«Опора» для малоимущих рабочих в горных регионах.

Г-н Ло Ван Муой (представитель тайского этнического меньшинства), один из сотен рабочих, которых недавно посетили и которым вручили подарки руководители Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Вьетнамской группы резиновой промышленности, был глубоко тронут теплым вниманием, которое ему оказали.

Председатель профсоюза акционерного общества «Дьенбьен Резин» г-н Хоанг Суан Лой вручает подарки и поддерживает работников в рамках Месяца труда 2026 года.

Г-н Ло Ван Муой сказал: «Мы — рабочие в высокогорных районах, в основном представители этнических меньшинств, и наша жизнь по-прежнему очень трудна. Транспорт, условия жизни и работа — всё это сопряжено с трудностями. Но недавно, благодаря поддержке компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company, которая предоставила нам стабильные рабочие места и гарантировала ежемесячную заработную плату и доход, наши трудности значительно облегчились. Во время праздников и Тет (Лунный Новый год) компания направляет сотрудников в каждую бригаду, на плантацию и даже в отдельные семьи, чтобы навестить и поддержать их. Эти действия невероятно важны для нас, потому что мы чувствуем заботу, понимание и сострадание, которые наполняют нас человеческой добротой».

По словам г-на Мыои, он и его коллеги были глубоко тронуты визитом руководителей Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Вьетнамской группы резиновой промышленности, которые приехали на плантацию, чтобы поддержать их и вручить подарки. Рукопожатия и слова поддержки от должностных лиц и руководителей прямо на рабочем месте укрепили их уверенность и мотивацию, позволив им работать со спокойной душой, вместе преодолевать трудности и достигать производственных целей компании.

Руководители Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, а также представители резиновых компаний северного горного региона вручили подарки в знак поддержки работникам резинового комбината «Дьенбьен».

Разделяя радость поддержки и подарков, полученных во время Месяца труда 2026 года, с г-ном Ло Ван Муоем, г-н Джианг А Си, техник плантации Хуа Тхань, принадлежащей компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company, сказал: «Каждый год, несколько раз во время праздников и Тет (Лунный Новый год), нас всегда посещают, поддерживают и дарят подарки представители профсоюза и компании. Каждый раз, когда нас посещают и поддерживают должностные лица и руководители компании, моя любовь к компании крепнет. Я буду изо всех сил стараться хорошо работать, чтобы внести свой вклад в развитие компании и оправдать доверие и любовь, которые руководство компании оказало нам, рабочим».

Несмотря на сложные условия труда на плантациях, рабочие и сотрудники компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company всегда чувствуют себя в безопасности на своих рабочих местах, потому что компания заботится о них и создает благоприятные условия труда.

Генеральный директор компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company, г-н Нгуен Нгок Кам, заявил: «Компания была основана в 2007 году и в настоящее время управляет почти 3718 гектарами каучуковых плантаций в 10 коммунах и районах, расположенных в горных районах на обширной территории. В компании работают 888 сотрудников, из которых более 91% — неквалифицированные рабочие, в основном дети из этнических меньшинств Дьенбьена».

Несмотря на работу в сложной горной провинции, подверженной влиянию погоды и изменения климата, руководство компании неизменно придерживается принципа «сотрудники находятся в центре развития». Поэтому компания всегда ставит во главу угла материальное и духовное благополучие своих сотрудников, в полной мере выполняя политику и правила компании; поддерживая мероприятия по оказанию помощи в трудные моменты, предоставляя медицинские осмотры, строя жилье и организуя культурные и спортивные мероприятия, чтобы создать условия для того, чтобы сотрудники чувствовали себя в безопасности и были преданы компании в долгосрочной перспективе.

Рабочие из команды по добыче каучука «Туань Гиао» акционерного общества «Дьен Бьен» обмениваются опытом по сбору каучука на плантации.

