Формирование прорывного мышления в новую эпоху

VHO - Заместитель министра культуры, спорта и туризма Чинь Тхи Туи недавно провела рабочую сессию с Вьетнамской ассоциацией развития корпоративной культуры по организации Национального форума «Культура с предприятиями» в 2025 году и объявлению набора критериев для вьетнамской деловой культуры на 2025 год.

Заседание вела заместитель министра Чинь Тхи Туй.

На встрече председатель Вьетнамской ассоциации развития корпоративной культуры Хо Ань Туан заявил: «Национальный форум «Культура с предприятиями» состоится 22 декабря 2025 года с чёткими целями, направленными на достижение позитивного и долгосрочного влияния на бизнес-сообщество Вьетнама». Это важное мероприятие для конкретизации руководящих принципов и политики партии, законов и политики государства по развитию вьетнамской культуры и народа, одновременно с использованием культурного потенциала и ресурсов для достижения целей устойчивого развития страны.

Прорывное мышление и новые критерии

Тема форума этого года — «Вьетнамская деловая культура, сформированная на основе прорывного мышления новой эпохи», в духе «Четырех столпов» политики, включая: Резолюцию 57 Политбюро о содействии развитию науки, технологий и инноваций; Резолюцию 59 об активной и глубокой интеграции в международное сообщество; Резолюцию 66-NQ/TW об инновациях в законотворчестве и правоприменении; Резолюцию 68-NQ/TW о развитии частного сектора экономики.

Тема Национального форума 2025 года была тщательно выбрана, чтобы отразить видение и ориентацию развития вьетнамской деловой культуры в современных условиях. Эта тема подчеркивает необходимость инновационного мышления, применения передовых ценностей для создания деловой культуры, которая не только соответствует этическим стандартам, но и способна адаптироваться и стать лидером развития в новой эпохе. Она призывает вьетнамский бизнес к постоянному внедрению инноваций, интеграции и устойчивому развитию, способствуя общему процветанию страны.

В частности, «Критерии вьетнамской деловой культуры» 2025 года станут важной основой для отбора и награждения компаний, соответствующих стандартам деловой культуры в этом году. В отличие от версии 2024 года с 33 критериями, «Критерии 2025 года» реструктурированы и разделены на пять групп, каждая из которых включает пять критериев (всего 25 критериев). Важной особенностью является добавление факторов национальной идентичности в сочетании с глобальными ценностями, такими как ISO 26000, ESG, DEI и культурное взаимодействие. Г-н Хо Ань Туан подчеркнул: «Возведение в основу таких культурных ценностей Вьетнама, как честность, лояльность, бережливость, добросовестность и беспристрастность, в сочетании с интеграцией международных стандартов – это стратегия «мягкой силы», направленная на укрепление репутации национального бренда на международной арене». В этом году в «Критерии» также добавлены такие запреты, как «коммерческое мошенничество, ложная реклама» и «нанесение ущерба окружающей среде». Это шаг вперёд, отражающий реальность и возникающие этические проблемы в деловой активности. Запрет «ложной рекламы» демонстрирует важность прозрачности и защиты прав потребителей. При этом «уничтожение окружающей среды» возводится в ранг обязательного условия, демонстрируя твёрдую приверженность устойчивому развитию. Предприятия, удостоенные звания «Соответствующие стандартам вьетнамской деловой культуры», не только подтверждают свою репутацию и бренд, но и получают признание со стороны правительства , министерств, ведомств, отраслей, бизнес-сообщества и общества.

По словам г-на Туана, «это звание способствует повышению престижа, привлечению высококвалифицированных кадров, открывает множество возможностей для сотрудничества, инвестиций и устойчивого развития в контексте глубокой международной интеграции». Программа отбора проводится уже пятый год подряд (с 2021 по 2025 год), что подтверждает распространение движения за формирование единой деловой культуры во вьетнамском бизнес-сообществе как в стране, так и за рубежом.

Церемония награждения и вручения сертификатов предприятиям, соответствующим стандартам вьетнамской деловой культуры 2025 года, состоится в рамках 5-го Национального форума «Культура с предприятиями», который запланирован на середину декабря.

Ценность и репутация бизнеса уважаются.

На Форуме будут представлены новые инициативы: Клуб предприятий, придерживающихся стандартов корпоративной культуры Вьетнама, Клуб журналистов, освещающих корпоративную культуру; объявление и награждение предприятий, соответствующих стандартам деловой культуры; вручение государственных наград выдающимся предприятиям. Целью этого мероприятия является чествование предприятий-новаторов и содействие распространению позитивных культурных ценностей, а также поощрение бизнес-сообщества к объединению усилий для создания цивилизованной, прозрачной и устойчивой деловой среды.

Культура – ​​это внутренний ресурс, и защита культурной самобытности, развитие потенциала и силы национальной культуры, формирование корпоративной культуры и деловой культуры – важный шаг к развитию страны. Вьетнам прилагает усилия по созданию здоровой деловой среды для привлечения иностранных инвесторов, одновременно развивая внутренний культурный потенциал для формирования и развития культурных индустрий, создавая сильные вьетнамские предприятия, конкурентоспособные не только на внутреннем рынке, но и на региональном и мировом уровнях.

Выступая на встрече, директор Департамента народной культуры, семьи и библиотеки Нинь Тхи Тху Хыонг дала конкретные комментарии по тематике и содержанию Форума. Она также предложила активизировать пропагандистскую работу Форума.

Заместитель министра Чинь Тхи Туй высоко оценила инициативность Ассоциации в исследовании, разработке предложений и внесении изменений в Критерии «Вьетнамской деловой культуры» в соответствии с текущей ситуацией и в духе «четырех столпов» политики. Заместитель министра согласилась с тем, что темой Национального форума «Культура и предприятия» в 2025 году станет «Вьетнамская деловая культура – ​​рожденная прорывным мышлением новой эпохи». Заместитель министра поручила Департаменту народной культуры, семьи и библиотечного дела совместно с Вьетнамской ассоциацией развития деловой культуры разработать план организации Форума с четким посланием. Кроме того, необходимо широко распространять информацию о Форуме этого года. Донося послание, Форум служит важным мостом, создавая открытую и эффективную площадку для диалога между партийными и государственными лидерами, исследователями, деловыми кругами и информационными агентствами в целях содействия взаимопониманию и совместного поиска решений проблем.

Источник: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dinh-hinh-tu-duy-dot-pha-trong-ky-nguyen-mo-171581.html