Условия и политика для офицеров, солдат...

Условия для пользования политикой и режимами

а) Офицеры, кадровые военные, военные и лица, работающие в Государственном шифровальном комитете, получающие жалованье как военнослужащие, указанные в пунктах 1 и 4 статьи 2 настоящего циркуляра, занимающие должности и звания в составе партийного комитета, постоянные члены Ревизионной комиссии того же уровня, но не достигшие возраста, необходимого для переизбрания или переназначения в состав партийного комитета на новый срок.

б) Субъектам, указанным в пункте «а» настоящего пункта, которые соответствуют возрастным требованиям для переизбрания и повторного назначения в состав Комитета партии нового срока, срок полномочий со дня проведения съезда составляет от 30 до 60 месяцев; В особых случаях, если остаточный трудовой стаж составляет от 12 месяцев до менее 30 месяцев, максимальный трудовой стаж истекает или наступает пенсионный возраст в соответствии с указаниями пункта 5 статьи 5 настоящего циркуляра, но в связи с кадровым положением партийного комитета лицо желает выйти на пенсию и это одобрено компетентным органом.

в) Субъекты, указанные в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 2 настоящего циркуляра, участвующие в партийных комитетах (срок полномочий 5 лет), должны завершить свою деятельность и укомплектовать организационный аппарат за 5 лет (60 месяцев) или менее до истечения предельного возраста выслуги лет или достижения пенсионного возраста в соответствии с указаниями в пункте а, пункте б пункта 5 статьи 5 настоящего циркуляра и желают досрочно выйти на пенсию, чтобы создать условия для расстановки кадров партийных комитетов на партийных съездах всех уровней вплоть до XIV Национального съезда партии и получить одобрение компетентных органов.

Как рассчитать выгоду

Субъекты, указанные в пункте 1 настоящей статьи, имеющие право на досрочный выход на пенсию, имеют право на льготы, указанные в пункте 8 статьи 1 Декрета № 67/2025/ND-CP. Там:

а) Порядок выплаты пособий за выслугу лет при досрочном выходе на пенсию и порядок выплаты пособий за стаж работы с обязательными взносами на социальное страхование осуществляются в соответствии с указаниями подпункта «б», подпункта «в» пункта 1 и пункта 3 статьи 6 настоящего Циркуляра .

- Надбавка за количество лет досрочного выхода на пенсию рассчитывается следующим образом:

Уровень пособия за годы досрочного выхода на пенсию

=

Текущая ежемесячная заработная плата, указанная в пункте 3 статьи 4 настоящего циркуляра

х 5 х

Количество лет досрочного выхода на пенсию, указанное в пункте 2 статьи 5 настоящего циркуляра

- Пособие за счет отработанного времени с обязательным социальным страхованием рассчитывается следующим образом:

- Получать субсидию в размере 5 месячной текущей заработной платы в течение первых 20 лет работы с обязательным социальным страхованием. Начиная с 21-го года, за каждый год работы с обязательными взносами на социальное страхование будет выплачиваться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

Уровень пособия, рассчитанный на основе рабочего времени с обязательным социальным страхованием

=

Текущая ежемесячная заработная плата, указанная в пункте 3 статьи 4 настоящего циркуляра

х

5 (за первые 20 лет работы с обязательным социальным страхованием)

+

0,5 х

Количество лет работы по обязательному социальному страхованию с 21 года и далее

- при наличии 15 и более лет трудового стажа, уплаты взносов обязательного социального страхования и наличии права на пенсию в соответствии с положениями закона о социальном страховании на момент досрочного выхода на пенсию, будет предоставлена ​​субсидия в размере 4 месячной текущей заработной платы за первые 15 лет трудового стажа; Начиная с 16-го года, за каждый год работы с обязательными взносами на социальное страхование будет выплачиваться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

Уровень пособия, рассчитанный на основе рабочего времени с обязательным социальным страхованием

=

Текущая ежемесячная заработная плата, указанная в пункте 3 статьи 4 настоящего циркуляра

х

4 (за первые 15 лет работы по обязательному социальному страхованию)

+

0,5 х

Количество лет работы по обязательному социальному страхованию с 16 лет и далее

Единовременные пенсионные выплаты за месяцы досрочного выхода на пенсию следующие:

- Уйти в отставку в течение первых 12 месяцев со дня вступления в силу решения об организационной структуре компетентного органа:

Уровень единовременной пенсионной выплаты

=

Текущая ежемесячная заработная плата, указанная в пункте 3 статьи 4 настоящего циркуляра

х 1,0 х

Количество месяцев досрочного выхода на пенсию, указанное в пункте 1 статьи 5 настоящего циркуляра

- Выход на пенсию с 13-го месяца со дня вступления в силу решения об организационной структуре компетентного органа:

Уровень единовременной пенсионной выплаты

=

Текущая ежемесячная заработная плата, указанная в пункте 3 статьи 4 настоящего циркуляра

х 0,5 х

Количество месяцев досрочного выхода на пенсию, указанное в пункте 1 статьи 5 настоящего циркуляра

б) Единовременная выплата пенсии за количество месяцев досрочного выхода на пенсию осуществляется следующим образом:

Уровень единовременной пенсионной выплаты

=

Текущая ежемесячная заработная плата, указанная в пункте 3 статьи 4 настоящего циркуляра

х 1,0 х

Количество месяцев досрочного выхода на пенсию, указанное в пункте 1 статьи 5 настоящего циркуляра

Министерство национальной обороны организует сбор мнений по второму проекту Циркуляра о политике и режимах при организации и упорядочении организационного аппарата в армии для дальнейшего редактирования и совершенствования документа.

Данный проект циркуляра содержит 18 статей, что на 6 статей больше, чем предыдущий проект циркуляра; Расширить сферу применения для руководства реализацией политики и режимов для субъектов, находящихся в ведении Министерства национальной обороны, при осуществлении организационной реструктуризации; оптимизировать персонал, реструктурировать, улучшить качество работы команды; Должностные лица, не достигшие возраста, необходимого для переизбрания или повторного назначения, или не достигшие возраста, необходимого для переизбрания или повторного назначения; Кадры, участвующие в партийных комитетах, должны прекратить свою деятельность в соответствии с положениями статей 7, 8, 9, 10, 11 и 14 Декрета № 178/2024/ND-CP, пунктов 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 11 статьи 1 Декрета № 67/2025/ND-CP; обязанности соответствующих учреждений, подразделений и лиц.

Пожалуйста, направляйте свои комментарии и предложения в Министерство национальной обороны по электронной почте: info@mod.gov.vn или на Информационный портал военной политики http://chinhsachquandoi.gov.vn или в письменном виде в Департамент социальной политики, Главный департамент политики Вьетнамской народной армии (адрес: № 34C Tran Phu, Dien Bien Ward, Ba Dinh District, Hanoi City).

Газета «Народная армия» опубликует полное содержание настоящего проекта циркуляра.

Народная Армия

*Посетите раздел «Политика» , чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.

Источник: https://baodaknong.vn/dieu-kien-va-chinh-sach-voi-si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-khong-du-tuoi-tai-cu-tai-bo-nhiem-247703.html