Указ № 158/2025/ND-CP определяет субъектов, обязанных участвовать в обязательном социальном страховании.
Субъекты, участвующие в обязательном социальном страховании
Согласно Положению, субъектами обязательного социального страхования являются:
1- Работники, подлежащие обязательному социальному страхованию, обязаны соблюдать положения пунктов а, б, в, ж, з, и, л, л, м и о пункта 1 и пункта 2 статьи 2 Закона о социальном страховании.
Работники, указанные в пунктах а, б, в, и, л, л пункта 1 и пункта 2 статьи 2 Закона о социальном страховании, направленные на учебу, практику или работу внутри страны или за ее пределы и продолжающие получать заработную плату в стране, подлежат обязательному социальному страхованию.
2. К владельцам предпринимательских домохозяйств, имеющих предпринимательскую регистрацию в соответствии с пунктом m) статьи 2 Закона о социальном страховании, участвующим в обязательном социальном страховании, относятся:
а- Владельцы зарегистрированных коммерческих домохозяйств платят налоги в соответствии с методом декларирования;
б- Владельцы зарегистрированных коммерческих домохозяйств, на которых не распространяются положения пункта а выше, подлежат обязательному социальному страхованию с 1 июля 2029 года.
3. Субъекты, указанные в пункте 2 выше и подпункте n пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, которые одновременно относятся ко многим субъектам, указанным в пункте 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, участие в обязательном социальном страховании осуществляется следующим образом:
а- Субъекты, указанные в пункте 2 выше, также являются субъектами, указанными в одном из пунктов б, в, г, д, е, и, а, л, к, о, з и ж пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, то участвуют в обязательном социальном страховании согласно соответствующим субъектам, указанным в пунктах б, в, г, д, е, и, а, л, к, о, з или ж пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании в порядке приоритета;
б- Субъекты, указанные в подпункте «н» пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, которые также являются субъектами, указанными в одном из пунктов «б», «в», «г», «дд», «д», «и», «а», «л» и «л» пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, участвуют в обязательном социальном страховании согласно соответствующим субъектам, указанным в пунктах «б», «в», «г», «дд», «д», «и», «а», «л» или «л» пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании в порядке очередности.
4. К субъектам, имеющим право на пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия, которые не подлежат обязательному социальному страхованию в порядке, установленном подпунктом «а» пункта 7 статьи 2 Закона о социальном страховании, относятся:
- лица, получающие ежемесячное пособие по инвалидности;
- лица, получающие ежемесячные пособия в соответствии с положениями Постановления Правительства № 09/1998/ND-CP от 23 января 1998 года о внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства № 50/CP от 26 июля 1995 года о расходах на проживание должностных лиц общин, районов и городов;
- лица, получающие ежемесячные пособия в соответствии с положениями Постановления Премьер-министра № 91/2000/QD-TTg от 4 августа 2000 года о пособиях лицам, достигшим пенсионного возраста на момент прекращения получения ежемесячных пособий по утрате трудоспособности; Постановления Премьер-министра № 613/QD-TTg от 6 мая 2010 года о ежемесячных пособиях лицам, имеющим фактический трудовой стаж от 15 до 20 лет, срок получения пособий по утрате трудоспособности которых истек;
- лица, получающие ежемесячное денежное довольствие в соответствии с положениями Решения № 142/2008/QD-TTg от 27 октября 2008 года Премьер-министра о введении режима для солдат, участвовавших в войне сопротивления против США за спасение страны, имеющих менее 20 лет службы в армии, которые были демобилизованы и вернулись в места своего проживания; Решения № 38/2010/QD-TTg от 6 мая 2010 года Премьер-министра о внесении изменений и дополнений в Решение № 142/2008/QD-TTg от 27 октября 2008 года Премьер-министра о введении режима для солдат, участвовавших в войне сопротивления против США за спасение страны, имеющих менее 20 лет службы в армии, которые были демобилизованы и вернулись в места своего проживания; Решение № 53/2010/QD-TTg от 20 августа 2010 года Премьер-министра, регулирующее режим для офицеров и солдат Народной общественной безопасности, которые участвовали в войне сопротивления против США и имели менее 20 лет службы в Народной общественной безопасности, которые уволились с работы и вернулись в свои места жительства; Решение № 62/2011/QD-TTg от 9 ноября 2011 года Премьер-министра о режиме и политике для субъектов, которые участвовали в войне по защите Отечества, выполняли международные миссии в Камбодже и помогали Лаосу после 30 апреля 1975 года, которые были демобилизованы, уволены из армии или уволились с работы;
- Лица, получающие ежемесячные пособия в соответствии со статьей 23 Закона о социальном страховании.
5. Субъекты, указанные в подпункте «а» пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, работающие неполный рабочий день и имеющие ежемесячную заработную плату, исчисленную в соответствии с положениями пункта 2 статьи 7 настоящего Указа, ниже минимальной заработной платы, принимаемой в качестве базы для обязательного социального страхования; работники, работающие по испытательным договорам в соответствии с положениями трудового законодательства, не подлежат обязательному социальному страхованию.
Зарегистрироваться на обязательное социальное страхование и оформить книжку социального страхования
Регистрация для участия в социальном страховании и выдача книжек социального страхования осуществляются в соответствии с положениями статьи 28 Закона о социальном страховании и подробно изложены ниже:
Субъекты, указанные в пункте 2 выше и подпункте n пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, при регистрации для участия в социальном страховании через хозяйственное хозяйство, предприятие, кооператив или кооперативный союз, участвующие в управлении, обязаны соблюдать положения пункта 1 статьи 28 Закона о социальном страховании.
