(Дан Три) - «Я хочу изучать банковское дело, но мои родители и родственники отговаривают меня, потому что именно эта отрасль, скорее всего, будет заменена искусственным интеллектом», - рассказал ученик 12-го класса Нгуен Мань Хунг на мероприятии по профориентации и приему в вузы.
Опасения Хунга по поводу возможностей трудоустройства в банковской сфере разделяли многие студенты, присутствовавшие на мероприятии. Их беспокоит то, что, независимо от специальности, существует риск быть вытесненными специалистами в области искусственного интеллекта, и после окончания университета работы не будет.
Хунг лично довольно тщательно изучил банковский сектор. Известие о том, что в 2024 году тысячи банковских сотрудников будут уволены, а также уговоры родственников заставили Хунга колебаться, не зная, стоит ли ему следовать за своей мечтой.
Консолидированная финансовая отчетность за четвертый квартал 2024 года 27 банков, акции которых торгуются на фондовом рынке, показывает, что волна оптимизации набирает силу.
Банк BIDV сократит 1000 сотрудников по сравнению с 2023 годом, что станет крупнейшим сокращением за последние 8 лет.
VIB сократил 517 сотрудников. ACB сократил 365 сотрудников. В Sacombank этот показатель составляет 426 человек. С 2019 года Sacombank сократил более 1000 человек.
TPBank , Nam A Bank, ABBank и KienlongBank также оптимизировали многие отделы, но число сокращенных сотрудников в каждом банке осталось менее 100 человек.
На вопрос о том, является ли банковское дело по-прежнему достойной отраслью для развития, г-н Нгуен Куанг Хюй, генеральный директор факультета финансов и банковского дела Университета Нгуен Трай, сказал: «Ответ не просто «да» или «нет», он зависит от того, как мы воспринимаем долгосрочное развитие отрасли и способность каждого человека адаптироваться».
Учащиеся сдают выпускной экзамен в средней школе 2024 года (Фото: Нам Ань).
Г-н Хай проанализировал, что, несмотря на сильные колебания, банковская отрасль по-прежнему демонстрирует выдающиеся темпы роста активов и прибыли. Ведущие банки, такие как Techcombank, VPBank, Vietcombank, MB, BIDV и др., ежегодно демонстрируют двузначные темпы роста активов, капитала и прибыли.
Это не только отражает большой потенциал развития отрасли, но и открывает множество привлекательных возможностей для карьерного роста с уровнем дохода, который всегда является одним из самых высоких на рынке труда и составляет в среднем 30–50 миллионов донгов в месяц, а на экспертных и руководящих должностях он выше.
Г-н Хай подтвердил, что текущие сокращения персонала в банках в основном связаны с цифровой трансформацией и реструктуризацией операций, а не являются признаком рецессии.
Чаще всего это касается должностей операционистов, сотрудников, занимающихся ручной обработкой файлов, простых вспомогательных отделов, таких как агенты колл-центра, консультанты... Эти должности поддерживаются технологиями искусственного интеллекта, чат-бота и RPA (роботизированной автоматизации процессов).
Тем временем банки продолжают активно набирать персонал во многих важных областях, включая отдел продаж для частных клиентов, сегмент корпоративных клиентов, финансовых консультантов, инвестиции, управление активами и т. д.
Г-н Хай также предсказал, что бурный рост в банковской отрасли произойдет в следующих областях: консалтинговые услуги по слияниям и поглощениям, выпуск облигаций, международное привлечение капитала, управление активами и персональное финансовое консультирование, управление рисками, банковское право, цифровой банкинг и финтех.
Г-н Хай подчеркнул, что для использования возможностей в банковской сфере необходимо гибкое мышление и широкое понимание финансов, технологий и экономики.
Несмотря на стремительный рост банковской отрасли, воспользоваться открывающимися возможностями могут только те, кто хорошо подготовлен. Студентам банковских специальностей следует сочетать финансовые знания с технологиями, узнавать больше о финтехе, искусственном интеллекте, блокчейне и науке о данных, чтобы повысить своё конкурентное преимущество при поиске работы.
Вам также необходимо инвестировать в международные профессиональные сертификаты, такие как CFA, FRM, ACCA, CIMA, чтобы расширить возможности трудоустройства по всему миру.
«Кроме того, всегда будут востребованы кадры, способные налаживать связи и работать с экспертами в области финансов, права и технологий», — проанализировал г-н Хай.
В 2024 году контрольный балл для студентов банковских специальностей в государственных университетах составит около 26 баллов.
Специальность «Цифровой банкинг» в Банковской академии получила 26,13 балла. Специальность «Банковское дело и финансы» в Банковском университете Хошимина получила 25,47 балла.
По 30-балльной шкале наивысший балл по предмету «Финансы - банковское дело 2» Академии финансов составляет 26,85 баллов.
В Университете коммерции баллы по специальности «Финансы – Банковское дело» колеблются в пределах 25–26 баллов.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/giua-lan-song-sa-thai-nhan-vien-ngan-hang-co-nen-chon-hoc-nganh-nay-20250312190504055.htm
Комментарий (0)