Конкуренция на производстве в акционерном обществе Hue Leather and Footwear

Практические инициативы

В акционерной компании Tai Phat в промышленном парке Фубай инициатива «Усовершенствование машины для изготовления картонных заготовок», реализованная членом профсоюза Нгуеном Минь Дуком, помогла компании сократить время производства с 2,5 часов до 1,25 часов. Эта инициатива не только удваивает объемы производства, но и помогает работникам сократить рабочее время и увеличить доход. Предполагаемая стоимость выгод для предприятий составляет около 300 миллионов донгов в год. В знак признания этого вклада акционерная компания Tai Phat выдала г-ну Дуку премию и решила досрочно повысить его зарплату.

Также в духе постоянного творчества г-жа Во Ти Кам, член профсоюза компании Scavi Hue, выступила с инициативой «Улучшить процесс пришивания крючков и этикеток на бюстгальтерах». Стандартизация размещения этикеток и оптимизация операций по сбору и склеиванию этикеток помогли сократить время изготовления продукции и стандартизировать производственный процесс. На протяжении многих лет г-жа Кэм была типичным представителем своего дела, достигая более 100% производительности труда и получив похвалу от Федерации труда города Хюэ в движении за подражание «Хороший труд — творческий труд».

Не только г-жа Кэм, но и многие другие члены профсоюза в компании Scavi Hue Company также проявляют практическую инициативу, которая незамедлительно признается и вознаграждается профсоюзом и компанией на еженедельной, ежемесячной и ежеквартальной основе. Это своевременное поощрение, побуждающее сотрудников постоянно стремиться к инновациям и творчеству.

Г-н Труонг Тат Ань Ву, сотрудник службы безопасности, вице-президент профсоюза компании Laguna Vietnam Co., Ltd. в Хюэ, дважды был удостоен почетных грамот от Городской федерации труда за свои полезные инициативы. Самая последняя инициатива — «Патруль безопасности». Благодаря этой инициативе г-н Ву помог компании применить устройства позиционирования на основе чипов в патрульной работе, что позволило сэкономить около 100 миллионов донгов в год за счет сокращения расходов на персонал.

Не останавливаясь на достигнутом, г-н Ву также распространяет дух творчества среди своих коллег по компании. Г-жа Тран Тхи Фыонг На, член профсоюза Laguna Vietnam Co., Ltd., поделилась: «Следуя примеру г-на Ву, я также занималась исследованиями и инновациями, и так родилась инициатива «Компостирование органических удобрений из древесной щепы и других органических отходов», которая помогла компании производить около 35 тонн органических удобрений в год, экономя почти 60 миллионов донгов», — воодушевленно сказала г-жа На.

В городе Фонгдьен многие члены профсоюза также внесли большой вклад в развитие бизнеса благодаря практическим и эффективным инициативам. Как правило, две инициативы: «Использование огнеупорных кирпичей из старых стекловаренных печей» и «Использование промышленных химикатов Na2SiF6 для замены оксида мышьяка» инженера Нгуена Динь Тиена из Glass Vico Trading and Investment Company Limited (округ Фонгхоа) помогли предприятиям сэкономить сотни миллионов донгов ежегодно.

По данным статистики, в 2024 году во всем городе было признано 2964 инициативы, работы и технические решения, что принесло экономическую ценность в десятки миллиардов донгов. Эта цифра показывает, что стремление к конкуренции в области инноваций и технического совершенствования принесло реальную пользу, способствуя развитию бизнеса.

Создайте творческую среду

Рассматривая движение «Хорошие работники, творческие работники» как важный стимул для содействия развитию, профсоюз городской экономической и промышленной зоны всегда активно координирует работу с предприятиями для запуска и подписания соглашений о сотрудничестве, приближенных к реалиям каждого подразделения.

Г-жа Ле Тхи Тху Нам, председатель профсоюза городской экономической и промышленной зоны, отметила: «Профсоюз фокусируется на содействии соревнованию для продвижения инициатив, совершенствования методов, практики бережливости, борьбы с отходами, сопровождения предприятий в преодолении трудностей, повышения производительности труда и обеспечения доходов для работников».

Союз также постоянно содействует пропаганде, мобилизации, проверке и оценке для повышения качества инициатив и оперативного поощрения и вознаграждения отдельных лиц и групп за выдающиеся достижения.

Г-жа Чан Тхи Минь Нгует, постоянный вице-президент городской федерации труда, подтвердила: движение «Хорошие работники, творческие работники» всегда является непрерывным примером для подражания на всех уровнях профсоюзов. На каждом этапе движение конкретизируется в практическое содержание, чтобы пробудить творческий потенциал работников, отвечая требованиям инноваций в производстве и бизнесе.

Статья и фотографии: TUAN KHOA

Источник: https://huengaynay.vn/kinh-te/sang-tao-tu-thuc-tien-san-xuat-153345.html