Улучшить качество человеческих ресурсов

В феврале 2025 года Народный комитет провинции издал Решение № 362/QD-UBND, утверждающее План обучения и развития кадров и государственных служащих провинции на 2025 год. Соответственно, было развернуто 62 курса обучения и развития, в которых приняли участие в общей сложности 3757 человек, что обеспечило как повышение профессионального потенциала, так и оттачивание управленческих и операционных навыков для государственных служащих и государственных служащих всех уровней. Наряду с этим провинция продолжает разрабатывать проект стратегии развития Университета Халонг до 2030 года, создавая основу для выстраивания цепочки связей между университетской подготовкой кадров и практическими потребностями бизнеса.

Студенты областного центра дополнительного профессионального образования проходят производственную практику на предприятии по ремонту автотранспортных средств. Фото: Ту Транг

В первом квартале 2025 года Департамент образования и обучения тесно сотрудничал с учреждениями профессионального образования в регионе с целью организации рабочей конференции для анализа спроса на высокотехнологичные кадры и ориентации ключевых профессий в соответствии с направлением экономического развития провинции. На конференции стороны подробно обсудили методику установления связей между школами и предприятиями, особенно в таких ключевых отраслях, как ИТ, автоматизация, мехатроника и туризм - гостиничные услуги...

Параллельно с профессиональной подготовкой в ​​провинции Куангнинь продолжается реализация и организация реализации Плана № 252/KH-UBND от 29 декабря 2021 года Народного комитета провинции по построению обучающегося общества в провинции Куангнинь на период 2021–2030 годов. Тем самым повышая качество обучения и мероприятий по продвижению талантов, создавая обучающееся общество; разнообразны по формам и методам обучения; Содействовать применению ИТ и цифровой трансформации в построении обучающегося общества и непрерывного обучения в учреждениях и подразделениях провинции. В то же время поощряйте сотрудников к самообучению и самосовершенствованию, чтобы быстро адаптироваться к новым технологиям и современным бизнес-моделям.

Департамент образования и профессиональной подготовки сотрудничал с народными комитетами 4 городов (Халонг, Уонгби, Монгкай, Камфа) с целью рассмотрения и разработки регистрационных досье для участия в Глобальной сети обучающихся городов ЮНЕСКО.

Куангнинь также уделяет внимание развитию высококачественного образования, создавая основу для будущих человеческих ресурсов. Провинция утвердила список из 22 школ, в которые будут инвестированы в соответствии с критериями высокого качества на период 2022–2025 гг.; На сегодняшний день завершено строительство и сдано в эксплуатацию 12 школ. Ожидается, что к концу 2025 года будет построено еще 4 школы, а к концу 2026 года будет завершено строительство 17 школ. Высококачественная школьная система не только повышает стандарты образования, но и воспитывает таланты, удовлетворяя спрос на высокотехнологичных, творческих работников в будущем.

Учебный курс по модели агротуризма в коммуне Сонзыонг, город Халонг. Фото: Хоай Минь

Наряду с этим, для поощрения людей трудоспособного возраста к повышению своей квалификации и профессиональных навыков, провинция продвигает решения по созданию рабочих мест для людей, такие как: ускорение строительства инфраструктуры, административная реформа... привлечение инвестиционных предприятий; создание кооперативов; устранить трудности для предприятий, кооперативов... Соответственно, в первом квартале 2025 года в Куангнине будет создано 410 новых предприятий. Таким образом, на сегодняшний день в области действует более 10 800 предприятий и свыше 800 филиалов. Было создано 28 новых кооперативов, в результате чего общее число зарегистрированных для работы и уплаты налогов кооперативов в провинции достигло 710.

Благодаря этому в первом квартале 2025 года в Куангнине были созданы новые рабочие места для более чем 7650 работников, что составило 25,5% от годового плана (30 000 рабочих мест). Из них почти 1700 работников получили доступ к полисам кредитования; в индустриальных парках работает около 2500 человек; 500 рабочих, работающих на предприятиях угольной промышленности; В сфере туризма и услуг занято 1600 человек; 150 поездок на работу за рубеж по контракту; более чем в 1200 раз в других отраслях.

В настоящее время Куангнинь продолжает поддерживать и расширять сеть связей между школами, предприятиями и местными органами власти, а также разрабатывать льготную политику для привлечения предприятий к участию в программах профессиональной подготовки. Ожидается, что эти синхронные усилия помогут Куангниню не только обеспечить ключевые отрасли промышленности достаточным количеством высококвалифицированной рабочей силы, но и создать импульс для устойчивого развития.

Ту Нгует

Источник: https://baoquangninh.vn/de-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3359152.html