Предлагается множество изменений в наборе и мобилизации учителей

Делегировать проактивный подбор кадров в сферу образования

Представляя метод реализации делегирования инициативы сектору образования в вопросах набора и использования учителей, как это предлагается в проекте закона об учителях, Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что Министерство образования и профессиональной подготовки и Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов будут ведомствами, отвечающими за разработку стратегий, проектов, планов развития и общего кадрового обеспечения учителей в рамках своих полномочий для представления компетентным органам для принятия решения.

Эти два агентства также руководят разработкой критериев и стандартов набора кадров, содержанием педагогической практики при проведении экзаменов и отборе учителей, а также координируют численность учителей в государственных образовательных учреждениях в соответствии с численностью, установленной компетентными органами.

Проект закона об учителях предлагает множество изменений в подборе и мобилизации учителей.

Органы управления образованием руководят (или делегируют полномочия образовательным учреждениям) подбором, переводом, распределением, аттестацией и назначением учителей. Законопроект предусматривает, что назначение на должность осуществляется органами управления образованием в соответствии с предоставленными полномочиями.

Также, по данным Министерства образования и профессиональной подготовки, положения о найме учителей в законопроекте устанавливают ряд требований, касающихся профессиональных характеристик учителей, которые отличаются от требований к государственным служащим в других секторах и областях (учителям государственных учреждений), а также от требований к чисто рабочим (учителям негосударственных учреждений).

В частности, важным нововведением в подборе учителей является: метод подбора кадров путем отбора или экзамена, который должен включать педагогическую практику. По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, требования Привлечение учителей, имеющих педагогическую практику, поможет повысить профессиональный уровень принимаемых на работу учителей, отбирая подходящих для этой профессии людей.

Правительство подробно определяет условия, процессы, процедуры, приоритетные предметы, формы и содержание экзаменов и набора учителей, специального набора учителей и набора иностранных учителей.

Государственные учителя являются особыми государственными служащими.

Закон «Об учителях» распространяется как на учителей государственных, так и негосударственных образовательных учреждений. «Впервые правовой статус негосударственных педагогов полностью и одновременно закреплен как педагогов, а не только как работников, работающих по трудовому договору», — заявило Министерство образования и профессиональной подготовки.

Также, согласно законопроекту, преподаватели государственных образовательных учреждений являются особыми государственными служащими. Соответственно, государственные учителя остаются государственными служащими, реализующими положения Закона о государственных служащих (набор, использование, управление, система оплаты труда и т.д.) и подчиняются компетентным государственным органам управления, одновременно подпадая под действие положений, предусмотренных для учителей в настоящем законе.

Негосударственные преподаватели и иностранные преподаватели являются особыми работниками, на которых распространяются положения Трудового кодекса и дополнительные специальные положения для учителей, содержащиеся в настоящем законе.

Дополнение к правилам мобилизации учителей

В проекте закона об учителях предусмотрены различные варианты использования учителей, связанные с особенностями уровня школы и уровня подготовки, включая мобилизацию, прикомандирование, перевод, межшкольное и межуровневое обучение. «Эта политика, особенно мобилизация учителей, должна стать решением проблемы избытка и нехватки местных учителей, наблюдавшейся в недавнем прошлом в дошкольном и общем образовании», — говорится в заявлении Министерства образования и профессиональной подготовки.

Также, согласно законопроекту, в случае перевода педагогических работников из государственных образовательных учреждений в органы управления образованием, надбавки за выслугу лет и льготные надбавки за педагогические работники будут сохраняться на срок не более 12 месяцев. По истечении срока резервирования вступают в силу режим и правила, предусмотренные для новой должности.

Не переводить преподавателей на другую работу женщинам-учителям, которые беременны или воспитывают детей в возрасте до 36 месяцев, учителям, находящимся в особо трудных жизненных обстоятельствах, учителям, чьи жены или мужья работают в приграничных районах или на островах, за исключением случаев, когда учитель сам этого хочет...

Источник: https://thanhnien.vn/de-xuat-nhieu-thay-doi-trong-tuyen-dung-dieu-dong-nha-giao-18524102818193099.htm