F88 входит в число лучших работодателей 2024 года

В последнем объявлении Great Place To Work акционерное общество F88 Business, владеющее сетью магазинов финансовых товаров повседневного спроса F88, было признано одним из лучших работодателей 2024 года.

Объявление Great Place To Work (GPTW) основано на результатах опроса об удовлетворенности сотрудников организаций и предприятий, заинтересованных в формировании внутренних культурных ценностей. Согласно результатам опроса, F88 получила 91% положительных отзывов, что значительно превышает средний показатель по глобальной компании в 53%. В частности, F88 получила 94% положительных оценок за заботу и внимание к сотрудникам, 93% за справедливость и 91% за поддержку со стороны коллег и руководство.

С 2013 года GPTW проводит ежегодный опрос и публикует список компаний с превосходной рабочей средой во многих странах, включая Вьетнам. Цель опроса — помочь компаниям оценить уровень удовлетворенности сотрудников ценностями и культурной самобытностью подразделения, что позволит им эффективнее развивать сильные стороны компании. Для сотрудников это возможность оценить место своей работы. Методология GPTW основана на Индексе доверия©, модель которого фокусируется на пяти аспектах: достоверность, уважение, справедливость, гордость и товарищество. Компании, получившие положительные отзывы по всем пяти аспектам, будут признаны местами с высокой степенью доверия к рабочей культуре, создающей благоприятную рабочую атмосферу для всех сотрудников (Great Working For All™).

Для F88 стать одним из лучших работодателей – особая веха. F88, будучи пионером на пути к стандартизации качества персональных финансовых услуг для клиентов с низким уровнем кредитования во Вьетнаме, всегда сталкивается со множеством трудностей, самой большой из которых является отраслевая предвзятость. Генеральный директор Фунг Ань Туан однажды рассказал, что в первые дни работы набор сотрудников был серьёзной проблемой, поскольку из 10 человек, услышавших об этом виде услуг, 9 отказались от своих заявлений и не подали заявку. Однако к настоящему времени F88 собрала команду из более чем 4000 сотрудников, обеспечивающих работу и развитие более 850 операционных офисов по всей стране. «Это самый ценный актив компании», – неоднократно подчёркивал глава F88.

Г-н Фунг Ань Туан и сотрудники F88 поздравили F88 с получением сертификата о признании компании одним из лучших работодателей 2024 года.

Заместитель генерального директора г-н Фам Тран Лонг охарактеризовал операционную структуру F88 как перевернутую пирамиду, вершина которой находится внизу. Это означает, что чем выше уровень руководителя, тем большую ответственность он несет по поддержке и созданию наилучших условий для выполнения подчиненными своих задач.

Г-жа Нгуен Ти Минь Джианг, бывший генеральный директор по развитию талантов и культуры в инвестиционном фонде Mekong Capital, отметила, что больше всего в F88 ее впечатлила корпоративная культура, поскольку она оказала сильное влияние на персонал и создала конкурентное преимущество для подразделения: «Культура F88 заставила всех разделять одни и те же мысли, цели и видение, чтобы адаптироваться, адаптироваться и предлагать новые услуги, преодолевая трудности и невзгоды».

Текущая структура персонала F88 оценивается как молодая, динамичная и перспективная. Из более чем 4000 сотрудников поколение X составляет 1%, поколение Y — 63%, а поколение Z — 36%.

В списке компаний, признанных Great Place to Work лучшими работодателями, помимо F88, в финансовом секторе значатся HSBC Vietnam, Standard Chartered Vietnam, Techcombank, Sunlife Vietnam Insurance Company, Home Credit Vietnam Finance Company и Bao Kim E-Commerce Joint Stock Company. В других секторах выделяются такие компании, как Masan Retail Group, Vinamilk Corporation, Schneider Electric Vietnam Energy Management and Automation Company, Cisco Systems Vietnam Technology Company...

Источник