«Зайдите в каждый переулок, постучите в каждую дверь, проверьте каждого участника» добровольного социального страхования

Добровольное социальное страхование (ДСС) – это одна из мер социальной защиты, имеющая гуманное значение для работников, способствующая снижению трудностей и рисков в пожилом возрасте, обеспечению дохода и стабилизации жизни участников после выхода из трудоспособного возраста. Однако в действительности государственная система добровольного социального страхования не привлекла большого числа людей. Для эффективной реализации и использования этой политики система социального страхования Лайвунг (ныне – система социального страхования Хоа Лонг, провинция Донг Тхап) внедрила множество гибких и эффективных решений для развития участников добровольного социального страхования.

«ОБОЙДИТЕ КАЖДЫЙ ПЕРЕУЛОК, ПОСТУЧИТЕ В КАЖДЫЙ ДОМ, ПРОВЕРЬТЕ КАЖДОГО УЧАСТНИКА»

До объединения с провинцией Тьензянг , основной отраслью экономики района Лайвунг провинции Донгтхап было сельское хозяйство, в частности, выращивание фруктовых деревьев, особенно розового грейпфрута Лайвунга – знаменитого продукта. Район также уделял особое внимание переводу неэффективных площадей рисоводства на выращивание фруктовых деревьев с более высокой экономической ценностью, таких как апельсины, грейпфруты, овощи и декоративные цветы.

Представители компании социального страхования провинции Хоалонг получили награды от компании социального страхования провинции Донгтхап за выдающиеся достижения в реализации движений патриотического подражания в секторе социального страхования Вьетнама в период с 2020 по 2025 год.

Здесь находится деревня ремесленников Ба Дай, специализирующаяся на строительстве лодок, и деревня традиционных ремесленников, специализирующихся на приготовлении спринг-роллов Лайвунг, признанная Министерством культуры, спорта и туризма объектом национального нематериального культурного наследия. Однако Лайвунгу присущи такие трудности, как большая, разрозненная территория, высокая доля сельскохозяйственного труда, работа наемных работников, а также недостаточная осведомленность части населения о социальном страховании из-за нестабильного дохода.

Осознавая это, Управление социального страхования округа Лайвунг (теперь Управление социального страхования округа Хоалонг в составе Управления социального страхования провинции Донгтхап) предложило множество решений, соответствующих реальной ситуации на местах, благодаря чему уровень участников добровольного социального страхования постоянно растет на протяжении многих лет.

Г-н Тан Фыок Лонг, директор Службы социального страхования Хоа Лонг, отметил, что для достижения вышеуказанных результатов Служба социального страхования Хоа Лонг активно консультировалась, добивалась внимания и активного участия со стороны партийного комитета, правительства и поддержки соответствующих секторов. В частности, каждый год Служба социального страхования Хоа Лонг активно взаимодействовала с организациями, предоставляющими услуги по сбору взносов, для создания модели «Небольшие группы мобилизуют людей для участия в добровольном социальном страховании» (далее — Модель).

Оглядываясь на период 2020–2025 гг., отчет социального страхования Хоа Лонга обрисовал оптимистичную картину активного развития политики социального обеспечения в этом районе.

Наиболее примечательным моментом в общей картине развития социального страхования и медицинского страхования в Лай Вунге является впечатляющий рост числа людей, участвующих в добровольном социальном страховании.

За последние 5 лет, с начала 2020 года по конец 2025 года, численность населения, участвующего в добровольном социальном страховании, резко возросла. В частности, в 2020 году: добровольным социальным страхованием были охвачены 1173/1083 человека, что составило 59,15%; к июню 2025 года – 2904/2708 человек, что составило 107,24%; с 2020 года по июнь 2025 года численность населения, участвующего в добровольном социальном страховании, увеличилась на 48,09%.

В частности, Управление социального страхования округа Хоа Лонг провело обзор внедрения и мобилизации участников добровольного социального страхования в 12 коммунах и районах региона. В сотрудничестве с почтовым отделением и организацией Viettel были отобраны коммуны с наименьшим числом участников добровольного социального страхования, а также те, которые сложно мобилизовать, для взаимодействия с партийными комитетами и народными комитетами коммун и городов с целью создания небольших групп численностью не менее 5 человек для мобилизации и пропаганды добровольного социального страхования.

Группы одновременно направлялись в отделения народных комитетов сел и деревень для консультирования и пропаганды политики добровольного социального страхования, чтобы люди могли понять и непосредственно участвовать в пропагандистской работе. В случае, если цель и план в день запуска не были достигнуты, члены группы направлялись непосредственно к домам людей для мобилизации под девизом «Зайди в каждый переулок, постучи в каждую дверь, проверь каждого участника», «Тише едешь, дальше будешь» для достижения поставленной цели.

В конце дня запуска кампании Управление социального страхования представляет руководителям партийного комитета, народного комитета коммуны и района письменный отчёт о результатах кампании, чтобы мобилизовать население к участию в добровольном социальном страховании в день запуска кампании, чтобы помочь местным руководителям ознакомиться с информацией и получить опыт для более эффективной следующей кампании. Одновременно с этим Управление социального страхования округа направляет отчёт группе «Зало», состоящей из руководителей народного комитета и районного управления социального страхования, чтобы коммуны и районы, которые ещё не организовали кампанию, знали, как лучше её проводить в своих населённых пунктах.

В частности, основной задачей программы социального страхования «Хоалонг» является управление и устойчивое поддержание численности участников добровольного социального страхования. Не возникает ситуаций, когда участники забывают о сроках уплаты взносов или не понимают правил уплаты, что приводит к сокращению числа участников.

