Предлагается множество изменений в наборе и мобилизации учителей

Делегировать полномочия по активному подбору кадров образовательному сектору

Указывая на метод реализации делегирования инициативы сектору образования в вопросах набора и использования учителей, как это предлагается в проекте закона об учителях, Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что Министерство образования и профессиональной подготовки и Министерство труда, инвалидов и социальных дел будут агентствами, отвечающими за разработку стратегий, проектов, планов развития и общего кадрового обеспечения учителей в рамках их полномочий по управлению, которые будут представляться компетентным органам для принятия решения.

Эти два агентства также руководят разработкой критериев и стандартов набора кадров, а также содержанием педагогической практики при отборе и экзаменах на должность учителя; Согласовать численность педагогических работников в государственных образовательных учреждениях в соответствии с численностью, установленной компетентным органом.

Законопроект об учителях предлагает множество изменений в подборе и мобилизации учителей

Агентства по управлению образованием берут на себя ведущую роль (или делегируют полномочия образовательным учреждениям) в подборе, мобилизации, организации, оценке и назначении учителей. В законопроекте предусмотрено, что назначение рекомендуется, решается или признается органом управления образованием в соответствии с назначенными полномочиями.

Также, по данным Министерства образования и профессиональной подготовки, положения о приеме на работу учителей в законопроекте устанавливают ряд требований, которые должны соответствовать профессиональным характеристикам учителей, отличающимся от государственных служащих в других секторах и областях (государственных учителей), а также от чистых рабочих (негосударственных учителей).

В частности, важным изменением в подборе учителей является: метод подбора кадров путем отбора или экзамена, который должен включать педагогическую практику. По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, требования Привлечение учителей с педагогической практикой будет способствовать повышению профессиональных качеств принимаемых на работу учителей, позволяя выбирать правильных людей для данной профессии.

Правительство подробно определяет условия, процессы, процедуры, приоритетные предметы, формы и содержание экзамена и отбора учителей; специальный набор учителей; набор иностранных преподавателей

Государственные учителя — это особые работники.

Закон об учителях распространяется на учителей государственных образовательных учреждений и учителей негосударственных образовательных учреждений. «Впервые правовой статус негосударственных педагогов полностью и синхронно закреплен как педагогов, а не только как работников, работающих по механизму трудового договора», — заявили в Министерстве образования и профессиональной подготовки.

Также согласно законопроекту педагоги государственных образовательных учреждений являются специальными должностными лицами. Соответственно, государственные учителя по-прежнему являются государственными служащими, реализующими положения Закона о государственных служащих (набор, использование, управление, система ставок заработной платы и т. д.) и подчиняющимися управлению компетентных государственных органов управления, и в то же время подлежащими корректировке конкретных положений для учителей в этом законе.

Негосударственные учителя и иностранные учителя являются особыми работниками, на которых распространяются положения Трудового кодекса и дополнительные специальные положения для учителей в настоящем законе.

Дополнение к правилам мобилизации учителей

В проекте Закона об учителе предусмотрены ситуации использования учителей, связанные с особенностями уровня образования и уровня подготовки, в том числе: мобилизация, прикомандирование, перевод, межшкольное и межуровневое обучение. «Ожидается, что эта политика, особенно мобилизация учителей, станет решением проблемы избытка и нехватки местных учителей, которая наблюдается в последнее время на уровне дошкольного и общего образования», — говорится в сообщении Министерства образования и профессиональной подготовки.

Также согласно законопроекту, в случае перевода педагогических работников из государственных образовательных учреждений в органы управления образованием надбавки за выслугу лет и льготные надбавки педагогическим работникам будут сохраняться на срок не более 12 месяцев. По истечении периода резервирования следуйте политике и правилам новой должности.

Не переводить учителей на другую работу беременным женщинам или женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 36 месяцев, учителям, находящимся в особо трудных обстоятельствах, учителям, супруги которых работают в приграничных районах или на островах, за исключением случаев, когда учитель сам этого хочет...

Источник: https://thanhnien.vn/de-xuat-nhieu-thay-doi-trong-tuyen-dung-dieu-dong-nha-giao-18524102818193099.htm