Дополнительная поставка с учетом конкретных факторов

Увеличить число государственных служащих и непрофессиональных работников на уровне коммун в горных районах, чтобы иметь достаточно человеческих ресурсов для выполнения задач. Фото: Н.Д.

Доставляется по мере необходимости

В соответствии с положениями Постановления Правительства № 33 от 10 июня 2023 года, общая численность кадров и государственных служащих на уровне коммуны (CBCC), назначаемых максимально в соответствии с классификацией коммуны и специфическими факторами, составляет 5 157 человек; общая численность непрофессиональных работников (NHĐKCT) на уровне коммуны, назначаемых максимально, составляет 3 199 человек.

Между тем, в Постановлении 68 от 29 декабря 2023 года Народный совет провинции назначил 4998 государственных служащих на уровне общин и 3040 государственных служащих на уровне общин в 18 районов, поселков и городов в 2024 году. Разъясняя Народному совету провинции для рассмотрения и утверждения этого Постановления 68, по данным Народного комитета провинции, путем пересмотра распределения и использования численности государственных служащих и государственных служащих на уровне общин, она относительно стабильна.

В 2024 году административные единицы районного и коммунального уровня провинции будут реорганизованы в соответствии с Заключением Политбюро № 48 от 30 января 2023 года и Постановлением Постоянного комитета Национального собрания № 35 от 12 июля 2023 года.

Поэтому, чтобы обеспечить стабильность в расстановке и облегчить урегулирование избыточной численности государственных служащих и государственных служащих на уровне коммун после упорядочения административных единиц, провинциальный народный комитет представляет провинциальному народному совету решение о распределении численности государственных служащих и государственных служащих на уровне коммун по каждой административной единице районного уровня в 2024 году в соответствии с классификацией административных единиц; не включая распределение дополнительной численности государственных служащих и государственных служащих на уровне коммун в соответствии с конкретными факторами.

На практике, а также по результатам опроса 2023 года, в некоторых населенных пунктах установлено гораздо меньшее количество государственных служащих и работников бюджетной сферы, чем количество, назначенное в соответствии с Постановлением 68.

Например, город Тамки разместил 258/281 госслужащих и 119/168 NHĐKCT; Дайлок разместил 354/378 госслужащих и 188/224 NHĐKCT; Нуитхань разместил 343/360 госслужащих и 273/292 госслужащих и 2732/3040 NHĐKCT назначенных. Согласно статистике, вся провинция использовала только 4740/4998 госслужащих и 2732/3040 NHĐKCT назначенных.

Департамент внутренних дел признал, что в настоящее время в некоторых населенных пунктах еще не полностью распределено количество должностей на уровне коммун в соответствии с Постановлением № 68 от 29 декабря 2023 года Провинциального народного совета.

Однако предложение Народного совета провинции о назначении на этой сессии 159 дополнительных государственных служащих и 159 NHĐKCT (достаточное количество согласно Постановлению № 33) в целях создания на местах благоприятных условий для размещения и распределения людских ресурсов для выполнения порученных работ.

Особенно в административных единицах на уровне коммун в восточном регионе провинции требуется больше человеческих ресурсов для выполнения местных работ, таких как управление статусом земель, расчистка участков, выполнение юридических процедур, связанных с областью управления земельными ресурсами - строительство...

Кроме того, необходимо распределить всех дополнительных государственных служащих и работников государственных учреждений в соответствии с конкретными факторами по районам, поселкам и городам, чтобы местные органы власти могли надлежащим образом передавать и распределять излишки по административным единицам на уровне коммун в данной области, а также свести к минимуму необходимость решения проблемы излишков после распределения административных единиц в провинции.

