Посреди дороги простые люди обсуждали разные дела.

Даже возглавляя сопротивление французам, президент Хо Ши Мин посвятил свои усилия написанию работы «Исправление методов работы» (завершена в октябре 1947 года, подписана XYZ, впервые опубликована издательством Су Тхат в 1948 году, 100 страниц).

Прошло семьдесят семь лет, и перечитывание этой работы по-прежнему выявляет множество проблем внутри партии, которые необходимо постоянно выявлять и лечить, таких как: хвастовство, субъективизм, эгоизм, жажда власти, формализм, регионализм, отчуждение от масс, отсутствие дисциплины, коррупция, небрежность, лень и т. д.

Что касается чувства ответственности, то два типа проблем, на которые указал президент Хо Ши Мин, до сих пор кое-где проявляются в политической системе.

Пример лени: «Считать себя всезнающим и способным на все. Лениться учиться, лениться думать. Брать на себя легкие задачи. Перекладывать сложные задачи на других. Искать способы избегать опасных ситуаций».

Или рассмотрим синдром «поверхностности»: «Работа, которая непрактична, не основана на основных принципах, не начинается с самых низов. Делать что-то просто ради того, чтобы поскорее закончить. Составлять впечатляющий отчет, который мало что делает, но при ближайшем рассмотрении оказывается пустым».

Таким образом, проявления болезни уклонения и неисполнения служебных обязанностей появились и были выявлены на ранней стадии. Проблема в том, что сейчас эта болезнь повторяется и распространяется от Центрального комитета партии до местных органов власти, поэтому необходимо срочно найти способы ее лечения.

Недавно провинциальный комитет партии провинции Куангнам также провел конференцию для распространения информации среди всех членов партии, на которой были обозначены 12 групп явлений/проявлений, требующих внимания (подробную информацию можно найти в статьях, опубликованных в газете провинции Куангнам).

Политические термины и фразы, связанные с болезнью уклонения от ответственности и перекладывания вины, содержащиеся в тематических отчетах партийных комитетов, могут быть собраны и изучены.

Суть в том, что эта проблема существует как внутри, так и вне партии, и она давно обсуждается среди народа. Теперь, видя это, люди снова получили возможность поднять этот вопрос для обсуждения, используя довольно резкие разговорные выражения и идиомы.

Выражение "много говоришь, мало делаешь" — это способ критиковать тех, кто много говорит, но мало делает, кто хвастлив и высокомерен, и чьи слова не соответствуют их поступкам.

Существуют выражения вроде «никому нет дела до того, что принадлежит всем», относящиеся к тем, кто усерден в своих делах, но ленив в выполнении общественных обязанностей и безответственен по отношению к обществу. Хуже того, так поступают только те, кто действует эгоистично и из корыстных побуждений, если это выгодно им лично.

Существует менталитет «избегать трудностей и искать лёгкие пути», что означает уклонение от ответственности и перекладывание задач, которые следовало бы выполнить. А когда избежать ответственности не удаётся, они становятся «легко сделать, трудно отказаться», делая всё, что в их силах, не задумываясь о последствиях.

Существует множество проблем, таких как «начало дела, а затем его прекращение», халтурная работа, безответственность и незавершенность. В результате многие задачи остаются невыполненными. Даже без коррупции или корыстных мотивов, сама по себе трата времени наносит значительный ущерб государству и обществу.

Болезнь уклонения от выполнения служебных обязанностей и перекладывания их на других может иметь множество проявлений, но у правительства уже есть инструменты для измерения её симптомов. Например, использование индекса удовлетворённости населения может помочь в обратной диагностике этой болезни.

В провинции Куангнам индекс SIPAS, показатель общественной и организационной оценки качества услуг, предоставляемых государственными административными органами в рамках административно-хозяйственной деятельности, в 2023 году занял 59-е место из 63 провинций и городов, что указывает на очень высокий уровень настороженности в отношении ответственности государственных служащих.

Источник