Предлагается множество изменений в наборе и мобилизации учителей

Делегировать полномочия по активному подбору кадров в сфере образования

Указывая на способ реализации делегирования инициативы сектору образования в вопросах набора и использования учителей, как это предлагается в проекте закона об учителях, Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что Министерство образования и профессиональной подготовки и Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов будут ведомствами, отвечающими за разработку стратегий, проектов, планов развития и общего кадрового обеспечения учителей в рамках своих полномочий для представления компетентным органам для принятия решения.

Эти два агентства также руководят разработкой критериев и стандартов набора кадров, содержанием педагогической практики при проведении экзаменов и отборе учителей, а также координируют численность учителей в государственных образовательных учреждениях в соответствии с численностью, установленной компетентными органами.

Законопроект об учителях предлагает множество изменений в подборе и мобилизации учителей

Органы управления образованием берут на себя ведущую роль (или делегируют полномочия образовательным учреждениям) в подборе, мобилизации, организации, оценке и назначении учителей. Законопроект предусматривает, что назначение на должность осуществляется органом управления образованием в соответствии с предоставленными полномочиями.

Также, по данным Министерства образования и профессиональной подготовки, положения о найме учителей в законопроекте устанавливают ряд требований, касающихся профессиональных характеристик учителей, которые отличаются от требований к государственным служащим в других секторах и областях (учителям государственных учреждений), а также от требований к чисто рабочим (учителям негосударственных учреждений).

В частности, важным нововведением в подборе учителей является: метод подбора кадров путем отбора или экзамена, который должен включать педагогическую практику. По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, требования Привлечение учителей, имеющих педагогическую практику, будет способствовать повышению профессионального качества принимаемых на работу учителей, позволяя выбирать правильных людей для данной профессии.

Правительство подробно определяет условия, процессы, процедуры, приоритетные предметы, формы и содержание экзаменов и набора учителей, специального набора учителей и набора иностранных учителей.

Государственные учителя — это особые работники.

Закон об учителях распространяется как на учителей государственных, так и частных образовательных учреждений. «Впервые правовой статус частных педагогов полностью и последовательно закреплен как педагогический, а не только как наемный работник, работающий по трудовому договору», — заявило Министерство образования и профессиональной подготовки.

Согласно законопроекту, преподаватели государственных образовательных учреждений являются особыми государственными служащими. Соответственно, государственные преподаватели остаются государственными служащими, реализуют положения Закона о государственных служащих (набор, использование, управление, система оплаты труда и т.д.) и находятся в ведении компетентных государственных органов управления, а также подпадают под действие специальных положений, предусмотренных настоящим Законом для учителей.

Негосударственные преподаватели и иностранные преподаватели являются особыми работниками, на которых распространяются положения Трудового кодекса и дополнительные специальные положения для учителей, содержащиеся в настоящем законе.

Дополнение к правилам мобилизации учителей

В проекте закона об учителях предусмотрены различные варианты использования учителей, связанные с особенностями уровня школы и уровня подготовки, включая мобилизацию, прикомандирование, перевод, межшкольное и межуровневое обучение. «Эта политика, особенно мобилизация учителей, должна стать решением проблемы избытка и нехватки местных учителей, наблюдавшейся в недавнем прошлом в дошкольном и общем образовании», — сообщает Министерство образования и профессиональной подготовки.

Также, согласно законопроекту, в случае перевода педагогических работников из государственных образовательных учреждений в органы управления образованием, надбавки за выслугу лет и льготные надбавки для педагогических работников будут сохраняться на срок не более 12 месяцев. По истечении срока резервирования будут применяться положения и режимы, предусмотренные для новой должности.

Не переводить преподавателей на другую работу женщинам-учителям, которые беременны или воспитывают детей в возрасте до 36 месяцев, учителям, находящимся в особо трудных жизненных обстоятельствах, учителям, супруги которых работают в приграничных районах или на островах, за исключением случаев, когда учитель сам этого хочет...

Источник: https://thanhnien.vn/de-xuat-nhieu-thay-doi-trong-tuyen-dung-dieu-dong-nha-giao-18524102818193099.htm