Инновации в содержании и методах организации профсоюзной деятельности, связанные с цифровой трансформацией

Утром 18 июля в районе Байчай провинции Куангнинь Вьетнамский профсоюз работников науки и технологий провел конференцию, на которой подвели итоги деятельности профсоюза за первые 6 месяцев года и представили отчет об организационном состоянии Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий после реорганизации в соответствии с инструкциями Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

На конференции выступил товарищ Фам Дык Лонг, заместитель министра, заместитель секретаря партийного комитета Министерства науки и технологий , председатель Вьетнамского союза науки и технологий. (Фото: TRINH VAN NGUYEN)

Это важное мероприятие, оценивающее результаты деятельности за прошедшее время и одновременно ориентирующее ключевые задачи на будущее время для дальнейшего повышения роли профсоюзов в заботе о жизни и защите законных прав трудящихся.

В конференции приняли участие товарищ Фам Дык Лонг, заместитель министра, заместитель секретаря партийного комитета Министерства науки и технологий, председатель Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий, а также 220 профсоюзных работников из 54 дочерних профсоюзов, включая 3 прямых вышестоящих профсоюза и 51 дочерний низовой профсоюз.

В последнее время Вьетнамский профсоюз работников науки и техники тесно взаимодействует со специализированными подразделениями для эффективного выполнения функций и задач профсоюзной организации; тесно взаимодействует с руководителями подразделений для эффективного проведения пропагандистской и просветительской работы, активно участвует в работе по управлению, эффективно выполняет функции по защите законных и правовых прав и интересов трудящихся, заботится об улучшении материальной и духовной жизни, политики и режима для членов профсоюза и работников в подразделении.

Отраслевой профсоюз направляет деятельность профсоюзов всех уровней на координацию с органами власти того же уровня для организации реализации Закона о низовой демократии и Руководящих принципов Всеобщей конфедерации труда по участию профсоюзов в низовой демократии. 224 из 246 учреждений, подразделений и предприятий организовали конференции для кадров, государственных служащих и рабочих, достигнув показателя в 91%; хорошо проведены переговоры и подписание (низовые профсоюзы сектора предприятий подписали 207 коллективных трудовых договоров) и организовано исполнение заключенных коллективных трудовых договоров. 100% коллективных трудовых договоров на предприятиях содержат положения, более благоприятные для работников, чем положения действующего трудового законодательства. Содержание коллективных трудовых договоров четко и конкретно отражает обязанности и права работодателей и работников.

Товарищ Фам Куанг Хыонг, постоянный вице-президент Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий, выступил с вступительной речью на конференции. (Фото: TRINH VAN NGUYEN)

Согласно отчёту, работники аффилированных профсоюзных организаций имеют стабильную работу, а их материальная и духовная жизнь обеспечена. Такие меры, как социальное страхование, медицинское страхование, отпуск, пособия, организация похорон и т. д., реализуются в полном объёме, что способствует созданию у работников атмосферы спокойствия и привязанности.

За первые 6 месяцев года членские профсоюзы координировали свою деятельность с профессиональными организациями того же уровня для организации множества практических и выдающихся мероприятий, таких как: посещение и вручение подарков по случаю Лунного Нового года; организация мероприятий в ответ на Месяц труда и Месяц действий по охране труда и гигиене труда; организация диалогов между руководителями и работниками, в ходе которых был достигнут высокий уровень консенсуса.

Отраслевой профсоюз также содействовал политическому и идеологическому воспитанию, инициировал патриотические движения и эффективно реализовал принципы изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. Такие социальные мероприятия, как мобилизация для поддержки членов профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, взаимодействие с Vietnam Post Corporation по открытию льготных киосков для членов профсоюза и работников при покупке товаров, взаимодействие с Medlatec Group по предоставлению медицинской помощи и медицинского осмотра кадровым работникам, членам профсоюза и работникам, организация празднования Международного женского дня 8 марта... осуществлялись синхронно, распространяя дух гуманизма и солидарности среди кадровых работников и работников.

Кроме того, культурные, художественные, физкультурные и спортивные мероприятия находятся в центре внимания профсоюзов всех уровней. Регулярно организуются традиционные соревнования и спортивные мероприятия, привлекающие большое количество членов профсоюза и работников к участию в них, чтобы удовлетворить их потребности и улучшить духовную жизнь и культурную среду в учреждениях, подразделениях и на предприятиях, положительно влияя на сознательность и отношение членов профсоюза и работников к выполнению своих задач, а также формируя культуру поведения в организации.

