Связь производства с культурным развитием на предприятиях

Бизнес-сообщество провинции сильна не только капиталом, технологиями и рынком, но и духом смелости мыслить, смелости действовать и смелости превзойти себя. В частности, каждая компания и предприятие уделяют особое внимание формированию корпоративной культуры, чтобы создать динамичное, креативное и уникальное бизнес-сообщество Хынгйен.

Произведено на предприятии Hung Long Garment and Service Joint Stock Company, район Дуонг Хао.

В настоящее время руководство и рабочие акционерного общества «Тяньхун» (коммуна Хоангхоатхам) сосредоточены на производстве, чтобы обеспечить быструю передачу экспортных заказов партнерам. Генеральный директор компании г-н Фам Туан Ань отметил: «Наш доход за первые 8 месяцев 2025 года достиг почти 820 миллиардов донгов, увеличившись на 12,2%; прибыль составила более 74 миллиардов донгов, увеличившись почти на 26% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года». В условиях многочисленных трудностей, с которыми сталкивается текстильная промышленность, это весьма обнадеживающий результат, достигнутый благодаря постоянным усилиям по реструктуризации производства, инвестированию в современные производственные линии и внедрению технологий управления качеством. Самое главное, «Тяньхун» создает благоприятную среду для мотивации сотрудников к конкуренции в качественной и творческой работе. В последние месяцы года, помимо стремления к скорейшему завершению производственно-хозяйственного плана на весь 2025 год, мы проводим маркетинговые исследования, подписываем заказы на 2026 год с целью достижения темпов роста в 25–30 %.

В акционерном обществе «Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company» (промышленный парк Фукхань) также ощущается воодушевляющая атмосфера производства. В механическом цехе молодые инженеры усердно трудятся на высокотехнологичных станках. Современное оборудование способствует повышению производительности труда и стимулирует рабочих к освоению оборудования, развивая творческие способности. Генеральный директор компании, г-н Джанг Сюань Киен, поделился: «Мы ценим и поощряем сотрудников за проведение научных исследований и продвижение инициатив, инвестируя в новейшее оборудование и технологии, а также своевременно гарантируя признание и вознаграждение. Каждая успешная инновационная тема не только помогает компаниям повысить свою конкурентоспособность, но и улучшает жизнь сотрудников. Это важный фундамент, который помогает Tien Thinh поддерживать ежегодный рост выручки на уровне 30% на протяжении последних 4 лет. В настоящее время мы выполнили 85% плана на 2025 год; в последние месяцы года компания сосредоточилась на развитии производства и бизнеса, стремясь превзойти целевой показатель роста.

Имея прочные позиции на внутреннем рынке, многие предприятия провинции стремятся и полны решимости идти дальше. Одним из них является Bao Hung International Joint Stock Company в промышленном парке Tan Minh, коммуне Vu Thu. За последние 10 лет компания постоянно совершенствовала дизайн, улучшала качество продукции и активно продвигала торговлю за рубежом. На сегодняшний день конфеты, торты и продукты питания компании представлены почти в 40 странах и территориях. По словам г-жи Фан Ти Чам, председателя совета директоров компании, формула успеха заключается в максимальном использовании возможностей, предоставляемых соглашениями о свободной торговле, а также в сосредоточении внимания на исследованиях и создании новых продуктов для завоевания потребителей. Каждый сотрудник уверен и решителен в создании сильного бренда. Для Bao Hung корпоративная культура - это дух творчества и интеграции.

Произведено на предприятии Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company, в промышленном парке Фук Кхань.

Предпринимательское сообщество Hung Yen не только успешно ведёт производство и ведёт бизнес, но и проявляет сострадание, рассматривая поддержку и обмен опытом с работниками как часть культурного развития. Акционерное общество одежды и услуг Hung Long (район Дуонгхао) было основано в 2001 году всего 250 сотрудниками, а сейчас насчитывает почти 2000 сотрудников, средний доход которых достигает 13,2 млн донгов на человека в месяц. 100% работников охвачены социальным страхованием, медицинским страхованием и страхованием по безработице. Г-н Нго Минь Хоан, генеральный директор и председатель профсоюза компании, отметил: «Мы всегда рассматриваем сотрудников как актив и ценный капитал предприятия, поэтому, помимо выплаты заработной платы и премий, компания проводит множество мероприятий, направленных на заботу о духовной жизни и реализацию других программ социального обеспечения. Мы определяем корпоративную культуру Hung Long как солидарность и взаимопомощь. В 2024 году и за 8 месяцев 2025 года компания потратила почти 1 миллиард донгов на благотворительность, от поддержки Фонда «Для бедных» до поддержки жителей пострадавших от наводнений районов». Тем временем, компания Thai Binh Clean Water Joint Stock Company (район Тхай Бинь) продвигает цифровую трансформацию, повышает качество обслуживания и обеспечивает безопасное водоснабжение почти 100 000 клиентов. Команда руководителей и рабочих с энтузиазмом реализует ключевые проекты: от модернизации водоочистных сооружений до прокладки новых водопроводных труб в жилых районах. Корпоративная культура компании проявляется в ответственности перед обществом, в обеспечении чистой и безопасной водой каждого домохозяйства, учреждения, завода, станции и лагеря.

Бизнес-сообщество Хынгйен выросло не только за счёт количества предприятий, но и благодаря духу инноваций и креативности каждого предпринимателя, что способствует быстрому и устойчивому развитию бизнеса. Более ценным является осознание необходимости строгого соблюдения закона, постоянная забота о том, чтобы жизнь сотрудников становилась всё лучше и лучше, формирование культуры ответственных и преданных своему делу предпринимателей. Это основа для уверенного движения бизнеса вперёд, укрепления своего бренда и большего вклада в развитие своей родины и страны.

Кхак Дуан

Источник: https://baohungyen.vn/gan-san-xuat-voi-phat-trien-van-hoa-trong-doanh-nghiep-3186417.html