Систематическое проведение ротации кадров в соответствии с правилами помогло району Хыонгкхе ( Хатинь ) быстро преодолеть «дефицит» кадровых ресурсов на низовом уровне, что привело к изменениям на местах.
В марте 2020 года товарищ Нгуен Чонг Ви, занимавший должность заместителя начальника районного народного комитета, был переведён Постоянным комитетом районного комитета партии Хыонгкхе на должность секретаря партийного комитета коммуны Фук Трач. Взявшись за эту работу в непростое время, когда местное население было разобщено, а количество петиций, жалоб и накопившихся дел в округе было значительным, новый секретарь партии коммуны Нгуен Чонг Ви немедленно приступил к «перетряске» аппарата.
Секретарь партии коммуны Фук Трач Нгуен Чонг Ви провел встречу с партийным комитетом и исполнительным комитетом деревни 11 по вопросам повышения качества критериев для строительства новых сельских районов в этом районе.
Наряду с рассмотрением, выяснением причин и разрешением каждого неразрешенного случая, председатель парткома сосредоточился на формировании команды кадров от уровня деревни до уровня коммуны. Он был примером для подражания, новатором и тесно сотрудничал с местными движениями и организациями. Постепенно, благодаря разумному решению дел и внимательному отношению к низовым организациям, Постоянный комитет и партисполком коммуны стали более сплоченными, а доверие людей возросло.
Три года спустя, благодаря консенсусу всего партийного комитета, всех слоев населения, а также руководству и направлению партийного комитета, Фук Трач достиг передового стандарта NTM; работа по построению партии и политической системы становится все более эффективной.
Секретарь партии коммуны Фук Трач Нгуен Чонг Ви поделился: «Переводя меня на низовой уровень, я получил возможность многому научиться и вырасти на практике. Здесь я приобрёл большой опыт в процессе руководства и управления реализацией задач».
Секретарь партии коммуны Фук Трач Нгуен Чонг Ви постоянно находится в тесном контакте с низовыми слоями общества, стараясь понять мысли и чаяния людей.
Для пополнения кадрового потенциала отдаленных коммун района в августе 2021 года Постоянным комитетом партийного комитета района Хыонгкхе было принято решение о переводе товарища Нгуена Тхе Хунга - заместителя председателя постоянного комитета организационного совета коммуны Хыонглам на должность секретаря партийного комитета коммуны Хыонглам на период 2020 - 2025 гг.
Обладая чувством ответственности и опытом работы, товарищ Нгуен Тхе Хунг и Исполнительный комитет партии коммуны приняли ряд постановлений для комплексного руководства всеми аспектами социально- экономического развития и строительства новых сельских районов. В частности, новый секретарь партии коммуны Хыонг Лам заинтересован в разработке и реализации устава партийного комитета, совершенствовании кадрового состава, укреплении контактов и диалога с народом...
Благодаря этому политика и руководящие принципы были приняты народом и эффективно реализованы. Находясь рядом с народом, «говоря и делая», товарищ Хунг стал его надёжным спутником, пробуждая в нём силу движений и действий.
Секретарь партийного комитета коммуны Хыонг Лам Нгуен Тхе Хунг (слева) регулярно встречается и выслушивает пожелания людей.
Г-жа Дин Тхи Тхань (родилась в 1942 году), жительница деревни № 3 коммуны Хыонг Лам, поделилась: «Проработав здесь более двух лет, дядя Хунг стал настоящим энтузиастом и преданным своему делу человеком, усердно работающим над созданием нового сельского района вместе с людьми. Мой дом затапливает, и всякий раз, когда начинается сильный дождь, руководители коммуны приходят ко мне домой, чтобы проверить и мобилизовать всех, чтобы помочь моей семье эвакуироваться во избежание оползней. Мы все, местные жители, любим этого человека».
Под руководством главы партийного комитета коммуны жители Хыонглама активно участвовали в строительстве новой сельской местности, тем самым способствуя достижению коммуной стандартов к сентябрю 2023 года.
Тщательно реализуя политику и постановления Центрального и провинциального органов власти по кадровой работе, с 2020 года по настоящее время район перевел 10 товарищей из района на должности секретарей партии и председателей народных комитетов на уровне коммун.
Работа по ротации и мобилизации кадров осуществляется поэтапно, осторожно, с соблюдением принципов демократического централизма и гласности. Необходимо периодически пересматривать и дополнять план, доводить результаты замечаний и оценок кадрового планирования до сведения местных органов власти, учреждений и подразделений для разработки указаний по подготовке, развитию и реализации работы по ротации и мобилизации. Ротация кадров осуществляется с учетом практических потребностей каждого населенного пункта.
Заместитель постоянного секретаря районного комитета партии Хыонгкхе Ту Тхи Хоа отметила: «Постоянный комитет и Постоянный комитет районного комитета партии, оценивая результаты выполнения политических задач на местах, а также внутреннюю сплоченность и единство, в которых работают переведённые кадры, высоко оценивают зрелость, энтузиазм и ответственность товарищей. Многие товарищи после ротации были назначены на высокие должности; многие товарищи оставили заметный след в своей деятельности на местах, заслужив доверие и признание народа».
Внедрение ротации кадров привело к изменениям в реализации задач социально-экономического развития населённого пункта. Иллюстрация: Три Куан.
Продолжая выявлять точки зрения и проводить ротацию кадров, чтобы соответствовать требованиям рабочих задач и придавать большое значение целям подготовки, развития и воспитания кадров, Постоянный комитет районного комитета партии Хыонгкхе, помимо реализации принятых решений, в ближайшее время сосредоточится на создании благоприятной среды и условий для ротации кадров, чтобы способствовать развитию их потенциала и сильных сторон. Одновременно с этим будет разработан план ротации кадров, обеспечивающий объективность, соблюдение правил и четкую направленность, с конкретным планом действий и этапами.
«Помимо планирования, обучения и воспитания, район продолжает серьёзно, объективно и беспристрастно оценивать кадры, чтобы служить основой для ротации и перевода; регулярно анализировать опыт, предлагать задачи и решения для дальнейшей более эффективной организации и осуществления ротации и перевода кадров. Тем самым, готовя кадры на всех уровнях в краткосрочной и долгосрочной перспективе, внося вклад в создание чистого и сильного партийного комитета и политической системы района», — заявила заместитель секретаря районного комитета партии Хыонгкхе Ту Тхи Хоа.
Чт Ха
Источник






Комментарий (0)