В частности, периодически 25-го числа каждого месяца Агентство социального страхования Хоа Лонг передает организациям по сбору взносов список участников, которые должны уплатить взносы добровольного социального страхования за следующий месяц, и список участников, которые еще не внесли взносы добровольного социального страхования за предыдущий месяц, для того чтобы сотрудники могли оперативно проверить и призвать участников своевременно вносить взносы добровольного социального страхования, не допуская перерывов в периоде участия в добровольном социальном страховании, затрагивающих права участников добровольного социального страхования.

В то же время Управление социального страхования провинции Хоа Лонг опубликовало официальное сообщение с просьбой к Организации централизованной службы сбора обязать персонал и сотрудников деревень и поселков в срочном порядке пересмотреть и усилить мобилизацию участников добровольного социального страхования и семейного медицинского страхования для своевременной уплаты взносов в соответствии со списком участников, подлежащих уплате по добровольному социальному страхованию, а также предоставить в письменной форме отчет о результатах мобилизации для участия в уплате взносов по добровольному социальному страхованию (в частности, сообщая каждому лицу о причинах несвоевременной уплаты взносов) в Агентство социального страхования провинции Хоа Лонг до 20-го числа каждого месяца.

На основании отчета о причинах неполучения положенных взносов за участников добровольного социального страхования в течение месяца от организации по сбору взносов, Управление социального страхования округа Хоалон совместно с организацией по сбору взносов и народными комитетами коммун назначило должностных лиц органов социального страхования для прямых встреч с участниками, чтобы выяснить причины и побудить их продолжать участие в программе добровольного социального страхования, чтобы обеспечить себе преимущества по полису добровольного социального страхования. Метод управления участниками добровольного социального страхования в округе Хоалон дал положительные результаты.

Среднемесячный показатель своевременно собранных взносов добровольного социального страхования составил более 98%, а не собранных вовремя – 2%. С 1 апреля 2025 года по 13 июня 2025 года Управление социального страхования округа Хоалон в сотрудничестве с организациями, предоставляющими услуги по сбору взносов (Почта, Viettel), а также коммунами и районами округа Хоалон разработало 81 модель.

В результате к участию в добровольном социальном страховании было привлечено 428 новых человек, а к участию в медицинском страховании – 415 новых человек. Таким образом, общее количество участников добровольного социального страхования составило 2654 человека, что составляет 98,01% от плана, установленного губернским социальным страхованием.

ИННОВАЦИИ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОПАГАНДИСТСКОЙ РАБОТЫ

По данным Управления социального страхования округа Лайвунг, Управление социального страхования Вьетнама только что опубликовало официальный приказ от 9 июля 2025 года о реализации Решения 2286 от 30 июня 2025 года Министерства финансов, вносящего изменения и дополнения в ряд статей Решения 391 от 26 февраля 2025 года, определяющих функции, задачи, полномочия и организационную структуру Управления социального страхования Вьетнама. Соответственно, Управление социального страхования округа Лайвунг будет переименовано в Управление социального страхования округа Хоалон, а в зону управления войдут 4 коммуны: Хоалон, Лайвунг, Фонгхоа, Танзыонг.

Сотрудники службы социального страхования на базе Хоалонг пропагандировали и мобилизовали людей под девизом «Зайдите в каждый переулок, постучите в каждую дверь, проверьте каждого участника», «Тише едешь, дальше будешь» для выполнения поставленных задач.

В целях сохранения и дальнейшего развития участников добровольного социального страхования, стремясь к достижению цели всеобщего охвата социальным страхованием, Управление социального страхования провинции Хоа Лонг досконально изучило содержание и директивы Центрального правительства; в то же время четко определило ключевые задачи и решения на ближайшее время.

В частности, Управление социального страхования округа Хоалонг продолжит активно консультировать, периодически разрабатывать и представлять в Народные комитеты коммун и районов план развития участников добровольного социального страхования. Этот план – не просто документ на бумаге, а детально проработанный проект, учитывающий особенности каждого конкретного времени и местности.

Наряду с этим необходимо продолжать повышать эффективность пропагандистской работы, обновляя как содержание, так и формы пропаганды с учётом специфики целевой аудитории и особенностей каждого района проживания. Помимо традиционных СМИ, таких как местное радио и телевидение, организация социального страхования «Хоалонг» также использует социальные сети для распространения информации о социальном и медицинском страховании. Цель — обеспечить доведение точной и своевременной информации до всех слоёв населения: от фермеров и мелких торговцев до кадровых работников и рабочих.

В то же время особое внимание уделяется организации прямых, углубленных консультационных сессий в коммунах, районах и жилых районах, чтобы ответить на все вопросы, лучше понять их права и обязанности в конкретном ключе, помочь людям чувствовать себя более уверенно во время участия.

Продолжая внедрять Модель, эти группы не только работают в рабочее время, но и очень гибко, активно работая каждую субботу (включая рабочие дни в течение недели по запросу населенных пунктов) и устанавливая целевые показатели по количеству людей, участвующих в добровольном социальном страховании, для групп поддержки в день запуска; отчитываясь о результатах и оценивая извлеченные уроки в день запуска.

Благодаря охвату медицинским страхованием, приближающемуся к 96%, и значительному росту добровольного социального страхования, Хоалонгское социальное страхование подтверждает свои позиции одного из лидеров в сфере социального обеспечения. Это закладывает прочную основу для дальнейшего продвижения к цели всеобщего страхования.

ХОЙ ЧТ

Источник: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202507/bao-hiem-xa-hoi-co-so-hoa-long-di-tung-ngo-go-tung-nha-ra-tung-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-1046902/