Председателем был избран член Центрального постоянного комитета Вьет, а генеральным секретарем — товарищ Тран Дань Туен.

В феврале 1951 года Второй съезд партии поставил задачу содействия экономическому развитию для обслуживания всеобщего контрнаступления, ведя войну сопротивления к полной победе. Реализуя резолюцию Второго съезда партии, профсоюз мобилизовал рабочих на энтузиазм в производстве и участии в управлении и строительстве предприятий. Это было серьезным изменением в идеологическом сознании и методах работы профсоюза. Отсюда, на государственных предприятиях, профсоюз представлял рабочих в участии в комитетах предприятий, внося непосредственный вклад в управление производством и бизнесом, развивая экономику сопротивления во всех аспектах. В освобожденных районах профсоюз направил рабочих на «Конкуренцию в производстве, конкуренцию в строительстве», «Технические инновации, продвижение инициатив и улучшение профессий». Движение было организовано и направлено относительно тесно, внедряя демократию в управление производством.

На заключительном этапе войны сопротивления Всеобщая конфедерация труда Вьетнама собралась, объединилась, продвигала новаторскую роль рабочего класса, преодолевала бесчисленные трудности, лишения, жертвы, стойко боролась и внесла свой вклад вместе с армией и народом всей страны в достижение знаменательной победы при Дьенбьенфу (1954), которая потрясла мир, славно завершила 9-летнюю войну сопротивления французскому колониализму и восстановила мир в Индокитае.

3. Период сопротивления Америке (1954 - 1975)

После победы при Дьенбьенфу Вьетнам временно был разделен на два региона, Север был полностью освобожден и приступил к строительству социализма, Юг по-прежнему находился под господством американского империализма.

Отвечая требованиям новой ситуации, Конференция Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (1-й созыв), состоявшаяся в августе 1954 года, определила ключевую задачу следующим образом: «Необходимо мобилизовать и организовать массы трудящихся в городских районах в мощную силу, которая станет лучшей и самой надежной опорой правительства для выполнения работ по приему, восстановлению производства, поддержанию безопасности и порядка в городе».

На Севере восстановление страны по-прежнему было сопряжено с трудностями для трудящихся. С ответственностью быть хозяевами страны контингент рабочих и служащих содействовал производству, практиковал бережливость и боролся с расточительством. Благодаря этому в короткие сроки была восстановлена производственная деятельность на промышленных предприятиях. Благодаря реализации первого пятилетнего плана получили распространение типичные примеры патриотического движения за соревнование рабочего класса, такие как «Сонг Дуен Хай», «Хоп Са Тхань Конг», «Ба Кует Дем»... многие выдающиеся рабочие и служащие были удостоены звания Героя Труда партией и государством и были яркими примерами в учебе, работе, производстве и борьбе.

На Юге рабочие и профсоюзные движения действовали в крайне тяжелых условиях. Американские империалисты и их приспешники Нго Динь Зьем делали все возможное, чтобы терроризировать и подавлять их. Промышленность и ремесла находились в состоянии застоя, а жизнь рабочих и рабочих была тяжелой. Столкнувшись с этой ситуацией, Партия приказала базам в центре города и на плантациях найти все способы оставаться рядом с землей и народом, развивать свои силы и организовывать рабочих для борьбы.

5 ноября 1957 года Президент Демократической Республики Вьетнам подписал Указ № 108-SL/L10, обнародовавший Закон о профсоюзах, создавший правовую основу, укрепивший положение профсоюзной организации и укрепивший руководящую роль рабочего класса в новой ситуации. Победа экономического восстановления, социалистические преобразования и начальное экономическое и культурное развитие создали важные предпосылки для содействия строительству и постепенному продвижению Севера к социализму, одновременно борясь за объединение страны. Это достижение имело важный вклад рабочего класса и вьетнамской профсоюзной организации.

Столкнувшись с новыми требованиями, 2-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоявшийся в Ханое с 23 по 27 февраля 1961 года, постановил изменить название «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама» на «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама». Съезд поставил цель: «Мобилизовать кадры, рабочих и государственных служащих для конкуренции в производстве труда, строить социализм на Севере с духом каждого человека, работающего дважды для любимого Юга, внося вклад в борьбу за национальное воссоединение». Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 55 официальных членов и 10 альтернативных членов. Товарищ Хоанг Куок Вьет, член Центрального комитета партии, был избран председателем; товарищ Тран Дань Туен, альтернативный член Центрального комитета партии, был избран генеральным секретарем.

