Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Надзор за реализацией политики и законов по повышению качества и эффективности деятельности государственных служб.

Việt NamViệt Nam24/02/2024

Сегодня, 23 февраля, тематическая контрольная делегация Делегации Национального собрания провинции по реализации политики и законов по инновациям организации и системы управления, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в период 2018-2023 годов в провинции Куангчи , в составе делегатов: заместитель главы Делегации Национального собрания провинции Хоанг Дык Тханг; Командующий провинциальным военным командованием полковник Нгуен Хыу Дан; Заместитель главы провинциального этнического комитета Хо Ти Минь сотрудничает с городским народным комитетом. Донг Ха, государственные учреждения при городском народном комитете и больница туберкулеза и легочных заболеваний. На встрече присутствовал постоянный заместитель председателя Народного совета провинции Нгуен Чиен Тханг.

Надзор за реализацией политики и законов по повышению качества и эффективности деятельности государственных служб.

Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг выдвинул идею создания города. Донг Ха анализирует и пересматривает модели, методы и эксплуатационную эффективность ряда подразделений SNCL в этом районе. Фото: Тран Туен

Предложение о введении квоты для государственных служащих, получающих образование

На собрании выступил председатель городского народного комитета. Донг Ха Хо Си Чунг сообщил, что к концу декабря 2023 года в городе будет 38 предприятий общественного обслуживания (SNCL). Из них 3 единицы полностью автономны в регулярных расходах, 35 единиц частично самостоятельны в регулярных расходах или все регулярные расходы которых гарантированы государственным бюджетом.

На сегодняшний день в 100% подразделений SNCL утверждены должностные инструкции и структура должностей в соответствии с названиями должностей. На этой основе подразделения SNCL оперативно набирают и трудоустраивают сотрудников, соответствующих должностям и утвержденным рамкам компетенций.

По словам г-на Хо Си Чунга, город прилагает усилия для достижения целей по достижению статуса городской территории II типа в ближайшее время, поэтому объем работы увеличивается. Однако при текущих показателях численности административного персонала, численности сотрудников и трудовых договоров профессиональным агентствам и государственным службам города сложно соответствовать требованиям по выполнению возложенных на них функций и задач.

С другой стороны, в связи с реализацией правительством политики оптимизации численности персонала ряду профессиональных агентств и государственных служб приходится сокращать персонал, чтобы соответствовать установленному соотношению, что приводит к еще большей нехватке кадровых ресурсов.

Кроме того, расстановка и реорганизация подразделений SNCL были упрощены, но все еще носят механический характер, не связанный с функциями и задачами.

Из вышеперечисленных трудностей и проблем следует отметить ТП. Донг Ха рекомендует компетентным органам создать условия и дополнить квоты для должностных лиц сферы образования, обеспечивающие установленные нормы. Привести в соответствие с реальностью и усовершенствовать систему экономических и технических нормативов, создать основу, научность и удобство определения цен на городские коммунальные услуги...

Поддержка больниц в инвестировании в инфраструктуру и медицинское оборудование

Являясь учреждением общественного здравоохранения, Больница по лечению туберкулеза и легочных заболеваний внедрила политику и законы об инновациях в организацию и систему управления, что позволило повысить качество и эффективность работы учреждения. Реорганизация аппарата в рациональном направлении, соответствующем требованиям задач в новой ситуации. В настоящее время в больнице имеется 11 отделений и палат. Согласно проекту вакансии, в ближайшее время в больнице будет сокращено 3 отделения и кабинета.

Надзор за реализацией политики и законов по повышению качества и эффективности деятельности государственных служб.

Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг обратился к руководству Департамента здравоохранения с просьбой изучить кадровые вопросы и предоставить рекомендации, чтобы у больницы по лечению туберкулеза и легочных заболеваний была основа для внедрения. Фото: Тран Туен

Директор больницы по лечению туберкулеза и заболеваний легких имени Труонг Хуен Труонг сообщил, что в последнее время в организации и аппарате отделения произошли позитивные изменения, что повысило эффективность и результативность работы.

Однако подразделение по-прежнему сталкивается с трудностями в процессе организации, урегулирования и принятия политик для персонала и работников. После реорганизации и перераспределения подразделений SNCL некоторые руководящие и управленческие должности стали избыточными.

В настоящее время нет четкого определения источника заболевания для больниц. Таким образом, пациенты со специализированными заболеваниями по-прежнему госпитализируются в больницы общего профиля, что ограничивает доходы отделения. Подразделение выполняет две задачи: профилактику и лечение, поэтому выделение 6 резервных должностей/88 общих должностей нецелесообразно.

Учитывая вышеперечисленные трудности, руководители больниц предложили компетентным органам поддержать диету для малоимущих людей, больных туберкулезом, во время стационарного лечения.

Существуют отдельные механизмы и политики, применяемые к деятельности специализированных больниц по лечению туберкулеза и заболеваний легких; включая стоимость услуг медицинского обследования и лечения. Увеличить численность резервного персонала и увеличить финансирование этой деятельности. Обратите внимание на поддержку больниц в инвестировании в инфраструктуру и медицинское оборудование для улучшения качества медицинского обследования и лечения.

Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хоанг Дык Тханг выдвинул идею создания города. Донг Ха рассмотрел и пересмотрел модели, методы и операционную эффективность ряда подразделений SNCL в регионе, чтобы создать основу для управления и повышения качества работы.

Предложить руководству Департамента здравоохранения изучить и предоставить конкретные рекомендации по кадровым вопросам, чтобы у туберкулезной и легочной больницы была основа для внедрения. Больнице также необходимо соответствующим образом организовать свою организационную структуру и персонал, чтобы в будущем иметь более эффективный механизм работы.

Группа мониторинга изучит и обобщит рекомендации и предложения, поступившие от местных органов и подразделений, чтобы в ближайшее время представить их компетентным органам для рассмотрения и обработки.

Тран Туен


Источник

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Международный фестиваль фейерверков в Дананге 2025 (DIFF 2025) — самый продолжительный в истории
Сотни красочных подносов для подношений, проданных по случаю праздника Дуаньу
Бескрайний пляж Ниньтхуан остается самым красивым до конца июня, не пропустите!
Желтый цвет Там Кока

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт