Южнокорейские преподаватели-медики решили уйти в отставку с 25 марта, чтобы поддержать бастующих врачей, но при этом обеспечить лечение пациентов в больнице.
В заявлении, опубликованном 16 марта, выражается поддержка забастовки врачей-интернов и ординаторов. Преподаватели заявили, что, несмотря на увольнение, они продолжат лечить пациентов в больнице, поскольку более 90% интернов в прошлом месяце покинули занятия в знак протеста против планов увеличения числа мест в медицинских вузах на 2000 к 2025 году.
Решение было принято профессорами на онлайн-встрече 20 университетов, состоявшейся поздно вечером 15 марта. На встрече 16 из 20 учебных заведений поддержали решение об отставке, что считается подавляющим числом. Остальные всё ещё рассматривают вопрос об участии, сообщил Пан Чжэ Сын, глава чрезвычайного комитета совета. В Южной Корее насчитывается 40 медицинских университетов.
«Это решение не означает, что мы бросаем пациентов. Но если текущая ситуация сохранится, общественному здравоохранению в долгосрочной перспективе будет нанесён непоправимый ущерб», — заявил Банг на пресс-конференции.
Он заявил, что преподаватели-медики будут делать всё возможное для лечения пациентов до завершения процедуры увольнения. Медицинский совет заявил, что этот шаг направлен на предотвращение медицинских инцидентов. Они призвали правительство отменить решение об увеличении квоты приёма.
Врачи у ворот Католической больницы Святой Марии в Сеуле. Фото: Yonhap
По состоянию на 15 марта около 11 900 врачей-интернов в 100 больницах уволились в ответ на план набора персонала. Напряженность обострилась после того, как преподаватели медицинских вузов также объявили о массовом увольнении. Преподаватели медицинских вузов, являющиеся также старшими врачами, играют ключевую роль в лечении тяжелых и критических пациентов в Корее. Министерство здравоохранения получило более 1200 сообщений о пациентах, пострадавших от этого плана, и о задержке их лечения.
По мнению экспертов, в Корее действительно не хватает врачей по таким важным специальностям, как хирургия, педиатрия, неотложная реанимация, акушерство и гинекология. Однако студенты-медики после окончания вуза чаще выбирают дерматологию и косметологию из-за лёгкой работы и высокой зарплаты. Увеличение квоты приведёт к росту конкуренции на востребованных специальностях, в то время как на основных специальностях по-прежнему наблюдается нехватка врачей.
Поэтому врачи считают, что правительству следует рассмотреть возможность решения неотложных проблем, таких как повышение зарплат и льгот, более равномерное распределение ресурсов между направлениями и привлечение персонала в основные подразделения.
По данным Корейской ассоциации медицинских стажёров (KMA), интерны и ординаторы в стране работают по 36 часов в смену, в то время как в США этот показатель составляет менее 24 часов. В отчёте отмечается, что только половина молодых врачей в США работают 60 часов или меньше в неделю. В то же время корейские врачи регулярно работают более 100 часов.
Помимо повышения заработной платы и увеличения продолжительности рабочего дня, бастующие требуют большей юридической защиты в случае медицинских инцидентов. По словам представителя Корейской медицинской ассоциации Чу Су Хо, во многих случаях врачи не получают адекватной компенсации, несмотря на тяжёлые условия труда, сталкиваясь с юридическими угрозами.
В ответ правительство пригрозило приостановить действие лицензий участников забастовки и установить срок их возвращения на работу в больницы — 25 марта. Ранее Министерство здравоохранения разослало уведомления примерно 5000 молодых врачей.
Тхук Линь (по словам Ёнхапа )
Ссылка на источник
Комментарий (0)