Проект «Обучение ради жизни» (L4L) – это глобальная инициатива компании Diageo Vietnam Co., Ltd., реализуемая совместно с Министерством культуры, спорта и туризма, Фондом Кенан (Азия), Ханойским колледжем туризма и Данангским колледжем туризма. Цель программы – развитие высококачественных, интегрированных и равноправных кадровых ресурсов для сферы услуг Вьетнама.
Сцена церемонии закрытия проекта «Обучение на протяжении всей жизни» на период 2024-2025 гг.
Совершенствование практических профессиональных навыков студентов вузов сферы туризма и гостеприимства
В период с 2024 по 2025 год в рамках проекта прошли обучение 25 преподавателей и сотни студентов, более 60% из которых составили женщины. Обучение было сосредоточено на четырёх основных группах навыков: цифровые навыки, навыки XXI века, навыки готовности к работе и навыки бармена.
По данным опроса, 95% студентов заявили, что курс помог им чувствовать себя увереннее при поиске карьерных возможностей, а большинство оценили программу как увлекательную, практичную и творческую.
Учебные материалы составляются экспертами в сфере туризма и гостеприимства с упором на практические навыки, такие как основы бармена, консультирование по меню, эффективная коммуникация, работа в команде, управление временем и личный брендинг.
Доцент, доктор Ле Ань Туан - заместитель директора Департамента науки , технологий, подготовки кадров и окружающей среды (Министерство культуры, спорта и туризма) высоко оценил усилия и вклад проекта «Обучение на протяжении всей жизни» в инновационные методы обучения и совершенствование профессиональных навыков в туристско-гостиничном секторе.
«Тесное взаимодействие между учебными заведениями, международными организациями и бизнесом позволило создать эффективную и практичную модель обучения. Министерство намерено и впредь поддерживать распространение этой модели по всей стране», — заявил доцент, доктор Ле Ань Туан.
На церемонии выступил г-н Нгуен Зуй Куанг, директор Данангского колледжа туризма.
Приверженность устойчивому развитию, содействие решению проблемы нехватки человеческих ресурсов в сфере услуг
Г-н Нгуен Ань Тхи, генеральный директор Diageo Vietnam, отметил: «Для нас большая честь помогать учреждениям и школам в развитии профессиональных навыков молодого поколения, одновременно способствуя местному социально-экономическому развитию. Тот факт, что учебная программа официально применяется в учебной программе, свидетельствует о практической ценности и устойчивости проекта».
По словам Ричарда Бернарда, исполнительного директора и главного представителя Kenan Foundation Asia во Вьетнаме, успех проекта во Вьетнаме стал следствием положительных результатов, достигнутых в Таиланде, что подтверждает адаптивность и эффективность модели в сфере профессионального образования. Kenan стремится и дальше расширять программу по всей стране, чтобы поддержать большее количество учащихся.
Благодаря достигнутому успеху Данангский колледж туризма официально включил учебную программу «Обучение на протяжении всей жизни» в обычную программу обучения.
По словам г-на Нгуен Зуй Куанга, директора Колледжа туризма Дананга, программа не только развивает 4 основные группы навыков (цифровые навыки, навыки 21 века, навыки готовности к работе и навыки работы в баре), но и меняет методы обучения преподавательского состава в современном и практичном направлении.
«Проект помогает студентам уверенно интегрироваться на рынок труда и связать теорию с практикой в сфере туризма и гостеприимства. Это важный шаг на пути к тому, чтобы школа стала высококачественным учебным центром, отвечающим потребностям международной интеграции», — подчеркнул г-н Нгуен Зуй Куанг.
«Обучение на протяжении всей жизни» — практическая модель обучения, помогающая студентам сферы услуг совершенствовать свои профессиональные навыки.
Содействовать развитию качественных кадровых ресурсов для туристической отрасли Вьетнама
Проект «Обучение на протяжении всей жизни» является частью глобальной стратегии Diageo до 2030 года, направленной на поддержку профессиональных навыков 200 000 человек по всему миру. На сегодняшний день программой охвачено более 98 000 человек в 36 странах и территориях.
Только во Вьетнаме проект помогает решить проблему нехватки кадров в сфере туризма и гостеприимства. По статистике, ежегодно эта отрасль нуждается в более чем 40 000 новых сотрудников, в то время как текущая производственная мощность составляет всего от 15 000 до 20 000 человек. Из них лишь 43% прошли формальное обучение, а менее 10% имеют высшее или высшее образование.
Благодаря подходу, объединяющему школы, бизнес и общественные организации, программа «Обучение на протяжении всей жизни» не только обеспечивает практические навыки, но и вдохновляет студентов на обучение и саморазвитие. Diageo Vietnam подтверждает, что продолжит поддерживать учебные заведения и местное сообщество в долгосрочной стратегии по расширению этой модели обучения, способствуя формированию высококвалифицированных кадровых ресурсов для удовлетворения интеграционных потребностей вьетнамской индустрии туризма и услуг.
По данным газеты «Культура»
Источник: https://bvhttdl.gov.vn/trang-bi-ky-nang-thuc-tien-cho-hang-tram-sinh-vien-nganh-du-lich-qua-du-an-hoc-tap-tron-doi-20250530082831564.htm
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)