Внести вклад в развитие движения по поощрению обучения и талантов

(Baothanhhoa.vn) – После многих лет развития и развития движение за поощрение обучения и талантов (KH, KT) в провинции получило мощное и широкое развитие, распространившись как на благополучные, так и на неблагополучные регионы. Это стало результатом не только внимания партийных комитетов и властей, консенсуса всех слоёв населения и усилий Ассоциации содействия обучению (HKH) на всех уровнях, но и вклада бизнеса.

Представитель цементной компании Long Son вручил символическую табличку с указанием размера стипендии студентам провинции Тханьхоа на 2024-2025 учебный год.

Самая главная цель научно-технического движения – мотивировать, поощрять, создавать возможности и условия для всех людей учиться и самостоятельно учиться, учиться регулярно, учиться всю жизнь... Исходя из этого, наряду с задачей создания сильной ассоциации, научно-технические ассоциации всех уровней в провинции всегда заботятся и активно мобилизуют агентства, подразделения, предприятия и предпринимателей к участию в научно-технической деятельности, особенно в задаче создания стипендиального фонда. Откликнувшись на призыв и мобилизацию научно-технического объединения, многие предприятия внутри и за пределами провинции активно участвовали в практической деятельности, которая внесла важный вклад в развитие научно-технического движения в провинции.

Факты свидетельствуют о том, что, помимо производственной и коммерческой деятельности, с момента своего основания компания Long Son Cement Company всегда уделяла внимание вопросам социального обеспечения, включая поддержку малоимущих, но старательных студентов. В среднем, ежегодно компания тратит от 500 до более чем 700 миллионов донгов на предоставление стипендий малоимущим, но старательным студентам по всей провинции. Например, в 2024 году было выделено 120 стипендий на общую сумму 756 миллионов донгов учащимся начальных и средних школ провинции, оставшимся без попечения родителей, а также детям из особо трудных семей. Long Son Cement Company уже девятый год подряд организует предоставление стипендий малоимущим студентам провинции. Заместитель генерального директора цементной компании Long Son Cement Company Ле Тиен Зунг отметил: «Стипендии, предоставляемые студентам из особо трудных обстоятельств, демонстрируют стремление руководства компании и дистрибьюторов помочь им справиться с жизненными трудностями и сделать путь к образованию более открытым. В дальнейшем компания продолжит поддерживать движение по развитию образования в провинции, чтобы иметь возможность поддержать и помочь большему числу студентов из трудных обстоятельств добиться успеха в учёбе».

Во многих других подразделениях и предприятиях, таких как акционерное общество «Тьеншонтханьхоа», акционерное общество «Ламшонтханьхоа» по производству сахарного тростника, компания «Вестерн рурал инвестмент энд девелопмент» и т.д., также эффективно реализуются мероприятия, направленные на развитие научно-технического движения. Например, помимо финансирования создания стипендиального фонда в подразделениях района Бимшон и спонсирования образования студентов с особыми потребностями по всей провинции, акционерное общество «Тьеншонтханьхоа» ежегодно выделяет пять стипендий по 5 миллионов донгов каждая для малоимущих студентов, преуспевающих в учебе, в рамках программы стипендиального фонда «Вдохновляя мечты»...

Практически откликаясь на движение «Тет – поощрение обучения» Тхань Суана в 2025 году, многие предприятия пожертвовали миллиарды донгов в фонд развития образования провинции. Например, сельскохозяйственная и промышленная корпорация «Тьен Нонг» пожертвовала 1,5 млрд донгов; нефтеперерабатывающая и нефтехимическая компания «Нги Сон» – 1 млрд донгов; корпорация «Хоп Люк» – 500 млн донгов; инвестиционная и туристическая компания «Хай Тиен» – 200 млн донгов; компания «Хоанг Туан» – 200 млн донгов... Поддержка и содействие предприятий научно-техническому движению, а также предоставление значительных стипендий студентам, находящимся в трудной жизненной ситуации, – это не только совместное участие, но и социальная ответственность за развитие человеческого потенциала, которую предприятия осознают в рамках своих производственных и бизнес-процессов.

Председатель совета директоров акционерного общества «Тьен Сон Тхань Хоа» Чинь Суан Лам отметил: «Каждый подарок и каждая стипендия, отправленная детям, — это вклад сотрудников и сотрудников компании. Я верю, что когда общество даст им больше сил, у них появится больше уверенности и решимости преодолеть предстоящие трудности, продолжая уверенно идти по пути самоутверждения и карьерного роста».

Согласно статистике Народного комитета провинции, общий стипендиальный фонд провинции превысил 410 миллиардов донгов. В этом значительный вклад внесли как местные, так и зарубежные предприятия. Поддержка предприятий – это благородный акт гуманизма, благодаря которому многие действительно способные студенты не будут потеряны из-за того, что не завершили обучение. Это также способствует социальной справедливости, способствуя значительному развитию образования – масштабному и качественному, чего не может обеспечить сама система образования .

Статья и фотографии: Фонгсак

Источник: https://baothanhhoa.vn/gop-suc-phat-trien-phong-trao-khuyen-hoc-khuyen-tai-256436.htm