Не ожидая получить премию к празднику Тет, г-жа Оань, работница швейной фабрики в Линь Чунг (Тху Дык), была удивлена, узнав, что она получит премию в середине января 2024 года.
Г-жа Оан рассказала, что во время пандемии COVID-19 эпидемия была в самом разгаре, но заказы были стабильными, и работникам приходилось работать сверхурочно по 1-2 часа каждый день. В этом году большинство сотрудников компании работали всего 8 часов, а в некоторые дни им даже удавалось уйти на 2 часа раньше.
«Дела идут вяло, зарплаты снизились, но получение премии за полмесяца — для нас большая радость», — сказала г-жа Оан.
Поздравляя работников с праздником Тэт, руководитель текстильной компании в Донгнае отметил, что в этом году компания достигла лишь 60% запланированной выручки и сократила штат на 30%, но постаралась выплатить каждому сотруднику премию в размере 0,7% от его ежемесячной зарплаты. «Несмотря на небольшую прибыль, мы всё равно её компенсируем, чтобы выплачивать сотрудникам бонусы к Тэту, потому что в конце года они всё равно много тратят и покупают», — сказал генеральный директор этой компании.
Г-н Фам Ван Вьет, председатель совета директоров Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), также сообщил, что ежегодно многие сотрудники, добившиеся высоких результатов, получают премии в виде премии на срок до 2-3 месяцев. В этом году размер премии значительно снижен. Компания, насчитывающая более 3200 сотрудников, стремится выплачивать каждому сотруднику премию за 13-й месяц и дополнительную часть от профсоюза.
Для Vinatex Group, предприятия с самой большой численностью сотрудников в текстильной промышленности (почти 63 000 человек), в этом году максимальный размер премии в некоторых дочерних компаниях составляет около двух месячных окладов. Подразделениям, чьи выручка и прибыль не оправдали ожиданий, будет выплачен 13-й оклад.
Работники швейной фабрики в промышленном парке Тан До, Лон Ан . Фото: Куинь Тран
Оценивая размер праздничной премии в этом году, председатель Ассоциации текстильной, швейной, вышивальной и трикотажной промышленности города Хошимин Фам Суан Хонг заявил, что это сложная проблема для предприятий отрасли. Убыточные компании не получат премии, в то время как большинство предприятий, даже выполняя лишь 50-70% плана, всё равно выплачивают своим работникам праздничную премию в размере от 0,5 до 1 месячной зарплаты. Это также распространённый уровень в этой отрасли.
По расчётам VnExpress, при средней зарплате рабочих швейной фабрики в 8,2–9 млн донгов в месяц минимальная премия составит около 4 млн донгов, максимальная — 10 млн донгов. Кроме того, для руководителей компаний премия составит около 20–40 млн донгов. Этот показатель значительно снизился по сравнению с предыдущими годами.
В сложных бизнес-условиях вознаграждение сотрудников — важная задача для предприятий. Г-н Фам Ван Вьет, председатель совета директоров Viet Thang Jean Company Limited (VitaJean), отметил, что помимо увеличения экспорта, предприятия также «следуют тренду» прямых трансляций, чтобы получать больше прибыли.
По его словам, из-за низкого количества заказов компаниям приходится внимательно относиться к каждому контракту. В отличие от предыдущих лет, в третьем квартале этого года объём заказов резко снизился, но с четвёртого квартала он восстановился. Благодаря гибкому реагированию на нестандартные ситуации Vinatex и многие другие текстильные и швейные компании способны переломить ситуацию в нынешних непредсказуемых условиях.
«В этом году заказы резко упали. Мы всеми силами старались создать рабочие места, но нам всё равно придётся сократить численность сотрудников на 7–8% по сравнению с 2022 годом. Тем не менее, по сравнению с общим уровнем по отрасли, компания всё ещё прибыльна», — признался г-н Вьет.
Г-н Вьет также добавил, что для получения вышеуказанного бонуса для сотрудников с начала года предприятия-участники запланировали и «сохранили» доходы и прибыль на сумму около 1 500 млрд донгов.
Прогнозируя ситуацию в текстильной и швейной промышленности на 2024 год, г-н Цао Хыу Хьеу, генеральный директор Vietnam Textile and Garment Group (Vinatex), заявил, что швейная промышленность улучшится со следующего года благодаря возросшему спросу на многих рынках, однако текстильная промышленность по-прежнему столкнется с трудностями в первой половине года.
Между тем, по словам г-на Фам Суан Хуна, в текстильной промышленности в следующем году ожидается более благоприятная погода, поскольку покупательская активность людей восстановится. Однако эта отрасль по-прежнему сталкивается с многочисленными проблемами в условиях нестабильности мировой ситуации и рынка, а также продолжающейся мировой войны, что приводит к нестабильности.
Ти Ха - Ань Минь
Ссылка на источник
Комментарий (0)