В 2025 году средний доход работников достиг 6,97 млн ​​донгов на человека в месяц. В течение первых четырех месяцев 2026 года из-за временной приостановки сбора урожая в период опадания деревьев доходы работников снизились (из-за сокращения трудозатрат). В ответ на это компания заблаговременно выделила средства из своего фонда социального обеспечения на обеспечение рисом и основными продуктами питания более 700 работников (на общую сумму 1,05 млрд донгов).

В частности, в течение Месяца труда и Месяца действий по охране труда и технике безопасности (май 2026 г.), по предложению Исполнительного комитета профсоюза, компания выплатила премии 771 штатному и контрактному работнику на общую сумму почти 5,7 миллиарда донгов (майская премия в среднем составила более 7,3 миллиона донгов на человека).

Кроме того, компания также сотрудничает с местным сообществом во многих практических социальных и благотворительных мероприятиях, тем самым способствуя укреплению тесных связей между бизнесом и местным населением и формированию позитивного имиджа работников каучуковых плантаций в провинции Дьенбьен.

В течение Месяца труда 2026 года сотни рабочих компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company получили подарки от профсоюза компании.

Наблюдая за радостью рабочих и сотрудников компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company, получивших подарки, поддержку и принявших участие в мероприятиях в рамках Месяца труда, г-жа Тай Тху Сюонг, постоянный вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, была глубоко тронута посещением и работой на предприятии Dien Bien Rubber Joint Stock Company на героической земле Дьенбьенфу.

Г-жа Тай Тху Сюонг заявила: «Именно на плантациях, на рабочих местах детей из этнических меньшинств в Дьенбьене, я лучше поняла уникальные трудности и лишения, с которыми сталкиваются работники резиновой промышленности. Это еще больше тронуло меня и заставило еще больше оценить молчаливые усилия и жертвы, которые приносят здесь рабочие. Особенно те, кто принадлежит к этническим меньшинствам, которые, несмотря на многочисленные трудности в жизни и условиях труда, остаются усердными и непоколебимыми в своей преданности плантациям, предприятию и резиновой промышленности».

Г-жа Тай Тху Сюонг, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, вручает подарки и поддерживает работников компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company.

На основании информации об условиях жизни, занятости и социальной помощи работникам компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company за прошедший период г-жа Тай Тху Сюонг подтвердила, что компания прилагает значительные усилия для эффективного управления производством и бизнесом, а также всесторонне заботится о жизни и трудоустройстве своих работников. Несмотря на многочисленные трудности и колебания рынка, компания поддерживает стабильное производство, обеспечивает занятость и доход, а также уделяет особое внимание улучшению условий труда и заботе о материальном и духовном благополучии своих работников, что заслуживает высокой похвалы.

«Я высоко ценю эффективную координацию между Исполнительным комитетом профсоюза и руководством компании в заботе о материальном и духовном благополучии сотрудников; реализацию множества практических и эффективных мероприятий, способствующих построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений», — подтвердила г-жа Тай Тху Сюонг.

В рамках Месяца труда 2026 года г-н Нгуен Чи Ба, постоянный вице-председатель Ассоциации предпринимателей провинции Дьенбьен, посетил предприятие и вручил подарки в знак поддержки работникам Дьенбьенского резиноперерабатывающего завода.

Подчеркивая точку зрения, что «работники — самый ценный актив предприятия», г-жа Тай Тху Сюонг предложила компании Dien Bien Rubber Joint Stock Company продолжать уделять больше внимания своим работникам, чтобы при любых обстоятельствах они всегда могли работать и вносить свой вклад, твердо веря в то, что за каждым работником всегда стоит профсоюз и компания; профсоюз — это «общий дом», а компания — «мирная поддержка» для бедных рабочих в труднодоступных горных районах…

ЛЕ ЛАН

Источник: https://nhandan.vn/diem-tua-cua-cong-nhan-ngheo-vung-cao-post964724.html