Соответственно, Центр журналистской культуры (ЦЖК) является приносящей доход общественной организацией, имеющей юридический статус, собственную печать, счет и реализующей режим доходов и расходов на операционные расходы и финансовую отчетность в соответствии с государственными правилами.
Центр журналистики и культуры является государственным учреждением, находящимся под непосредственным управлением Постоянного комитета Ассоциации журналистов Вьетнама. В его функции входит организация культурных, художественных, спортивных и общественных мероприятий и событий; управление профессиональными клубами; разработка совместных мероприятий для повышения роли Ассоциации журналистов Вьетнама в продвижении культуры вьетнамской журналистики, а также содействие формированию профессионального и развитого журналистского сообщества.
Дом культуры, ныне Центр культуры журналистики, организовал множество успешных мероприятий, таких как Открытый конкурс журналистского пения 2023 года... (Фото: Чунг Нгуен)
В задачи Центра журналистики и культуры входит:
Организация культурных, художественных, спортивных и общественных мероприятий и событий. В связи с этим Центр культуры и журналистики консультирует по вопросам планирования и организации или координации проведения мероприятий, утвержденных руководством Ассоциации (определяет цели, участников, время и место проведения культурных, художественных, спортивных и общественных мероприятий и событий, а также обеспечивает подготовку необходимых кадровых и материальных ресурсов для обеспечения успеха мероприятия); Поиск и установление отношений с партнерами и спонсорами в сфере организации мероприятий и событий для обеспечения их эффективной реализации;
Разработать план по продвижению имиджа и роли Ассоциации журналистов Вьетнама посредством мероприятий и событий, привлекая внимание и участие пресс-сообщества и общественности; Управлять и координировать организационную деятельность, обеспечивая соблюдение правил и процедур; Взаимодействовать с информационными агентствами, центральным и местным уровнями Ассоциации для организации мероприятий по обмену, культурных мероприятий для прессы и общественных мероприятий с целью содействия расширению связей между журналистами, членами и общественностью; Контролировать и обобщать отчеты для руководителей Ассоциации журналистов Вьетнама о деятельности Ассоциации на всех уровнях в области культуры и спорта; Выполнять другие задачи, порученные Постоянным комитетом Ассоциации журналистов Вьетнама.
Турнир по настольному теннису на Кубок Ассоциации журналистов Вьетнама также является местом встречи журналистов со всей страны, и его организация поручена этому подразделению. (Фото: Сон Хай)
Управление профессиональными клубами. В частности: контроль и руководство деятельностью профессиональных клубов; взаимодействие с соответствующими подразделениями внутри и вне Ассоциации для организации конкурсов и вручения премий за специализированную журналистику в соответствии с целями, правилами Ассоциации журналистов Вьетнама и законами штата; консультирование по созданию новых клубов и использование потенциала для развития деятельности как на центральном, так и на провинциальном уровнях в целях повышения профессиональной компетентности членов в каждой области и создания возможностей для обмена опытом.
Укрепление сотрудничества и повышение роли Ассоциации журналистов Вьетнама также является важной задачей Центра журналистской культуры, которая включает в себя следующие задачи: оказание поддержки руководству Ассоциации в установлении и поддержании партнёрских отношений с организациями, предприятиями, государственными органами и международными партнёрами для разработки проектов сотрудничества; разработка и реализация проектов и программ коммуникации в области сотрудничества, утверждённых Постоянным комитетом Ассоциации журналистов Вьетнама.
Что касается организационной структуры и кадрового состава, то согласно решению Постоянного комитета Ассоциации журналистов Вьетнама в ближайшем будущем: Оптимизируется аппарат Центра, в котором будут определены организационная структура и задачи, в том числе: Руководство Центра: 1 директор и 1 заместитель директора.
Присоединённые отделы: Переименовать отдел планирования и синтеза в отдел администрирования и синтеза. Штат сотрудников: 1 руководитель отдела и специалисты. Создать новый отдел организации мероприятий и культурного сотрудничества. Штат сотрудников: 1 руководитель отдела и специалисты.
Следующий этап: В зависимости от доходов и потенциала развития Центра будут подготовлены предложения по корректировке кадровой структуры (если таковая имеется) или планы по привлечению контрактного персонала, сотрудников-сотрудников и т.д. для обеспечения реализации поставленных перед Центром задач.
ПВ
Источник
Комментарий (0)