Формоза Хатинь фокусируется на краткосрочном обучении, привлекая местные человеческие ресурсы.

(Baohatinh.vn) - Корпорация Formosa Ha Tinh Steel (FHS) координирует организацию полностью бесплатных краткосрочных курсов профессиональной подготовки, помогая работникам получить возможность получить стабильную работу сразу после завершения курса.

Чтобы удовлетворить спрос на техническую рабочую силу и создать стабильные рабочие места для детей Хатиня , компания Formosa Ha Tinh совместно с Технологическим колледжем Хатиня организовала бесплатные краткосрочные курсы профессиональной подготовки, которые помогут работникам получить доступ к стабильной работе с высоким доходом сразу после завершения курса.

С сентября 2023 года в рамках программы прошли обучение 212 студентов, из которых 156 получили квалификацию для приема на работу.

С сентября 2023 года в рамках программы прошли обучение 212 студентов, из которых 156 получили квалификацию для работы в производственных подразделениях компании со средней заработной платой 8,2–9,8 млн донгов в месяц, что соответствует среднему уровню. Кроме того, студентам компенсируются расходы на проживание, предоставляется защитное снаряжение и предоставляется бесплатное жильё на период обучения.

Г-н Ле Хау Хоанг – студент первого курса, ныне рабочий ремонтной мастерской отдела по связям с общественностью компании «Формоза Ха Тинь»: «Раньше я работал фрилансером с нестабильным доходом. Благодаря курсу, организованному компанией «Формоза Ха Тинь», я смог полноценно освоить профессию и сразу после выпуска получил стабильную работу. Моего нынешнего дохода хватает, чтобы содержать семью, также у меня есть возможность пройти повышение квалификации. Я чётко ощущаю заботу и хорошее отношение компании к местным работникам...».

Обучение студентов проводится комплексно и совершенно бесплатно.

Не только те, кто работал, но и студенты, которые учатся, высоко оценивают программу. Г-н Хо Ван Ан, студент факультета машиностроения, сказал: «Хотя я только начал учиться, я вижу большой потенциал. Курс совершенно бесплатный, и мне также покрывают расходы на проживание после работы. Преподаватели преданы своему делу, условия современные. Я постараюсь улучшить свои навыки, чтобы меня официально приняли на работу в эту компанию...».

По словам г-на Нгуена Чунг Фуока, преподавателя факультета машиностроения Технологического колледжа Ха Тинь, программа обучения компании Formosa Ha Tinh Company разработана таким образом, чтобы сочетать теорию и практику, помогая студентам быстро адаптироваться к требованиям промышленного производства. «Всего за 3 месяца студенты приобретают навыки обработки, сборки и обслуживания механического и промышленного электрооборудования — важный фундамент для работы в современных заводских условиях...» — поделился г-н Фуок.

Кадровая политика компании Formosa Ha Tinh направлена ​​на привлечение и удержание местных работников.

Политика компании Formosa Ha Tinh в области найма направлена ​​на привлечение и удержание местных сотрудников. Помимо бесплатных учебных курсов, компания также предлагает ряд льгот, таких как надбавки к зарплате, ежегодное повышение заработной платы и бонусы, а также отправку опытных сотрудников на Тайвань для повышения квалификации. Прошедшие сертификацию специалисты будут получать вознаграждение от 800 000 до 1,5 млн донгов в квартал, а также чёткие возможности карьерного роста.

Хотя краткосрочное обучение дает базовые навыки, во время фактической работы в компании новые сотрудники будут продолжать получать руководство, инструкции, наставничество и обучение от опытных сотрудников, чтобы они приобрели настоящие навыки, постепенно повышая свою самооценку...

Бесплатные краткосрочные учебные курсы Формоза Ха Тинь постепенно становятся эффективным «мостом» между школами, предприятиями и работниками.

По словам г-на Нгуена Ба Донга, председателя фонда Minh Duc (компания Formosa Ha Tinh Company), «ежегодно компания координирует работу с Технологическим колледжем Ха Тинь для организации учебных курсов по набору студентов. Мы рассматриваем это как двойное решение: поддержать местных работников в освоении профессий и поиске работы, а также помочь предприятиям заблаговременно привлекать технические кадры и экономить на расходах на переподготовку...».

Программа профессиональной подготовки компании Formosa Ha Tinh не только предоставляет возможности трудоустройства, но и способствует повышению уровня понимания многими молодыми работниками ценности профессионального обучения и работы в современной промышленной среде. Многие студенты, начав работать, быстро продвигаются по службе, становясь бригадирами и техническими специалистами, и продолжают получать от компании повышение квалификации на Тайване.

Бесплатные краткосрочные учебные курсы компании Formosa Ha Tinh постепенно становятся эффективным «мостом» между школами, предприятиями и работниками, способствуя решению проблемы занятости на местах, повышению доходов людей и в то же время предоставляя качественные технические кадры для промышленного развития провинции.

Источник: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tap-trung-dao-tao-ngan-han-thu-hut-nhan-luc-dia-phuong-post298153.html