Основанная в ожесточённые годы войны с Америкой ради спасения страны, компания Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company (Hadiphar) прошла 65-летний путь, полный усилий и гордости, став фармацевтическим брендом с современной системой производства и общенациональной дистрибьюторской сетью. Этот путь также является стремлением к устойчивому развитию, связанным с миссией служения общественному здравоохранению.
СЕЯ СЕМЕНА ИЗ ТРУДНОСТЕЙ, СТОЙКО СТОЯ В ВЫЗОВАХ
История фармацевтической акционерной компании «Хатинь» (Hadiphar) началась 3 августа 1960 года, когда было основано государственное фармацевтическое предприятие «Хатинь», что стало первой вехой в развитии фармацевтической промышленности провинции. Учитывая, что основным источником лекарственных средств были восточные лекарства, назначаемые традиционными врачами, а современные лекарства только начали появляться в некоторых продуктовых магазинах, создание предприятия по производству и поставке лекарственных средств было неотложным шагом, отвечающим потребностям населения в здравоохранении.
В 1965 году было основано фармацевтическое предприятие «Хатинь». Действуя в условиях ожесточённой войны, подразделение не только поставляло лекарства на места, но и обслуживало линию фронта. После объединения провинций Нгеан и Хатинь в 1976 году фармацевтические отрасли двух провинций были объединены в объединенное фармацевтическое предприятие «Нгетинь». Предприятие в Хатине получило название «Фармацевтическое предприятие II» и стало важным звеном в системе распределения лекарств на всём Севере.
После восстановления провинции в 1991 году подразделению вернули название Ha Tinh Pharmaceutical Union Enterprise, а в 1996 году оно было изменено на Ha Tinh Pharmaceutical and Medical Equipment Company, открыв новый этап развития и постепенно приближаясь к современной модели бизнеса.
Проработав в компании Hadiphar в течение 20 лет (1998-2008 гг.), г-н Тран Тай Сон, бывший заместитель технического директора компании Ha Tinh Pharmaceutical and Medical Equipment Company, до сих пор ясно помнит те дни, когда он и сотрудники компании преодолевали трудности и вызовы.
В то время на всей фабрике было всего два таблеточных пресса, одна вакуумная машина и некоторое оборудование, автоклавы и коаксиальные ванны для производства и упаковки лекарственных препаратов. Тем не менее, мы всегда отлично выполняли поставленные планы и даже реализовывали производственные инициативы, которые не могли себе позволить многие фармацевтические компании страны. Благодаря этому компания стала типичным подразделением фармацевтической промышленности страны.
Г-н Сон поделился, что достижения и дух преодоления трудностей в этот «переломный» период стали для предприятий прочной основой для дальнейшего совершенствования своей организационной модели, расширения рынка и подготовки к новому поворотному моменту.
СИЯЙТЕ ИЗ ВНУТРЕННЕЙ СИЛЫ, ДОСТИГАЙТЕ УРОВНЯ ПРЕСТИЖА
В 2005 году компания была преобразована в акционерное общество под названием Ha Tinh Pharmaceutical Joint Stock Company. Это стало не только поворотным моментом в операционной модели, но и заложило основу для современного управленческого мышления, выведя Hadiphar в эпоху профессионального и устойчивого развития.
Компания сосредоточилась на синхронных инвестициях в производственные мощности, строя фармацевтический завод с многочисленными современными производственными линиями, соответствующими международным стандартам GMP-WHO для завода, GLP для испытательного центра, GSP для склада и системе дистрибуции, соответствующей GDP. Система менеджмента качества также соответствует стандартам ISO 9001:2008 и ISO 13485:2016.
Компания Hadiphar всегда уделяет большое внимание научным исследованиям, совершенствованию формул и разработке новых продуктов. Такие препараты, как Fastcort, Hadiclacin, леденцы для очищения лёгких, обезболивающее TK3, берберин, Magnolia officinalis (или White Magnolia officinalis - HT) прочно обосновались во многих вьетнамских семейных аптечках.
