Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Предложение о децентрализации провинциального народного комитета с целью выбора населенных пунктов на уровне коммун для применения региональной минимальной заработной платы

(Chinhphu.vn) - Министерство внутренних дел разрабатывает указ о децентрализации задач государственного управления в сфере внутренних дел. В области заработной платы и социального страхования министерство предлагает делегировать полномочия провинциальному народному комитету по выбору населенных пунктов общинного уровня в провинции для применения региональной минимальной заработной платы.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ08/05/2025

Đề xuất phân cấp UBND tỉnh lựa chọn địa bàn cấp xã áp dụng mức lương tối thiểu vùng- Ảnh 1.

Министерство внутренних дел предлагает передать полномочия по выбору населенных пунктов общинного уровня в провинции для применения региональной минимальной заработной платы провинциальному народному комитету.

В частности, в проекте Министерство внутренних дел предложило правительству делегировать провинциальному народному комитету полномочия по выбору населенных пунктов общинного уровня в провинции для применения региональной минимальной заработной платы в соответствии с положениями Указа правительства 74/2024/ND-CP от 30 июня 2024 года, регулирующего минимальную заработную плату для работников, работающих по трудовым договорам.

Что касается задач государственного управления местным самоуправлением, то в проекте Министерство внутренних дел предложило Премьер-министру делегировать Министру внутренних дел полномочия по принятию решений о создании Совета по оценке дел о создании, роспуске, слиянии, разделении и корректировке административных границ единиц провинциального уровня; Председатель провинциального народного комитета принимает решение о признании островных коммун и коммун безопасной зоны.

Кроме того, Министерство внутренних дел предложило внести изменения в пункты 2 и 3 статьи 3 Постановления Правительства 74/2024/ND-CP от 30 июня 2024 года, регулирующего минимальный размер оплаты труда для работников, работающих по трудовым договорам.

Согласно проекту, список регионов I, II, III и IV выглядит следующим образом :

Регион I и Регион II, включая: коммуны и районы города Ханой.

Регион I, Регион II и Регион III, включая: коммуны и районы городов Хошимин и Хайфон.

К регионам II, регионам III и регионам IV относятся: коммуны и округа в провинциях Бакнинь, Ниньбинь, Хунгйен, Футхо, Лаокай, ТхайНгуен, Тханьхоа, Нгеан, Куангчи, Кханьхоа, Ламдонг, Виньлонг, Донгтхап, Анзянг, Камау и города Хюэ, Дананг, Кантхо.

Регион I, регион II, регион III и регион IV, включая: коммуны и районы в провинциях Куангнинь, Донгнай и Тэйнинь.

Регион III и регион IV, в том числе: коммуны и округа в провинциях Туен Куанг, Каобанг, Дьенбьен, Лайчау, Шонла, Лангшон, Ха Тинь, Куангнгай, Зялай, Дак Лак.

В проекте четко указано, что провинциальный народный комитет должен, исходя из конкретных социально-экономических условий каждой коммуны и района, выбрать и принять решение о применении конкретной региональной минимальной заработной платы для каждой коммуны и района; Обеспечить, чтобы минимальный размер оплаты труда в населенном пункте низовой административной единицы был не ниже минимального размера оплаты труда, соответствующего населенному пункту, ежегодно устанавливаемого Правительством.

Проектом также предлагается отменить Приложение к Постановлению Правительства № 74/2024/ND-CP от 30 июня 2024 года, регулирующее минимальный размер оплаты труда для работников, работающих по трудовым договорам.

Указ № 74/2024/ND-CP устанавливает минимальную месячную заработную плату и минимальную почасовую заработную плату для работников, работающих у работодателей, по регионам следующим образом:

Область

Минимальная месячная заработная плата (единица: донг/месяц)

Минимальная почасовая оплата труда (единица: донг/час)

Регион I

4,960,000

23,800

Регион 2

4,410,000

21,200

Регион 3

3,860,000

18,600

Регион IV

3,450,000

16,600

Также в части государственного управления трудом, заработной платой и социальным страхованием проект предлагает, чтобы председатель Народного комитета на уровне коммуны имел полномочия получать:

- Отчет предприятия по заемному труду, предусмотренный статьей 56 Трудового кодекса.

- Коллективный трудовой договор предприятия в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 56 Трудового кодекса.

- Получить уведомление о временном закрытии рабочего места в порядке, предусмотренном статьей 205 Трудового кодекса.

Министерство внутренних дел принимает комментарии по данному проекту на электронном информационном портале Министерства.

Мудрость


Источник: https://baochinhphu.vn/de-xuat-phan-cap-ubnd-tinh-lua-chon-dia-ban-cap-xa-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-vung-10225050815414193.htm


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Рестораны Ханоя Фо
Полюбуйтесь зелеными горами и голубыми водами Каобанга.
Крупный план «появляющейся и исчезающей» пешеходной дорожки через море в Биньдине
Город. Хошимин превращается в современный «супергород»

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт