Стремитесь к совершенству.

Почти 40 лет реформ, начавшихся в 1986 году, ознаменовались множеством этапов, периодов и методов внедрения инноваций. Реформы начались в 1986, 1989, 1999, 2009 и 2019 годах, в общей сложности охватив около 35 лет. За этот период перемен мы добились значительного прогресса по сравнению с прошлым. В частности, на этот раз, несмотря на трудности, мы имеем множество преимуществ. По сравнению с 10 годами назад, экономика Вьетнама стала больше, ее ресурсы — больше, а реальных возможностей — больше. По сравнению с периодом эмбарго и неоткрытости миру, сейчас, даже в условиях мрачной внешней обстановки, у нас по-прежнему сильный внутренний рынок.

Завод по производству электромобилей VinFast в районе Катхай города Хайфон.

В 1999 году бизнес-сектор, особенно частные предприятия, состоял всего из 30 000 малых предприятий. В настоящее время их около 900 000, что более чем в 30 раз превышает прежнее число, и многие из них превратились в крупные частные экономические группы. Ранее прямые иностранные инвестиции (ПИИ) были практически нулевыми, но сейчас мы их привлекаем (с 1986 по 2022 год Вьетнам привлек около 438 миллиардов долларов США ПИИ, из которых 274 миллиарда долларов США уже инвестированы). Следует отметить, что нынешняя численность рабочей силы и ресурсы значительно превосходят прежние показатели, поэтому нет причин, по которым мы не смогли бы преодолеть трудности.

В этой сложной задаче нам необходимо уделить первостепенное внимание институциональной реформе. Под институтами здесь подразумеваются правовая система, механизмы политики, инвестиционная и деловая среда, административные процедуры и т. д. Все это в настоящее время является барьерами, препятствующими развитию нашего производственного и делового потенциала, творческого потенциала, инноваций и даже приводящими к отсутствию прозрачности и коррупции. Хорошо структурированная правовая система принесет прогресс, справедливость и равенство; упрощенные и оптимизированные административные процедуры будут способствовать развитию динамичного и инновационного делового сообщества; а эффективный и качественный административный аппарат, служащий народу, создаст упорядоченное, стабильное и эффективное общество.

Чтобы стать могущественной державой, нам необходима по-настоящему рыночно-ориентированная экономическая система, стабильная, эффективная и высококачественная политическая система… Нам нужны компетентные лидеры и должностные лица, которые осмеливаются действовать, осмеливаются мыслить, осмеливаются внедрять инновации и брать на себя ответственность. В частности, мы должны создать по-настоящему динамичную и креативную команду предпринимателей и предприятий, способных преодолевать кризисы; как только мы преодолеем эти ситуации, мы очень быстро восстановимся.

В последнее время в некоторых областях мы чрезмерно вмешивались в административные процессы, что привело к антирыночной политике, вызвавшей рыночные кризисы и хаос. Для того чтобы рынок действительно функционировал, позвольте ему решать свои проблемы самостоятельно; мы не должны вмешиваться в деятельность предприятий. Кроме того, мы должны продолжать решительно сокращать ненужные или чрезмерно жесткие инвестиционные и деловые процедуры, такие как разрешения на строительство и правила пожарной безопасности. Они создают запутанную сеть процедур, которые разрывают друг друга на части, и именно это сейчас больше всего истощает бизнес. Если мы не решим эту проблему, мы будем продолжать сталкиваться с препятствиями, поскольку не сможем инвестировать в создание полезных активов или производственных мощностей.

Аналогичным образом, в сфере управления мы должны извлечь уроки из опыта координации между министерствами и ведомствами, обеспечивая подотчетность. Мы не можем допустить ситуацию, когда из-за нехватки вакцин местные власти жалуются на трудности, а одно министерство перекладывает ответственность на другое… Как в трудные, так и в обычные времена, мы должны избегать чрезмерных проверок и аудитов, которые создают проблемы для бизнеса.

В нынешних условиях существует множество решений, но прежде всего мы должны восстановить доверие и обеспечить нормальное функционирование рынка и бизнеса. Самое главное — позволить рынку развиваться своим чередом. Во-вторых, любое вмешательство должно следовать принципу, согласно которому государство должно позволять рынку функционировать лучше, а не заменять его, препятствовать ему или чрезмерно вмешиваться в его административную деятельность.

Для достижения национальной мощи нам необходима подлинно рыночно-ориентированная экономическая система, стабильная, эффективная и качественная политическая система… Нам нужны компетентные лидеры и должностные лица, которые осмеливаются действовать, осмеливаются мыслить, осмеливаются внедрять инновации и брать на себя ответственность. В частности, нам необходимо создать по-настоящему динамичную и креативную команду предпринимателей и предприятий для преодоления кризисов; как только эти ситуации будут преодолены, восстановление произойдет очень быстро. При этом экономика не рухнет, и эти динамичные и креативные предприятия также быстро преодолеют кризис и восстановятся. Это абсолютно необходимо.

В этом контексте предстоит проделать огромную работу, если мы действительно заботимся о людях, правильно оцениваем реальность и основываем свои действия на ней — и эта реальность должна быть подлинной, а не просто данными. Основывая свои действия на реальности, мы избегаем чрезмерного оптимизма, и лидеры должны доносить до людей, начиная от руководителей и заканчивая фермерами, рабочими и интеллектуалами, что, несмотря на достигнутые успехи, мы также сталкиваемся со значительными проблемами и должны прилагать больше усилий.

Давайте стремиться к лучшему, чтобы в итоге построить сильный и процветающий Вьетнам.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/hay-vuon-len-de-tot-hon-185230825172302313.htm