Заместитель министра Фам Дык Лонг с представителями профсоюзных организаций, переезжающими на работу во Вьетнамский профсоюз работников науки и технологий. (Фото: Тринь Ван Нгуен)

Профсоюзы всех уровней эффективно организуют движения и кампании по соперничеству, проводимые вышестоящими профсоюзами и отраслью. Ориентируясь на движение «Применение цифровых технологий и искусственного интеллекта для повышения эффективности работы», реагируя на движение «Вся страна конкурирует в сфере инноваций и цифровой трансформации», профсоюзы всех уровней призывают членов профсоюза и сотрудников применять цифровые технологии в управлении и решении рабочих вопросов с целью снижения нагрузки и повышения производительности труда, что положительно сказывается на производственной и хозяйственной деятельности предприятия.

На конференции было высказано много мнений открыто и ответственно, в частности, были отмечены трудности в работе профсоюзов на низовом уровне, предложены конкретные, практические и осуществимые решения, уделено особое внимание таким ключевым вопросам, как стабилизация организации, пропагандистская работа, забота о жизни, развитие членов профсоюза, повышение качества профсоюзных кадров. Делегаты также поделились опытом, передовыми моделями и эффективными практиками в своих организациях.

Благодаря мнениям и обсуждениям на конференции руководители Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий оценили ситуацию, мысли и стремления членов профсоюза и работников, тем самым оценив влияние социально-экономической ситуации на занятость, доходы и жизнь членов профсоюза. Исходя из этого, они предложили решения по обеспечению и защите законных прав и интересов работников в текущий период.

Выступая на конференции, г-н Фам Дык Лонг, председатель Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий, подчеркнул, что двухуровневая структура государственного управления создала множество проблем, требуя от научно-технических подразделений и предприятий содействия инновациям и творчеству, безотлагательного проведения комплексной цифровой трансформации и удовлетворения потребностей населения. Кроме того, профсоюзам всех уровней необходимо проводить исследования, организовывать и гибко перестраивать профсоюзную модель на местах, учитывая специфику каждого региона.

В последние 6 месяцев года Вьетнамский профсоюз работников науки и технологий сосредоточится на выполнении следующих задач: пропаганда директив и резолюций партии, государственной политики и законов; резолюции 13-го съезда Вьетнамского профсоюза работников промышленности и связи; резолюции 16-го съезда Вьетнамского профсоюза работников информации и связи; пропаганда партийных съездов всех уровней в целях подготовки к 14-му Национальному съезду партии.

Организовать и укрепить организацию Вьетнамского профсоюза работников науки и техники в соответствии с указаниями Всеобщей конфедерации. Пересмотреть, изменить и дополнить положения, уставы, директивы и инструкции профсоюзной организации для обеспечения соответствия переименованию, реорганизации и укреплению организации Вьетнамского профсоюза работников науки и техники.

Продолжать поддерживать движение за соревнование, заботиться о законных правах и интересах членов профсоюза и работников. Сосредоточиться на реализации движения «Вся страна соревнуется в инновациях и цифровой трансформации» и движения «Цифровая грамотность» во всех уровнях профсоюзов; организовать мероприятия, посвященные основным праздникам года; организовать съезд патриотического соревнования Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий; организовать церемонию чествования выдающихся работников и поощрения низовых профсоюзных деятелей на период 2023–2025 годов.

Организовать обучающие конференции по вопросам правовой политики, соперничества и вознаграждений, а также кадровой организации; организовать онлайн-обучение с использованием виртуальных помощников и искусственного интеллекта (ИИ) для всех членов профсоюза и сотрудников; координировать работу с подразделениями для проведения опросов и разработки программ онлайн-обучения с целью повышения квалификации и профессиональных навыков членов профсоюза и сотрудников.

Оказывать руководство и поддержку низовым профсоюзам в организации Конгресса на период 2025–2030 гг. (ожидается в четвертом квартале 2025 г.) и развернуть подготовку к Конгрессу Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий на период 2026–2031 гг. (ожидается в первом квартале 2026 г.) под руководством Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Продолжать реализацию Плана цифровой трансформации Вьетнамского профсоюза работников науки и технологий для повышения качества и эффективности деятельности профсоюза на всех уровнях; Организовать мероприятия в поддержку членов профсоюза и работников по случаю Лунного Нового года 2026 года...

МИРНЫЙ

Источник: https://nhandan.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-phap-to-chuc-hoat-dong-cong-doan-gan-voi-chuyen-doi-so-post894543.html