Продукция Hadiphar становится все более узнаваемой среди вьетнамских потребителей.
Многие препараты Hadiphar включены в список лекарственных средств провинциальных и центральных больниц. Это убедительное свидетельство качества продукции и репутации бренда.
Развитие Hadiphar основано не только на технологиях и продуктах, но и на мощной рыночной системе. Имея 16 филиалов, сотни агентов и более 30 000 аптек по всей стране, компания создала разветвлённую дистрибьюторскую сеть, охватывающую бренд во всех регионах. В частности, экспорт некоторых продуктов в Лаос и Камбоджу демонстрирует стратегический шаг Hadiphar на пути к выходу на региональный уровень.
Хотя компания Hadiphar не считает себя «гигантом» фармацевтической отрасли, её достижения стали образцом упорства, самоотверженности и профессионализма. Такие высокие награды, как Медаль за труд первой степени, звание «Звезда вьетнамской медицины», «Золотая звезда Вьетнама»… являются источником гордости, воплощением философии развития, ориентированной на людей, рассматривающей качество как мерило и делающей репутацию своим девизом.
РАЗВИТИЕ ИНТЕЛЛЕКТА – СЛУЖЕНИЕ ОБЩЕСТВУ
Не только уделяя внимание экспертным знаниям и развитию бренда, руководители Hadiphar также демонстрируют свою преданность делу и дальновидность в управлении и работе посредством политик и положений для персонала и сотрудников.
В частности, он поощряет обучение с целью повышения квалификации, уделяя особое внимание научным исследованиям, продвигая инициативы по совершенствованию производственных процессов и повышению качества продукции. Многие известны своими инициативами, приносящими бизнесу миллиарды донгов, например: Као Тхи Чиен, Во Дык Нян, Во Чи Бинь, Нгуен Ван Тхать, Ле Туан Ву, Фан Данг Нгок...
Совет директоров всегда поощряет сотрудников к обучению с целью повышения квалификации и активному проведению научных исследований.
Господин Ле Туан Ву, инженер фармацевтического завода GMP (Hadiphar), поделился: «Благодаря поддержке и содействию руководства компании я исследовал, изучил и создал множество полезных технических инициатив, которые помогли улучшить процессы производства и упаковки некоторых продуктов, сократить время, затраты и повысить производительность труда, способствуя созданию и укреплению бренда компании».
Продвигая корпоративную ответственность перед обществом, Hadiphar также активно участвует в мероприятиях по социальному обеспечению, таких как: поддержка Фонда для бедных, Фонда содействия образованию; раздача подарков малоимущим домохозяйствам, семьям полисов, студентам в отдаленных районах; спонсирование медицинского оборудования и многих видов лекарств для медицинских осмотров и лечебных учреждений; сопровождение сектора здравоохранения в программах медицинских осмотров, предоставление бесплатных лекарств людям...
Оглядываясь на 65 лет становления и развития, сотрудники Hadiphar могут гордиться своими достижениями и готовы к дальнейшему пути с большими устремлениями.
Г-н Ле Куок Кхань, генеральный директор компании Hadiphar, отметил: «65-летний путь – это долгий путь, отражающий усилия многих поколений сотрудников и сотрудников компании. Сегодняшние достижения Hadiphar станут прочной основой для достижения компанией новых высот. Благодаря стратегическому видению, преданной своему делу команде и многолетнему опыту, Hadiphar продолжит свой путь служения общественному здравоохранению, внося вклад в развитие вьетнамской фармацевтической промышленности и постепенно выходя на региональные и международные рынки, используя ценности, репутацию и доверие, которые формировались на протяжении многих десятилетий».
СТАТЬЯ: КИЕУ МИНЬ
ФОТО: КИЕУ МИНЬ и ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ФОТО
ДИЗАЙН: ХАЙ ТУНГ
Источник: https://baohatinh.vn/hadiphar-65-nam-vung-vang-mot-thuong-hieu-post292782.html
Комментарий (0)