3-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , проходивший с 11 по 14 февраля 1974 года в Ханое. Съезд поставил цель: «Все уровни профсоюзов должны начать движение за соревнование в производительном труде, бережливости и строительстве социализма с производительностью труда, эффективностью работы, служением и участием в боях, полных решимости освободить Юг и объединить страну». Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 72 членов, и Секретариат, состоящий из 9 членов. Товарищ Тон Дык Тханг, президент Демократической Республики Вьетнам, был избран почетным президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Товарищ Хоанг Куок Вьет, член Центрального комитета партии, был избран президентом; товарищ Нгуен Дык Туан был избран вице-президентом. а также Генеральный секретарь. Товарищи Нгуен Конг Хоа и Чыонг Тхи Ми были избраны вице-президентами Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама приняла участие в разработке ряда дополнительных и пересмотренных режимов и политик по труду, заработной плате и премиям. Федерация профсоюзов провинций и городов подписала совместную резолюцию с властями того же уровня об организации и реализации режимов и политик для работников. Многие низовые профсоюзы оперативно призвали работников конкурировать в труде и производстве, стремясь выполнить поставленные планы. Реализация правил охраны труда и промышленной гигиены была реализована лучше, что улучшило условия труда работников.

В 1965 году была создана Федерация профсоюзов освобождения Юга, которая постоянно консолидировалась и развивалась, как организуя рабочих в городах для борьбы, так и мобилизуя рабочих в освобожденных районах для увеличения производства для обслуживания борьбы. Во время всеобщего наступления и восстания Мау Тан весной 1968 года и кампании Хо Ши Мина, профсоюз освобождения мобилизовал рабочих в городских районах для одновременного восстания, координируя действия с вооруженными силами для уничтожения врага, внося вклад вместе со всей партией, всем народом и всей армией в полное освобождение Юга и объединение страны.

4. Период строительства социализма (1975 - 1986)

После Великой Победы весной 1975 года страна объединилась и вся страна пошла по пути социализма, что создало основные условия для объединения профсоюзных организаций по всей стране. Выполняя Директиву Политбюро, с января 1976 года Всеобщая конфедерация труда Вьетнама и Федерация профсоюзов освобождения Юга начали подготовку условий для объединения профсоюзной организации вьетнамского рабочего класса. 6 июня 1976 года Национальная конференция профсоюзов, состоявшаяся в Хошимине, приняла решение об объединении профсоюзов Севера и Юга во «Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама».

4-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , проходивший с 8 по 11 мая 1978 года в Ханое, поставил цель: «Мобилизация рабочего класса и других трудящихся для конкуренции в производстве труда, экономическом развитии и индустриализации по всей стране». Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 155 членов, и Секретариат, состоящий из 12 членов. Товарищ Нгуен Ван Линь, Член Политбюро был избран председателем; товарищ Нгуен Дык Туан, член Центрального Комитета партии, был избран заместителем председателя и генеральным секретарем; товарищ Нгуен Хо был избран заместителем председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

В 1981-1982 годах Союз провел много кампаний по широкому распространению информации среди рабочих и государственных служащих о положении и задачах страны, о руководящих принципах и политике, особенно экономической политике партии и государства. Наряду с политическим просвещением Союз приложил большие усилия для поддержания движения дополнительного культурного, технического и профессионального образования; содействовал проведению массовых культурных, художественных и спортивных мероприятий; печатная и издательская работа Союза достигла новых успехов.

