Предложение о повышении минимальной заработной платы до 1 января 2026 года

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, переговоры о повышении минимальной заработной платы будут продолжены, но она может предложить применить повышение заработной платы до 1 января 2026 года.

Вышеуказанную информацию озвучил вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу в ходе общения с прессой в кулуарах первого заседания Национального совета по заработной плате, которое состоялось утром 26 июня.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу.

Г-н Нго Зуй Хьеу сказал, что в принципе Национальный совет по заработной плате должен встретиться раньше. Однако, чтобы разделить трудности ряда предприятий и создать общий импульс для национального развития, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама согласилась отложить время переговоров.

Что касается конкретного повышения минимальной заработной платы, г-н Нго Зуй Хьеу заявил, что он предложит гармоничное направление, обеспечивающее права трудящихся, и в то же время создающее условия для того, чтобы предприятия имели возможность восстановиться и развиваться в нынешний сложный период.

« Мы продолжим переговоры, но можем предложить применить повышение заработной платы раньше 1 января 2026 года, поскольку это связано с выходом указа. Общим желанием работников по-прежнему является скорейшее повышение », — подчеркнул г-н Нго Зуй Хьеу.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама добавил, что в настоящее время нет конкретного решения о повышении. Однако стороны рассчитают и выберут разумный уровень, соответствующий колебаниям цен на рынке, при этом обеспечивая платежеспособность предприятия.

В настоящее время Правительство регулирует минимальную заработную плату для работников, работающих по трудовым договорам, в соответствии с Указом № 74/2024, вступающим в силу с 1 июля 2024 года по настоящее время.

Соответственно, минимальная месячная заработная плата в регионе I составляет 4 960 000 донгов в месяц; в регионе II — 4 410 000 донгов в месяц; в регионе III — 3 860 000 донгов в месяц, в регионе IV — 3 450 000 донгов в месяц. Минимальная почасовая заработная плата в регионе I составляет 23 800 донгов в час; в регионе II — 21 200 донгов в час; в регионе III — 18 600 донгов в час; в регионе IV — 16 600 донгов в час.

Источник: https://baolangson.vn/de-xuat-tang-luong-toi-thieu-truoc-ngay-1-1-2026-5051245.html