27 ноября Национальная ассамблея обсудила проект Закона о занятости (с поправками). Одним из пунктов, вызвавших обсуждение, стало положение о взносах и пособиях по страхованию от безработицы.
Наслаждайтесь 60% недостаточно для покрытия личных расходов на проживание
Делегат Дьеу Хюинь Санг ( Бинь Фуок ) интересуется размером пособия по безработице, равным 60% от среднемесячной заработной платы за последние 6 месяцев с учетом взносов социального страхования.
Фактически, при вышеуказанных размерах пособий по безработице у работников не хватает средств даже на покрытие расходов на проживание, не говоря уже о заботе о своих семьях.
Делегат Дьё Хюинь Санг. Фото: Национальная ассамблея
Между тем, заработная плата на предприятиях, участвующих в социальном страховании, в основном основана на региональной минимальной заработной плате и составляет около 4 млн донгов в месяц, а пособие по безработице составляет всего около 2,5 млн донгов.
«Я предлагаю редакционному комитету изучить положения об увеличении ежемесячного пособия по безработице с 60% до 75% от среднемесячной заработной платы с учетом реалий жизни», — сказал делегат Дьу Хюинь Санг.
Кроме того, она также предложила отменить положение о том, что максимальный срок выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев.
По словам делегата, социальное страхование осуществляется по принципу «вноси и получай», «вноси в таком размере и получай в таком размере» и не имеет ограничений, чтобы соответствовать Трудовому кодексу 2019 года в части выходных пособий.
Делегат Нгуен Хоанг Бао Тран ( Бинь Зыонг ) также предложил увеличить размер пособия по безработице до 70% от среднемесячной заработной платы для взносов социального страхования за последние 6 месяцев до наступления безработицы.
Размер ежемесячного пособия не может быть ниже регионального минимального размера оплаты труда, но не может превышать пятикратный размер регионального минимального размера оплаты труда, объявленный Правительством в последний месяц уплаты взносов социального страхования. Это призвано помочь работникам иметь стабильный источник дохода, обеспечить семейную жизнь и сосредоточиться на поиске работы, не беспокоясь о финансовых трудностях.
Платить и не получать выгоду неразумно.
Делегаты провинции Биньзыонг также выразили обеспокоенность по поводу статьи 64 законопроекта, которая добавляет и исключает четыре группы лиц, не имеющих права на пособие по безработице. В частности, в случаях, когда работники в одностороннем порядке расторгают трудовой договор, увольняются, подвергаются дисциплинарным взысканиям или принуждаются к увольнению, они не имеют права на пособие по безработице.
«Я считаю, что такое положение дел будет невыгодным для работников. В реальности существует множество случаев, когда работники полностью оплатили социальное страхование, но не могут его получить из-за форс-мажора. Иногда работники нарушают дисциплину не только по своей вине…», — проанализировал делегат.
Поэтому делегат Бао Тран предложил пересмотреть и урегулировать условия получения пособия по безработице, чтобы обеспечить принцип взноса и пособия, сбалансировать и гармонизировать права работников в случае безработицы.
Делегат Фам Ван Хоа. Фото: Национальная ассамблея
Делегат Фам Ван Хоа (Донг Тхап) также заявил, что положения законопроекта являются необоснованными для тех, кто нарушает закон и подвергается увольнению.
«Неразумно не получать деньги, которые люди заплатили», — подчеркнул делегат Хоа, добавив, что лишение этих людей возможности получать пособия по безработице очень осложнит им жизнь в будущем.
Делегат предложил положение, согласно которому «вы платите, и вы получаете», «независимо от того, кем является этот человек, даже если он находится в тюрьме, после освобождения он все равно должен получать пособия».
Позже министр труда, инвалидов и социальных вопросов Дао Нгок Зунг заявил, что он продолжит координировать работу с исследовательскими агентствами, чтобы дополнять, оценивать и учитывать мнения делегатов для завершения работы над законопроектом.
Министр информации, Вьетнам взял на себя обязательства перед международным сообществом, и теперь мы являемся одним из членов-основателей Глобального альянса G20 за ликвидацию нищеты, достойный труд и достойную социальную защиту.
Это также важная основа для построения вьетнамской социальной политики, направленной на достижение стабильности и безопасности, а затем безопасности и развития. Ожидается, что к 2030 году и в перспективе до 2045 года Закон о занятости продолжит внедрять инновации, способствующие социальному обеспечению.
Делегат Чыонг Суан Ку (г. Ханой) сообщил, что в настоящее время в Вьетнаме работают 15 000 профессоров, доцентов, более 25 000 докторов наук, и многие вьетнамские профессора стали известны во всем мире, получая премии по математике, почти равные Нобелевской премии.
«Мы считаем, что в следующую эпоху мы сможем экспортировать не только рабочую силу, но и экспертов», — сказал г-н Ку.
По словам делегата, это отражает положение и репутацию страны и является её доходом. Средняя зарплата эксперта также составляет 10 000 долларов США.
Г-н Ку сказал, что в 80-х годах мы экспортировали экспертов в Африку, поэтому мы можем продолжать развивать эту сферу.
«Этот вопрос должен иметь программу, план обучения, поддержки и наставничества, чтобы мы могли интегрироваться в международное сообщество», — подчеркнул г-н Ку.
Vietnamnet.vn
Источник: https://vietnamnet.vn/de-nghi-tang-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-len-75-2346186.html
Комментарий (0)