Город Хюэ занял 6-е место в рейтинге PCI в 2024 году (Фото: VCCI)

PCI - «зеркало», отражающее качество управления

Заняв 17-е место в 2020 году, за последние годы Хюэ совершил прорыв, последовательно заняв 8-е (2021), 6-е (2022), 8-е (2023) и вернувшись на 6-е место в рейтинге PCI в 2024 году. Это не случайный результат, а результат процесса стратегической трансформации со многими столпами синхронных реформ: от оптимизации административных процедур, сильной цифровой трансформации до повышения прозрачности и сокращения неформальных издержек предприятий. В частности, разработка приложений электронного правительства — умных городов на платформе Hue-S способствовала сокращению разрыва между правительством и людьми — бизнесом, создавая дружественное, эффективное и оперативное административное пространство.

В частности, город продвигает применение электронного правительства — умного города и, как правило, платформы Hue-S для взаимодействия между людьми и правительством, способствуя сокращению разрыва между правительством и людьми — бизнесом, формируя дружественное, эффективное и оперативное административное пространство на цифровой платформе.

Диаграмма 10 индексов компонентов PCI города Хюэ в период 2020-2024 гг. (источник pcivietnam.vn)

Персонал – «маховик» реформ

Важный момент в успешном улучшении деловой и инвестиционной среды города. Оттенок — это изменение мышления и возможностей персонала и государственных служащих. Отойдя от мышления «управление – просить и давать», многие департаменты, филиалы, сектора и населенные пункты провинции сформировали команду «административной службы», близкую к народу, понимающую рынок, хорошо знающую свою работу, креативную и готовую брать на себя ответственность.

В частности, во многих департаментах, отделениях и органах власти районного уровня появились должностные лица, которые инициативно устраняли трудности для инвесторов, прислушивались к отзывам предприятий и рассматривали удовлетворенность людей как меру возможностей государственных услуг. Группа молодых, технологически мыслящих, ответственных и честных чиновников постепенно формирует новый облик администрации города. Благодаря решительному руководству руководства города в сфере управления сферами социально-экономического развития, развития бизнеса и инвестиционной среды были созданы фундаментальные изменения для социально-экономического развития города. Хюэ в прошлом.

Однако все еще существует множество ограничений, которые необходимо честно признать. Некоторые кадры по-прежнему пассивны, не обладают навыками межсекторальной координации и по-настоящему не поставили себя в положение «сопровождающего бизнеса». Состояние избегания ответственности, боязнь инноваций или «ожидание инструкций» по-прежнему является препятствием в некоторых областях, таких как земля, строительство и стратегическая инвестиционная среда. Это также показано на диаграмме, анализирующей показатели компонентов Хюэ по доступу к земле, неформальным расходам, прозрачности и т. д.

Инвестиции в инфраструктуру морского порта создадут импульс для привлечения инвестиций (Фото: Динь Хоанг)

Время вырваться на свободу

Хюэ сталкивается с возможностями развития, поскольку он стал городом с централизованным управлением. В современных условиях трансформация двухуровневой модели государственного управления на местном уровне требует оптимизированной модели государственного управления, многофункциональных чиновников, способных к экономическому управлению, знающих, как работать на рынке, понимающих инвесторов и ведущих себя профессионально во всех взаимодействиях с государственными службами.

Поэтому городу необходимо продолжить анализ и оценку потенциала и этики государственных услуг, особенно в административном секторе, связанном с инвестициями, строительством, планированием и ресурсами. Публичность процесса обработки документов и максимизация цифровой трансформации, повышение потенциала чиновников, принимающих граждан, и чиновников, работающих с бизнесом, а также «борьба со стагнацией изнутри» станут ключом к сохранению доверия бизнес-сообщества. В то же время стратегии развития человеческих ресурсов должны быть сосредоточены на: отборе талантливых людей, создании механизма удержания талантливых людей и, что самое важное, на создании среды государственной службы, способствующей преданности делу и честности.

Сохранение Хюэ своей позиции в десятке лучших городов PCI в 2024 году является обнадеживающим результатом, но также ставит новые задачи. Поддерживать развитие и создавать скачок вперед в инвестиционной и деловой среде, чтобы Хюэ стал не только культурным направлением, но и центром инноваций, технологий и элитного туризма в Центральном регионе. Для этого, помимо хорошего планирования и современной инфраструктуры, ключевым фактором по-прежнему является команда «преданных и дальновидных» чиновников, работающих на благо развития города. Это наиболее «устойчивая конкурентоспособность» Хюэ на предстоящем пути.

ТС. Кунг Тронг Куонг

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/dong-luc-tu-cai-cach-hanh-chinh-va-doi-ngu-kien-tao-153362.html