Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Предложение сделать зарплаты учителей самыми высокими и включить в них дополнительные надбавки

Người Lao ĐộngNgười Lao Động25/09/2024


Заместитель министра образования и профессиональной подготовки Фам Нгок Тыонг заявил, что результаты оценки и обобщения реализации закона об учителях за последние годы показали, что, помимо достигнутых результатов, в преподавательском составе и работе по развитию педагогических кадров на всех уровнях все еще имеются недостатки, для устранения которых необходим отдельный закон.

Đề xuất lương nhà giáo được xếp cao nhất và có thêm phụ cấp- Ảnh 1.

Постоянный комитет Национальной ассамблеи провел свою 37-ю сессию 25 сентября.

Законопроект об учителях устанавливает правила, регулирующие соответствующую политику и режимы оплаты труда, соразмерные положению и роли учителей, с целью привлечения и создания условий, позволяющих учителям чувствовать себя уверенно в своей работе, любить свою профессию, быть преданными своему делу и нести за нее ответственность.

Соответственно, положения о политике в области заработной платы и льгот для учителей направлены на конкретизацию политики партии, изложенной в Постановлении № 29-NQ/TW: «Заработная плата учителей имеет наивысший приоритет в шкале заработной платы в соответствии с должностью, званием и руководящей должностью в соответствии с постановлениями правительства ».

«В проекте предусмотрено, что заработная плата учителей занимает первое место в шкале окладов административных служащих и дает им право на льготные надбавки за выслугу лет и другие надбавки в зависимости от характера работы и региона, как это предписано законом», — сказал заместитель министра Фам Нгок Тыонг.

Это делается для того, чтобы помочь учителям чувствовать себя уверенно в своей работе, вносить свой вклад и развивать свою карьеру; привлекать, нанимать и предоставлять льготы талантливым людям, желающим стать учителями; привлекать учителей к работе и долгосрочной работе в секторе образования, особенно в неблагополучных районах...

Законопроект предусматривает, что заработная плата и политика оплаты труда учителей, работающих в негосударственных образовательных учреждениях, частных образовательных учреждениях и государственных образовательных учреждениях с автономией в регулярных расходах и инвестиционных расходах, не ниже заработной платы и политики оплаты труда учителей, предусмотренных настоящим Законом, имеющих тот же уровень подготовки, стаж и должность в государственных образовательных учреждениях, получающих заработную плату из государственного бюджета.

В то же время, чтобы гарантировать, что учителя продолжат получать надбавки за выслугу лет до тех пор, пока государство не примет новые руководящие указания по политике оплаты труда, в Переходном положении законопроекта указывается: «Учителя продолжают получать надбавки за выслугу лет до тех пор, пока не будет введена в действие новая политика оплаты труда».

Законопроектом также предлагается поручить Правительству урегулировать шкалу заработной платы, табели и содержание должностных окладов и надбавок педагогическим работникам.

Рассматривая политику вознаграждения и чествования учителей, председатель Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию Нгуен Дак Винь заявил, что Постоянный комитет Комитета согласился с необходимостью разработки политики оплаты труда учителей, которая мотивировала бы их работать с полной отдачей и привлекала бы в профессию хороших учеников. Однако институционализация этой политики должна соответствовать контексту реформы заработной платы, избегая при этом понимания того, что для учителей будет существовать отдельная шкала и таблица заработной платы.

Постоянный комитет также считает необходимым разработать политику поддержки и привлечения учителей. Однако необходимо оценить её воздействие, определить бенефициаров и обеспечить ресурсы для её реализации. Существуют мнения о необходимости пересмотреть политику поддержки и привлечения, чтобы избежать дублирования или упущения предметов; дополнить политику привлечения людей с отличной успеваемостью для изучения педагогики и удержания отличников в школе для работы преподавателями в университетах.

На встрече генеральный секретарь и руководитель аппарата Национальной ассамблеи Буй Ван Кыонг согласился с разработкой положений о политике заработной платы и льгот для учителей с целью конкретизации политики партии, изложенной в резолюции № 29-NQ/TW.

Однако г-н Буй Ван Кыонг отметил, что реформирование системы оплаты труда учителей — весьма сложная и запутанная задача, требующая тщательного изучения и анализа, чтобы сделать её более гибкой при реализации. Соответственно, можно исследовать возможность введения преференциального режима для привлечения талантливых специалистов в сферу образования, избегая ситуации, когда «живёшь долго и становишься ветераном», в то время как те, кто впоследствии проявил себя в сфере образования, не получают стимулирующей политики.



Источник: https://nld.com.vn/de-xuat-luong-nha-giao-duoc-xep-cao-nhat-va-co-them-phu-cap-196240925104901081.htm

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Вьетнамские фильмы и путь к «Оскару»
Молодые люди отправляются на Северо-Запад, чтобы провести там самое прекрасное время года – сезон сбора риса.
В сезон «охоты» на тростник в Биньлиеу
В центре мангрового леса Кан-Джио

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Видео выступления Йен Нхи в национальном костюме набрало наибольшее количество просмотров на конкурсе Miss Grand International

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт