Устранение «узкого места» нехватки качественных человеческих ресурсов

Донгнай вступает в период активного развития благодаря ряду ключевых национальных, региональных и провинциальных проектов, в частности, международному аэропорту Лонгтхань, который, как ожидается, вступит в эксплуатацию в 2026 году. Однако одним из самых больших «узких мест» на сегодняшний день является нехватка высококвалифицированных человеческих ресурсов, что может препятствовать социально-экономическому развитию местности, даже несмотря на то, что это район с большой концентрацией молодой рабочей силы.

Báo Đồng Nai•13/05/2025

Одной из основных причин сложившейся ситуации является то, что инвестиции в образование и профессиональную подготовку по-прежнему разрозненны и не имеют четкой направленности, в результате чего учебные заведения не успевают за тенденциями использования рабочей силы на предприятиях, особенно в высокотехнологичных и экологически чистых отраслях. Хотя в Донгнае имеется большое количество университетов, колледжей и учреждений профессионального обучения, количество действительно качественных учебных заведений по-прежнему невелико. Это приводит к тому, что вузы продолжают обучать профессиям, которые больше не соответствуют потребностям рынка, в то время как предприятиям сложно набрать желаемый персонал.

Длительное «несоответствие» между спросом и предложением рабочей силы привело к тому, что Донгнай потерял множество возможностей для развития. Наиболее очевидно это происходит в «супер» проектах, таких как международный аэропорт Лонг Тхань, где спрос на рабочую силу высок, но нанять местных работников сложно, поскольку у них нет необходимой квалификации. Но не только проект международного аэропорта Лонг Тхань, Донг Най сравнивают с «большой строительной площадкой», открывающей множество возможностей для трудоустройства. Поэтому без хорошей подготовки Донг Най, скорее всего, «проиграет» на родине, поскольку не сможет обеспечить предприятия качественными человеческими ресурсами.

Чтобы решить проблему нехватки высококвалифицированных человеческих ресурсов, Донгнаю необходимо синхронно внедрить множество решений, в которых роль университетов и профессиональных колледжей очень важна. По мнению многих экспертов, Донг Най должен сосредоточиться на развитии ключевых отраслей, таких как: авиационная промышленность, полупроводниковая промышленность, производство микросхем и искусственного интеллекта, оборудования для автоматизации и информационно-технологического оборудования — отраслей, где рынок остро нуждается в человеческих ресурсах. Кроме того, необходимо развивать связи между учебными заведениями и предприятиями, уделяя особое внимание построению моделей цепочек обучения, связанных со стартап-центрами, крупными предприятиями и корпорациями, чтобы программы обучения были максимально приближены к реальным потребностям рынка труда.

Реализация цели подготовки высококвалифицированных кадров не может обойтись без содействия сотрудничеству между учреждениями профессионального образования и предприятиями в целях обеспечения выпуска продукции для студентов; В то же время это помогает учебным заведениям делать правильные и эффективные инвестиции...

Минь Нгок

Источник: https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202505/go-nut-that-ve-thieu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-11b26e6/