Субъекты, указанные в пункте 2 выше и подпункте n пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, при регистрации для участия в социальном страховании непосредственно в органе социального страхования обязаны соблюдать положения пункта 2 статьи 28 Закона о социальном страховании.
Субъекты, указанные в подпункте «ж» пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, до выезда на работу за границу подают в орган социального страхования заявление, указанное в подпункте «б» пункта 1 статьи 27 Закона о социальном страховании.
Агентства и организации, управляющие кадрами, государственными служащими, государственными служащими и работниками, до их назначения членами представительных органов Социалистической Республики Вьетнам за рубежом должны зарегистрироваться для участия в социальном страховании по субъектам, указанным в подпункте h) пункта 1) статьи 2 Закона о социальном страховании, в соответствии с положениями пункта 1) статьи 28 Закона о социальном страховании.
Заработная плата как основа для уплаты взносов на обязательное социальное страхование
В Постановлении установлено, что заработная плата как основа для исчисления взносов на обязательное социальное страхование реализуется в соответствии с положениями пункта 1 статьи 31 Закона о социальном страховании и подробно излагается следующим образом:
Заработной платой, используемой в качестве основы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование, предусмотренных пунктом б) части 1 статьи 31 Закона о социальном страховании, является месячная заработная плата, включающая заработную плату по месту работы или должности, надбавки к заработной плате и другие доплаты, в том числе:
а - Заработная плата по работе или должности, исчисляемая за время (месяц) работы или должности в соответствии с тарифной сеткой, табелем окладов, составляемым работодателем в соответствии с положениями статьи 93 Трудового кодекса, согласованными в трудовом договоре;
б - надбавки к заработной плате, компенсирующие факторы, связанные с условиями труда, сложностью работы, условиями жизни и привлекательностью труда, которые не учтены или учтены не в полной мере при установлении размера заработной платы, согласовываются в трудовом договоре; за исключением надбавок к заработной плате, которые зависят или колеблются в зависимости от производительности труда, процесса работы и качества выполнения работы работника;
в- иные дополнительные суммы, определяемые в определенном размере вместе с заработной платой, предусмотренной в п. а, согласованные в трудовом договоре и выплачиваемые регулярно и стабильно в каждый расчетный период; не включая иные дополнительные суммы, которые зависят или колеблются в зависимости от производительности труда работника, процесса работы и качества выполнения работы.
В Постановлении четко указано, что заработная плата, принимаемая в качестве базы для исчисления взносов на обязательное социальное страхование для субъектов, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, является месячной заработной платой, согласованной в трудовом договоре.
В случае, если трудовым договором предусмотрена почасовая оплата труда, ежемесячная заработная плата рассчитывается путем умножения почасовой оплаты труда на количество рабочих часов в месяце, согласованное в трудовом договоре.
В случае, если трудовым договором предусмотрена дневная оплата труда, то месячная заработная плата рассчитывается путем умножения дневной оплаты труда на количество рабочих дней в месяце, согласованное в трудовом договоре.
В случае, если трудовым договором предусмотрена еженедельная оплата труда, ежемесячная заработная плата рассчитывается путем умножения еженедельной оплаты труда на количество рабочих недель в месяце, согласованное в трудовом договоре.
В Постановлении установлено, что заработная плата, используемая в качестве основы для обязательных взносов социального страхования для субъектов, указанных в пункте k, пункте 1, статье 2 Закона о социальном страховании, является ежемесячным пособием для работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммуны, деревни и жилой группы. В случае, если ежемесячное пособие для работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммуны, деревни и жилой группы ниже минимальной заработной платы, используемой в качестве основы для обязательных взносов социального страхования, заработная плата, используемая в качестве основы для обязательных взносов социального страхования, равна минимальной заработной плате, используемой в качестве основы для обязательных взносов социального страхования, указанной в пункте d, пункте 1, статье 31 Закона о социальном страховании.
Заработной платой, принимаемой в качестве основы для уплаты взносов по обязательному социальному страхованию для субъектов, указанных в подпункте «i» пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, является заработная плата, на которую этот субъект имеет право в соответствии с положениями закона.
В случае если заработная плата, указанная в трудовом договоре, и заработная плата, выплачиваемая работнику, выражены в иностранной валюте, заработная плата, являющаяся базой для уплаты взносов по обязательному социальному страхованию, рассчитывается во вьетнамских донгах на основе заработной платы в иностранной валюте, пересчитанной во вьетнамские донги по среднему курсу покупки при переводе вьетнамских донгов за иностранную валюту, объявляемому четырьмя государственными коммерческими банками на конец дня 2 января для первых 6 месяцев года и 1 июля для последних 6 месяцев года; в случае совпадения этих дней с праздничными днями применяется курс следующего рабочего дня.
Размер взносов, порядок и период уплаты взносов на обязательное социальное страхование работников и работодателей
Постановление устанавливает ставки взносов, порядок и сроки уплаты взносов на обязательное социальное страхование работников и работодателей в соответствии с положениями статей 33 и 34 Закона о социальном страховании и подробно изложено следующим образом:
В отношении лиц, указанных в подпункте «к» пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, которые не работают и не получают пособия в течение 14 рабочих дней и более в месяце, работник и работодатель не обязаны уплачивать взносы на социальное страхование за этот месяц.
Настоящий Указ вступает в силу с 1 июля 2025 года.
Фыонг Нхи
Источник: https://baochinhphu.vn/doi-tuong-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-tu-ngay-1-7-102250626160410268.htm
Комментарий (0)