5-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоявшийся с 16 по 18 ноября 1983 года в Ханое, определил: Содействовать движению соревнования в области трудового производства среди рабочих и государственных служащих; начать движение соревнования рабочих и государственных служащих, обслуживающих сельское хозяйство, постепенно продвигая сельское хозяйство к крупномасштабному социалистическому производству; восстановить общественный порядок на фронте обращения и распределения... Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 155 членов, и Секретариат, состоящий из 13 членов. Товарищ Нгуен Дык Туан, член Центрального комитета партии, был избран председателем; товарищ Фам Тхе Дует, член Центрального комитета партии, был избран заместителем председателя и генеральным секретарем. Съезд согласился принять 28 июля 1929 года, дату основания Всеобщей красной конфедерации труда Севера, в качестве Дня основания Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. В феврале 1987 года товарищ Фам Тхе Дует, член Центрального Комитета партии, был избран президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; товарищ Ву Динь был избран вице-президентом, а товарищ Зыонг Суан Ан был избран генеральным секретарем.

Соревновательные движения в производстве, продвижение инициатив и технических усовершенствований среди рабочих создали позитивные изменения, было сформировано много передовых моделей и новых факторов, вносящих большой вклад в дело строительства и защиты Отечества. Профсоюз фокусируется на развитии членов профсоюза, число членов профсоюза и низовых профсоюзов увеличивается. Кроме того, профсоюз также участвует в области социального страхования, охраны труда и просит государство о дополнительных пособиях по болезни, материнству, несчастным случаям на производстве, пособиям за тяжелые условия и т. д. Режимы отдыха, экскурсии, культурные, художественные и спортивные мероприятия поддерживаются и развиваются. По случаю 55-й годовщины основания Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (28 июля 1929 г. - 28 июля 1984 г.) государство наградило Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама орденом Золотой Звезды — самым благородным орденом государства Вьетнам.

5. Период национального обновления (1986 - 2023)

В контексте обновления и постепенной интеграции страны 6-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоявшийся с 17 по 20 октября 1988 года в Ханое, поставил цель: «Осуществление политики обновления партии в отношении рабочих мест, жизни, демократии и социальной справедливости». Съезд постановил изменить название «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама» на «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама». Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 155 членов, и Секретариат, состоящий из 15 членов. Председателем был избран товарищ Нгуен Ван Ту, член Центрального комитета партии; заместителем председателя была избрана товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального комитета партии; Товарищ Заместителем председателя был избран Дуонг Суан Ан . В первые годы периода обновления рабочий класс и Вьетнамский профсоюз внесли большой вклад в реализацию пятилетнего плана (1986 - 1990), постепенно помогая нашей стране выйти из трудностей и стабилизировать жизнь народа и рабочих.

7-й съезд Вьетнамского профсоюза , состоявшийся с 9 по 12 ноября 1993 года в Ханое, подчеркнул необходимость «реформирования организации и деятельности профсоюза, содействия строительству и защите Отечества, заботы и защиты интересов трудящихся». Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 125 членов, Президиум, состоящий из 15 членов. Товарищ Нгуен Ван Ту, член Центрального комитета партии, был переизбран председателем; товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального комитета партии, была избрана заместителем председателя; товарищи Хоанг Минь Чук, Нгуен Ан Лыонг, Хоанг Тхи Кхань был избран вице-президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

8-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, проходивший с 3 по 6 ноября 1998 года, подчеркнул: «За дело индустриализации и модернизации страны, за рабочие места, жизнь, демократию и социальную справедливость, построение сильного рабочего класса и профсоюзной организации». Съезд избрал Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоящий из 145 членов, Президиум, состоящий из 17 членов. Товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального комитета партии, был избран президентом; товарищи Нгуен Ан Лыонг, Данг Нгок Чиен, До Дык Нго, Нгуен Динь Тханг был избран вице-президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

9-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, состоявшийся с 10 по 13 октября 2003 года в Ханое, решил «создать сильный рабочий класс и профсоюзную организацию, заботиться и защищать законные и юридические права рабочих и служащих, способствовать укреплению национального единства и успешно осуществлять дело индустриализации и модернизации страны». Съезд согласился с количеством членов Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама в 155 человек, на съезде были избраны 150 членов и избран Президиум из 19 членов. Товарищ Ку Тхи Хау, член Центрального комитета партии, был избран президентом; товарищи Данг Нгок Тунг, Нгуен Хоа Бинь, Нгуен Динь Тханг, До Дык Нго и Данг Нгок Чиен были избраны вице-президентами. В декабре 2006 года товарищ Данг Нгок Тунг, член Центрального комитета партии, был избран президентом. Сентябрь 2007 г., товарищи Хоанг Нгок Тхань, Май Дык Чинь, Нгуен Тхи Тху Хонг, Нгуен Ван Нганг. был избран вице-президентом Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

