Согласно записям репортера, большинство молодых работников, которые решают начать бизнес в городе, мотивированы желанием искать лучшие возможности, получать больше дипломов и повышать свой доход. Семьи многих молодых людей также возлагают большие надежды на то, что их дети вырастут, приобретут больше жизненного опыта и будут иметь стабильную работу с привлекательной зарплатой в крупных городах.
Однако реальность не всегда так проста, как ожидалось. Жизнь в одиночестве в больших городах, без родственников или поддерживающих отношений — большое препятствие для молодых людей вдали от дома. Им приходится строить все с нуля, от поиска комнаты до устройства на работу, адаптации к новой среде, а также учиться управлять расходами.
Стоимость жизни в крупных городах, таких как Ханой и Хошимин, в последние годы неуклонно растет, при этом цены на аренду, продукты питания и бензин находятся на высоком уровне, что заставляет многих молодых людей подсчитывать даже самые мелкие расходы. Согласно опросу Института рабочих и профсоюзов, молодой работник со средним доходом 7-10 миллионов донгов в месяц в Ханое вынужден тратить 60-70% своего дохода на основные расходы, такие как аренда, электричество, вода и продукты питания. Оставшиеся сбережения очень малы, их даже недостаточно для покрытия непредвиденных рисков, таких как болезнь или потеря работы.
Г-жа Дао Тхи Туй, молодая работница из района Бинь Сюен, в настоящее время живущая и работающая в Ханое, поделилась: «Самой большой проблемой для меня является жилье. С тех пор, как я поступила в университет, мне приходилось много раз переезжать, потому что трудно найти жилье для аренды по разумной цене. Стоимость жизни в городе также очень высока, поэтому мне приходится тратить деньги крайне экономно, чтобы накопить немного денег».
Не только стоимость жизни, жесткая конкуренция на рынке труда также является большим давлением для молодых людей. Реальность показывает, что, несмотря на усилия по поиску возможностей трудоустройства, не все могут работать по нужной профессии и иметь нужную квалификацию.
По словам молодых работников из Виньфука, живущих и работающих в Ханое, отсутствие выдающихся навыков и ограниченный практический опыт, а также отсутствие прочной сети связей вынуждают многих людей соглашаться на работу в другой сфере или временно устраиваться на низкооплачиваемую работу, чтобы прокормить себя.
Высокая интенсивность работы, нестабильный доход и стрессовая городская среда заставляют молодых людей легко впадать в состояние усталости и растерянности относительно будущего. Во многих случаях после нескольких лет борьбы в городе так и не удается достичь поставленных целей, таких как получение степени, накопление опыта или финансовая стабильность. Мало того, психология сравнения со сверстниками, имеющими стабильную карьеру или достигшими высокого дохода, также создает невидимое бремя, приводящее к чувству неполноценности и разочарованию в себе.
Давление на давление, многие молодые люди рассматривают возможность вернуться в свои родные города или перейти на фриланс-работу, чтобы уменьшить финансовое бремя. Однако выбор уехать или остаться нелегок, когда возможности трудоустройства в их родных городах по-прежнему ограничены, особенно для работ, требующих высокой квалификации или современной рабочей среды.
Фактически, в Виньфуке, хотя система промышленных парков сильно развита, возможности трудоустройства по-прежнему в основном сосредоточены в обрабатывающей и перерабатывающей промышленности для неквалифицированных рабочих. Другие области, такие как коммуникации, маркетинг, информационные технологии... которые являются популярным выбором для молодых людей сегодня, по-прежнему очень ограничены. Это заставляет многих молодых людей, хотя и желающих начать бизнес в своем родном городе, уезжать в поисках лучших возможностей в большие города.
Современная рабочая среда с многочисленными возможностями карьерного роста является ключом к удержанию молодого поколения на родине и воплощению их мечты о создании собственного бизнеса именно на родине.
Статья и фотографии: Куин Ань
(Академия журналистики и коммуникаций)
Источник: http://baovinhphuc.com.vn/tin-tuc/Id/127763/Giac-mo-pho-thi-va-ap-luc-muu-sinh-cua-gioi-tre
Комментарий (0)