Такое мнение было высказано на научном семинаре «Представление комментариев к проекту Закона о столице (изменённому)», организованном 1 августа партийным комитетом университетов и колледжей Ханоя, Министерством юстиции Ханоя совместно с Ханойским юридическим университетом.
Профессор, доктор Нгуен Ван Минь, президент Ханойского национального педагогического университета, выступил на семинаре.
Соответственно, для эффективной реализации Постановления Политбюро № 15-NQ/TU, профессор, доктор Нгуен Ван Минь, ректор Ханойского национального педагогического университета, отметил, что Ханой должен иметь конкретные механизмы, предусмотренные в Законе о столице (с изменениями). Помимо соблюдения соответствующих законов, Закон о столице (с изменениями) должен иметь более широкое «пространство», включая положения об образовании и профессиональной подготовке, для успешного выполнения задачи развития «культурной, цивилизованной, современной» столицы.
Профессор Нгуен Ван Минь предложил сосредоточиться на факторе «ресурсов для развития Ханоя». Столичное образование и подготовка кадров должны быть на высшем уровне, совершенно отличными от других регионов, поэтому необходим собственный, ещё более совершенный механизм.
При этом необходимо строго запретить строительство высотных зданий, если социальная инфраструктура, включая школы, ещё не обеспечена, чтобы «каждый мог учиться». Рассматривать массовое образование как социальную безопасность, превосходство и социальное равенство.
Для получения ключевого образования необходимо укрепить и развить систему специализированных школ и практических школ при университетах. Кроме того, Ханой – город с развитыми международными связями, в котором расположено множество дипломатических представительств. Ежегодно число студентов, обучающихся за рубежом, значительно превышает число студентов в других городах. Для получения регионального и международного признания необходимо укреплять связи программы, а не просто связывать её с несколькими небольшими школами.
Программа обучения также должна быть стандартизирована с точки зрения содержания, преподавания, тестирования и экзаменов. Учащиеся, независимо от их местонахождения, могут учиться в этой школе, даже если это всего лишь один курс или один предмет, и получить широкое международное признание. Это ценный человеческий ресурс, который необходимо развивать в рамках Закона о столице (с поправками) в целях строительства и развития столицы...
Разделяя эту точку зрения, профессор, доктор, секретарь партии, директор Вьетнамской сельскохозяйственной академии Нгуен Тхи Лан подчеркнула, что ресурсы развития, особенно высококвалифицированные человеческие ресурсы, являются преимуществом столицы в большей степени, чем любого другого региона, и их необходимо продвигать на основе Закона о столице (с поправками).
Доцент Национальной академии государственного управления, доктор Чан Тхи Дьеу Оань, отметила, что политика привлечения, продвижения и развития человеческих ресурсов – это правильная и необходимая политика, которую Ханой проводит уже много лет, но которая не дала результатов. Она предложила дополнить некоторые положения Закона о столице (с поправками), чтобы не только обучать, но и привлекать и удерживать талантливых специалистов. Постановление Политбюро № 15-NQ/TU чётко определяет, что Ханой должен двигаться быстро, опережать всю страну.
Поэтому необходимо децентрализировать и делегировать полномочия Ханою, особенно в кадровом плане. Одновременно с этим необходимо создать городское самоуправление, основанное на передовых моделях; повысить полномочия и ответственность председателя городского народного комитета как главы местного государственного административного органа, четко разграничив индивидуальные и коллективные обязанности в организации и деятельности городского самоуправления.
«Цель — обеспечить слаженную, быструю и эффективную работу, сократить число посреднических организаций и перейти к единому одноуровневому городскому управлению. Создать уникальный, превосходный механизм, позволяющий столице проявлять инициативу и самостоятельность в решении городских задач, таких как организационная структура, кадровое обеспечение, планирование, инвестиции, строительство, земля, финансы... и создать уникальный механизм для мобилизации максимальных ресурсов для развития всех сфер», — заявила доцент, доктор Чан Тхи Дьеу Оань.
Источник
Комментарий (0)