10-й съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , состоявшийся с 2 по 5 ноября 2008 года в Ханое, съезд определил цель: «Продолжать обновлять содержание и методы работы профсоюзов на всех уровнях; сосредоточиться на низовых, взять низовые слои в качестве основного направления работы, взять членов профсоюза и работников в качестве цели мобилизации; решительно переключить деятельность профсоюзов на организацию и реализацию функции представления и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и работников; строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения; вносить вклад в продвижение дела социально-экономического развития страны». Съезд постановил, что численность Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама составляет 165 членов, на съезде было избрано 160 членов. Товарищ Данг Нгок Тунг, член Центрального комитета партии, был избран председателем; Товарищи Нгуен Хоа Бинь, Хоанг Нгок Тхань, Май Дык Чинь, Нгуен Тхи Тху Хонг, Нгуен Ван Нган были избраны заместителями Председателя.

10-й срок Всеобщей конфедерации труда Вьетнама действует в контексте постоянного количественного и качественного роста вьетнамского рабочего класса, становящегося ведущей силой в деле индустриализации и модернизации страны. Это также срок реализации Резолюции № 20-NQ/TW от 28 января 2008 года Центрального комитета партии (10-й срок) о «Продолжении строительства вьетнамского рабочего класса в период ускоренной индустриализации и модернизации страны». Резолюция демонстрирует политическую решимость партии и государства в строительстве рабочего класса, удовлетворении потребностей и стремлений миллионов трудящихся по всей стране. Мероприятия по реализации Резолюции 20-NQ/TW получили внимание и направление партийных комитетов на всех уровнях, наряду с синхронным участием всей политической системы и профсоюза, создавая изменения в течение срока действия, особенно в выполнении задачи представления и защиты законных и законных прав и интересов, а также улучшения материальной и духовной жизни членов профсоюза и трудящихся.

XI съезд Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , состоявшийся с 27 по 30 июля 2013 года, поставил цель «Продолжать обновлять содержание и методы деятельности профсоюзов в отношении членов профсоюза и трудящихся для устойчивого развития страны; сосредоточиваться на низовых элементах, хорошо выполнять функцию заботы о жизни, представлять и защищать законные и законные права и интересы членов профсоюза и трудящихся; эффективно участвовать в государственном управлении и социально-экономическом управлении; повышать качество пропаганды, мобилизации, образования и организовывать патриотическое соревнование среди членов профсоюза и трудящихся; содействовать развитию членов профсоюза, создавать низовые профсоюзы, заботиться об обучении и воспитании профсоюзных кадров, создавать сильные профсоюзные организации, вносить вклад в создание все более сильного рабочего класса, достойного быть основной силой, ведущей в деле построения и защиты социалистического вьетнамского Отечества». Съезд постановил, что число членов Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама составляет 175 членов. Съезд избрал 172 члена, Президиум состоит из 27 членов. Товарищ Данг Нгок Тунг, член Центрального комитета партии, был переизбран председателем. Товарищи: Чан Тхань Хай, Май Дык Чинь, Нгуен Тхи Тху Хонг, Нгуен Ван Нганг, Чан Ван Ли были избраны заместителями председателя. 14 апреля 2016 года товарищ Буй Ван Кыонг, член Центрального комитета партии, был избран председателем Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. 17 марта 2017 года товарищ Тран Ван Тхуат был избран заместителем председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

XII съезд профсоюзов Вьетнама , состоявшийся с 24 по 26 сентября 2018 года в Ханое, поставил цель «Улучшить эффективность представительства, заботы и защиты прав членов профсоюза и рабочих для устойчивой занятости и все более высокого уровня жизни. Пропаганда, образование, повышение классовой сознательности, политическое мужество, патриотизм, понимание закона, высокая ответственность, хорошие навыки, вклад в построение сильного вьетнамского рабочего класса. Совершенствование организационной модели, обновление метода работы, создание команды профсоюзных кадров с мужеством, интеллектом и профессионализмом; сбор и привлечение большого числа рабочих во Вьетнамский профсоюз; построение сильного Вьетнамского профсоюза. Активное участие в партийном строительстве, построение чистой и сильной политической системы; вклад в построение и защиту Отечества». Съезд постановил, что численность Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама составляет 175 членов, на съезде избрано 161 член; постановил, что численность членов Президиума составляет 27 членов, избрано 22 члена. Товарищ Буй Ван Кыонг, член Центрального комитета партии, был избран председателем. Товарищи Чан Тхань Хай, Чан Ван Туат, Фан Ван Ань и Нго Зуй Хьеу были избраны заместителями председателя. 28 июля 2019 года товарищ Нгуен Динь Кханг, член Центрального комитета партии, был избран председателем. 12 января 2022 года товарищ Тхай Ту Сюонг был избран заместителем председателя. 22 марта 2023 года товарищ Хюинь Тхань Сюань был избран заместителем председателя Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Резолюция 12-го съезда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама была реализована в контексте мировой и региональной ситуации, которая развивалась быстрее и сложнее , чем прогнозировалось. В первые годы срока профсоюзы всех уровней реализовали Резолюцию в благоприятных условиях, с макроэкономической Стабильная, инфляция контролируется, темпы роста довольно хорошие . Однако с начала 2020 года вспыхнула пандемия Covid-19, наряду с влиянием четвертой промышленной революции, стратегической конкуренцией между основными странами, вооруженными конфликтами между странами, разрушением мировой цепочки поставок и законом, позволяющим установить организации работников за пределами профсоюзного союза Вьетнама, напрямую и всеобеспечительно повлияли на трудоустройство, доходы, жизнь профсоюзов, работников и торговых мероприятий. Тем не менее, партийная делегация и Президиум Генеральной конфедерации труда Вьетнамской конфедерации труда посоветовали политбюро выдать резолюцию № 02-NQ/TW, датированное 12 июня 2021 года Политбюро по «инновациям организации и эксплуатации профсоюза Вьетнама в новой ситуации». Из-за необходимости строго инновационных профсоюзных мероприятий с середины 11-го срока была выдана резолюция 02-NQ/TW, что создало важный импульс в продолжении инновации в инновациях и методах профсоюзной деятельности, помогая профсоюзам Вьетнама преодолеть все трудности и внести все более важные вклад в причину национального развития . Несмотря на множество трудностей и проблем, профсоюзная деятельность продолжала достигать многих результатов, адаптируясь к новым контекстам и ситуациям, выполняя лучшее выполнение своих функций и задач, а также надежная поддержка для работников.

13-й Конгресс профсоюза Вьетнама , состоявшийся с 1 по 3 декабря 2023 года в Ханой. Конгресс установил следующие цели: «Инновации в организации и эксплуатации профсоюзов, создайте сильный и всеобъемлющий профсоюз во Вьетнаме, сосредоточены на выполнении хороших функций и задач, отвечающих требованиям новой ситуации, сосредоточенности на представлении, уходе и защите законных и юридических прав и интересах профсоюзов и работников; активно и активно участвовать в государственном управлении и социосоном по социоменному управлению; Чиновники с интеллектом, мужеством, энтузиазмом, ответственностью, престижными и хорошими методами работы. Вьетнамский профсоюз Вьетнама является надежной поддержкой для работников и прочной политической и социальной основой нашей партии и государства.

13 -й Конгресс профсоюза Вьетнама устанавливает 07 групп целей для каждого года; 03 Группы целей до конца термина и 03 прорывов:

(1) Содействовать диалогу и коллективным переговорам, сосредоточив внимание на заработной плате, бонусах, рабочих часах, часах отдыха, а также на профессиональной безопасности и гигиене.

(2) Сосредоточьтесь на разработке членов профсоюза и создании низовых союзов на негосударственных предприятиях.

(3) Создание команды председателей профсоюзов на низовом уровне, которые соответствуют требованиям задач, особенно профсоюзным председателям в немигровых предприятиях.

Конгресс решил, что число исполнительного комитета Генеральной конфедерации труда Вьетнама, термин XIII, составляет 177 членов, было избран 168 членов; У президиума есть 31 член, 28 членов были избраны. Товарищ Нгуен Дин Хханг, член центрального комитета партии, был избран председателем. Товарищи НПО DUY HIEU, PHAN VAN ANH, THAI THU XUONG, HUYNH THANH Сюань, Нгуен Сюань Хунг были избраны заместителем председателей Генеральной конфедерации труда.

