Ханой — это место, где наглядно проверяется 40-летняя политика реновации партийного строительства.

Утром 26 октября в штаб-квартире Ханойского парткома делегация по обзору (группа 5) Центрального руководящего комитета по обобщению ряда теоретических и практических вопросов процесса социалистической модернизации во Вьетнаме за последние 40 лет и Постоянный комитет Ханойского парткома провели рабочую конференцию по смежным вопросам.

Товарищи: Фан Динь Трак, член Политбюро , секретарь Центрального Комитета партии, глава Центральной комиссии по внутренним делам, член Руководящего комитета, глава исследовательской делегации; Сопредседателем конференции был член Политбюро, секретарь городского комитета партии, глава делегации Национального собрания города Ханоя Динь Тиен Зунг.

Ханой четко формулирует предложения и рекомендации по повышению эффективности партийного строительства и работы по исправлению положения.

В своей вступительной речи товарищ Фан Динь Трак сказал, что, реализуя план Руководящего комитета по подведению итогов 40 лет обновления, исследовательская группа Группы 5 провела опрос в Ханое с целью прояснить ряд теоретических и практических вопросов партийного строительства и исправления политической системы, а также профилактики и борьбы с коррупцией и негативом в Ханое. Тем самым, способствуя дополнению и совершенствованию теории партии о пути обновления, о социализме и пути к социализму во Вьетнаме, представляя резюме 40-летней работы по обновлению и строительству документов для 14-го Национального съезда партии.

Руководитель исследовательской группы подчеркнул, что Ханой является столицей, политическим, экономическим , культурным и социальным центром всей страны; Ханойский городской партийный комитет является крупнейшим партийным комитетом в стране, в него входят 50 партийных комитетов и более 475 000 членов партии. Поэтому преимущества и трудности страны в процессе инноваций в целом и в работе по построению и исправлению политической системы партии в частности, являются также преимуществами и трудностями, стоящими перед Ханоем.

«Богатая и яркая реальность политической, экономической и социальной системы столицы — это не только материал, сформированный инновационной политикой партии, но и место для наглядной проверки правильности и эффективности инновационной политики», — подчеркнул товарищ Фан Динь Трак.

Руководитель исследовательской группы попросил делегатов обсудить три основные группы вопросов. В частности, товарищ Фан Динь Трак признал, что после почти 40 лет обновления работа по построению и исправлению партии и политической системы Ханоя достигла многих важных результатов. Среди них есть много политик и руководящих принципов, которые Ханой стал пионером в реализации с выдающимися успехами.

Как правило, эффективная реализация пилотной модели городского самоуправления; организовать и усовершенствовать государственный аппарат, сделав его более рациональным и эффективным; Усиление партийного строительства в негосударственных предприятиях и массовых организациях; В кадровой работе появилось много новшеств... Поэтому необходимо обмениваться, обсуждать и глубоко оценивать с точки зрения Ханоя точки зрения, восприятия, творческого мышления и прорывы города в базовой теории партии по построению и исправлению партии для чистой и сильной политической системы.

Товарищ Фан Динь Трак предложил, чтобы Ханой, исходя из практики, четко изложил, какие предложения и рекомендации с точки зрения точек зрения, руководящих принципов и основных направлений политики будут способствовать повышению эффективности партийного строительства и работы по исправлению положения, а также предотвращению и борьбе с коррупцией в будущем.

Имидж, репутация и влияние столицы продолжают улучшаться.

От имени Постоянного комитета Ханойского парткома, выступая с докладом на конференции, член Центрального комитета партии, постоянный заместитель секретаря Ханойского парткома Нгуен Тхи Туен заявила, что после почти 40 лет упорства и решимости преодолевать трудности и вызовы Ханойский партком добился больших успехов. Положение и власть становятся все сильнее, а имидж, престиж и влияние столицы продолжают расти.

В частности, городской партийный комитет всегда придает большое значение инновациям, повышению качества и эффективности партийного строительства и политической системы; Продвигать дух солидарности, единства и лидерства для успешного выполнения политических задач, строя «цивилизованную — цивилизованную — современную» столицу; Всегда придавать значение борьбе с коррупцией, негативом, бережливости и борьбе с расточительством, определяя это как постоянную и важную задачу, которая влияет на выживание режима и развитие страны, поэтому ее необходимо выполнять «непрерывно» и «без отдыха»; Усилить контрольно-надзорную работу в духе «никаких запретных зон» и «никаких исключений».

Соответственно, на протяжении многих лет Ханойский партийный комитет сосредоточился на создании, руководстве и направлении посредством рабочих программ; Преодолеть ситуацию, когда выдается слишком много резолюций и директив, а их реализация нецеленаправленна и неэффективна. Резолюция Конгресса была конкретизирована в 10 основных рабочих программах и 9 ключевых строительных кластеров.

В идеологическом плане партийного строительства теоретическая мысль горкома партии достигла прогресса, твердо следуя новаторскому пути и принципам партийного строительства. Горком партии провел крупные итоги (10 лет, 20 лет, 30 лет, 35 лет обновления); Теоретическим исследованиям и практической обобщающей работе уделяется особое внимание, и они направлены на достижение положительных результатов, многие научные работы имеют глубокую теоретическую и практическую значимость.

В процессе строительства партийной организации и повышения качества членов партии Ханойский партийный комитет постоянно уделяет большое внимание партийному строительству и реформированию. Уделять особое внимание солидарности внутри партии, поддерживать принцип демократического централизма, повышать руководящий потенциал и боевую мощь партийных комитетов и организаций.