В период 2023 - 2025 гг. провинция Куангнам планирует реорганизовать 2 административные единицы районного уровня (Нонгшон и Куэшон), 10 административных единиц коммунного уровня; ожидается, что излишки кадров районного уровня, государственных служащих и государственных служащих составят 114 человек (44 человека от партийного блока, 70 человек от государственного блока), численность излишков кадров коммунного уровня, государственных служащих и государственных служащих после реорганизации административных единиц составит 148 человек (в том числе 102 кадра, государственных служащих и 46 человек от Народного совета).

Увеличение на 85 единиц административного управления на уровне коммуны

В представлении 5010 от 5 июля 2024 года Народный комитет провинции заявил, что после анализа текущей ситуации численность государственных служащих и NHĐKCT на уровне коммун увеличилась в соответствии с определенными факторами, все они относились к административным единицам уровня коммун с большой численностью населения (для коммун, районов и городов на равнинах) и природной зоной (для коммун и городов в горах).

В 85/241 административных единицах общинного уровня со специальными коэффициентами количество дополнительных 1–2 государственных служащих и 1–2 NHĐKCT составляет большую часть (70 единиц); увеличение от 3 до 5 государственных служащих и 3–5 NHĐKCT (12 единиц) в основном происходит в таких коммунах и городах, как Намфыок (Зуйсюен), Халам (Тхангбинь), Айнгиа (Дайлок), а также в некоторых коммунах и районах города Дьенбан.

В частности, есть 3 единицы со значительным ростом численности, такие как район Дьеннгок (Дьенбан) с 9 государственными служащими и 9 NHĐKCT; коммуна Тамхай (Нуитхань) с увеличением на 11 государственных служащих и 11 NHĐKCT; город Тханьми (Намзянг) с увеличением на 13 государственных служащих и 13 NHĐKCT.

Учитывая, что населенные пункты распределяют меньшее количество госслужащих и государственных служащих, чем им было назначено, г-жа Дуонг Тхи Тхань Хиен, заместитель начальника юридического отдела Народного совета провинции, выразила мнение, что дополнительное распределение должно осуществляться только в экстренных случаях. Некоторые комментарии по этому содержанию также предполагали, что необходимо изучить и иметь подходящую дорожную карту вместо того, чтобы распределять максимально допустимый уровень, поскольку на самом деле провинция реализует дорожную карту для распределения административных единиц.

Г-жа Чан Тхи Ким Хоа - директор Департамента внутренних дел заявила, что численность государственных служащих и государственных служащих на уровне коммун определяется Правительством в соответствии с классификацией коммун, районов и городов и не подлежит оптимизации штатов в соответствии с Заключением Политбюро № 40 от 18 июля 2022 года о повышении эффективности управления кадрами политической системы в период 2022 - 2026 годов.

Предложение Народного комитета провинции о назначении 159 дополнительных государственных служащих и 159 NHĐKCT на уровне коммун с увеличением численности населения и площади в 85 административных единицах уровня коммун имеет под собой правовую основу.

Согласно постановлению № 68 от 29 декабря 2023 года, населенные пункты, не образующие в период 2023 - 2025 годов административные единицы на уровне районов и коммун, разрабатывают планы по привлечению дополнительного персонала на уровне коммун для выполнения установленной численности.

Согласившись с предложением Народного комитета провинции, Юридический комитет Народного совета провинции отметил, что при организации административных единиц общинного уровня в некоторых общинах, подлежащих организации, возникнет большой избыток государственных служащих и работников бюджетной сферы (148 человек).

Поэтому после одобрения Провинциальным народным советом в процессе реализации Провинциальный народный комитет поручил Министерству внутренних дел координировать действия с районными народными комитетами для выработки решений по эффективному управлению и повышению количества и качества государственных служащих и государственных служащих на уровне коммуны для достижения цели пополнения человеческих ресурсов для выполнения задач, не создавая давления при решении проблемы излишков из-за организации административных единиц.

Источник: https://baoquangnam.vn/bo-sung-bien-che-cong-chuc-va-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-tren-dia-ban-quang-nam-giao-tang-them-theo-yeu-to-dac-thu-3137740.html