Iii. Извлеченные уроки и задачи профсоюзных организаций в текущем периоде

1. Уроки извлечены

Один Упорно консультируйте, понимайте и быстро конкретно конкретизируйте руководящие принципы и резолюции партии, политику и законы штата в соответствии с задачами каждого уровня профсоюза и практики отрасли, местности и подразделения. Содействовать тесной координации со всеми уровнями и секторами в строительстве политики и механизмов, связанных с работниками, мобилизации ресурсов для ухода за членами профсоюзов и работников и обработки сложных и деликатных ситуаций.

Второй , Обратите внимание на инновации в содержании и методах работы ; активно и быстро адаптироваться к серьезным изменениям и новым вопросам, возникающим в результате практики; Инвестируйте в прогнозирование, схватку и анализ ситуации и обращая внимание на пилотирование новых моделей.

В -третьих , сосредоточиться на том, чтобы хорошо выполнять основные функции и основные задачи представления, ухода за собой и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюзов и работников ; Должен инвестировать ресурсы, инновации методов работы и управлять рисками, считая это движущей силой для привлечения и сбора работников для присоединения и участия в профсоюзной деятельности.

В-четвертых , качество сотрудников профсоюза , особенно сотрудников профсоюза, штат полный рабочий день и председателей профсоюзов, играет решающую роль в реализации программ и планов действий, особенно нового, сложного и сложного содержания.

В -пятых , правильно и точно определить ключевое и ключевое содержание, чтобы сосредоточиться на направлении и организации реализации, избегая распространения и рассеивания ресурсов . Обратите внимание на проверку и работу по надзору , быстро суммируйте и сделайте приверженность рисовать опыт, воспроизвести хорошие модели, творческие и эффективные способы ведения дел.

2. Ключевые задачи профсоюзной организации в ближайшие годы

(1) Сосредоточьтесь на том, чтобы хорошо выполнять задачи представления, заботы и защиты законных и законных прав и интересов, способствующих улучшению материальной и духовной жизни членов и сотрудников профсоюзов.

(2) повысить эффективность пропаганды и мобилизационной работы; Инновация организация патриотических эмуляционных движений.

(3) создание сильной профсоюзной организации; Привлечение и собрание большого количества работников, чтобы присоединиться к профсоюзам Вьетнама.

(4) участвовать в создании современного и сильного рабочего класса; Создание чистой и сильной партии, государственной и политической системы.

(5) Повышение качества работы женщин, содействовать гендерному равенству, заботиться о правах женщин -работников.

(6) Укреплять иностранные дела, продолжайте утверждать положение профсоюза Вьетнама.

(7) Создайте достаточно сильный финансовый ресурс профсоюзов, чтобы эффективно выполнять задачи организации профсоюза Вьетнама.

(8) Инновация в области профсоюзной работы, укрепление проверки и надзора, способствуя повышению эффективности профсоюзных операций.

В течение 95 лет строительства и развития через 13 конгрессов профсоюз Вьетнама и вьетнамский рабочий класс постоянно выращивали как в количестве, так и в качестве, присутствуют во всех отраслях и экономических секторах и являются важной силой, что ведет путь к причине индустриализации и модернизации страны.

95 -я годовщина основания Генеральной конфедерации труда Вьетнама является важным политическим событием, отмечающим новый этап развития движения рабочих, государственных служащих и рабочих, а также Генеральной конфедерации труда; подтверждая роль и историческую миссию рабочего класса, славную традицию и большой вклад рабочего класса и Генеральной конфедерации труда Вьетнама на революционных этапах страны под руководством Коммунистической партии Вьетнама. Это возможность для кадров, членов профсоюзов, сотрудников и рабочих, а также народа всей страны, рассмотреть и продвигать славную традицию рабочего класса и Генеральной конфедерации труда вьетнама; Стремиться конкурировать и быть полным решимости успешно достичь цели процветающего народа, сильной страны, демократии, справедливости и цивилизации.

Центральная пропагандистская комитет - Генеральная конфедерация труда Вьетнама

Источник