Тщательно и методично осуществляется формирование, укрепление и комплектование организационной системы партии от уровня города до уровня партийной ячейки; организовал и построил множество моделей партийной организации, соответствующих масштабу, характеру и практике столицы в каждый период. Работа по развитию членов партии была направлена и сосредоточена на повышении качества, а годовые результаты приема в партию превысили целевые показатели, установленные резолюцией съезда. В последние годы число ежегодных приемов в члены партии по всему партийному комитету превысило план (12 тыс. членов партии в год), установленный в постановлениях XV и XVI городских съездов партии.

В кадровой работе и внутриполитической защите после почти 40 лет реализации процесса обновления система положений и правил в кадровой работе становится все более полной, строгой, научной и приближенной к реальности. В частности, в 2018 году Ханой стал одним из первых городов страны, где было издано Положение о ежемесячных критериях оценки кадров, государственных служащих, государственных служащих и контрактных работников в политической системе, которое до сих пор продолжает пересматриваться и дополняться.

Что касается работы по инспекции, надзору и партийной дисциплине, городской партийный комитет сосредоточился на руководстве, направлении и реализации, сосредоточившись на ключевых моментах, достигнув весьма положительных результатов и внося важный вклад в руководство в реализации политических задач и партийного строительства городского партийного комитета. Инспекционно-надзорная работа партийных комитетов и инспекционных комиссий всех уровней претерпела много новшеств по содержанию, объектам и методам осуществления.

Далее на конференции обсуждались вопросы, по которым члены Изыскательской группы высказали свое мнение об оценке документов и отчетов Горкома партии, составленных в соответствии с требованиями Группы; запросить дополнительные разъяснения по некоторым важным моментам. Представители Постоянного комитета горкома партии, Народного совета, Народного комитета, партийных комитетов горкома партии... выступили с разъяснениями.

Необходимо сосредоточиться на устранении институциональных препятствий

Выступая на конференции, секретарь городского комитета партии Динь Тиен Зунг подтвердил, что Постоянный комитет городского комитета партии Ханоя принял все мнения исследовательской группы для завершения отчетов в соответствии с требованиями.

Обсуждая другие вопросы, вызывающие обеспокоенность делегации, секретарь Ханойского парткома Динь Тиен Зунг сказал, что с самого начала полномочий партком и Постоянный комитет парткома сосредоточились на внедрении инноваций в методы руководства и управления для обеспечения всеобъемлющего, близкого и конкретного подхода. Это является решающим фактором, помогающим городу успешно выполнять регулярные и чрезвычайные политические задачи, такие как организация выборов депутатов 15-го Национального собрания и Народных советов всех уровней на период 2021–2026 годов; поддерживать социально-экономическое развитие; Профилактика пандемии COVID-19...

В процессе руководства и управления городской партийный комитет сосредоточился на выборе правильного направления и ключевых вопросов, которые являются срочными и неотложными для удовлетворения потребностей людей, а также решения проблем и устранения задержек. Город также думает о стратегических видениях, сосредоточенных на реализации основных политик, последней из которых является разработка проекта по корректировке общего генерального плана строительства Ханоя к 2045 году с видением до 2065 года; Разработать План капиталовложений в Ханой на период 2021–2030 гг. с перспективой до 2050 г. и завершить разработку проектов документов Закона о капитале (с изменениями).

Благодаря повышению руководящей роли и ответственности партийных комитетов всех уровней, образцовым кадрам и членам партии, близким к народу, город мобилизовал объединенные силы всей политической системы и народа, тем самым эффективно решив множество новых и сложных задач, таких как расчистка участка под кольцевую дорогу № 4 - столичный регион Ханоя, которая всего за год достигла более 70%, а сейчас достигла более 90%; перенос тысяч могил... без каких-либо жалоб или петиций.

Однако секретарь Ханойского парткома подтвердил, что по-прежнему существует ситуация, когда чиновники давят, избегают и боятся ответственности. Поэтому 7 августа 2023 года Постоянный комитет горкома партии издал Директиву № 24-СТ/ТУ об усилении дисциплины, порядка и ответственности за выполнение работы в политической системе города, в которой указал 25 конкретных проявлений в качестве оснований для оценки и принятия дисциплинарных мер.

Далее, поясняя предложения и рекомендации Ханоя, товарищ Динь Тиен Зунг сказал, что необходимо сосредоточиться на устранении институциональных препятствий. Например, борьба с коррупцией и негативом, несомненно, эффективна, но меры профилактики пока неясны, поэтому нам следует сосредоточиться на институционализации политики бережливости и борьбы с расточительством. Институционализация политики партии по оценке кадров также крайне необходима. Необходимо четко институционализировать защиту кадров, которые осмеливаются думать и действовать, чтобы создать мотивацию для кадров к выполнению своих обязанностей. Даже при наличии проблем с реализацией проектов с использованием земли, если правительство обобщит и предложит Национальной ассамблее принять специальную резолюцию для их решения, чтобы можно было организовать торги и аукционы, это высвободит огромные ресурсы для национального развития...

От имени исследовательской группы с заключительной речью выступил профессор, доктор наук. Постоянный заместитель председателя Центрального теоретического совета Та Нгок Тан поблагодарил Ханойский партийный комитет за энтузиазм, ответственность и эффективное сотрудничество, особенно в подготовке работы исследовательской группы, включая систему документации и рабочие сессии.

Профессор, доктор Та Нгок Тан также попросил Ханойский партийный комитет прояснить дальнейшие практические оценки доверия жителей столицы к партии и режиму; Предлагать четкие механизмы и политику в отношении заработной платы и льгот для должностных лиц и государственных служащих, тем самым помогая эффективно предотвращать коррупцию и негатив.../.

Ссылка на источник