Эффективность работы, наблюдаемая на канале Сюен Там

Во время своей первой рабочей поездки на конкретный проект в новой должности секретарь городского комитета партии Хошимина Чан Лыу Куанг и его делегация ознакомились с ходом строительства канала Сюен Там – проекта, который только что был возобновлен после 20 лет ожидания, но всё ещё сталкивается с множеством проблем. Это одновременно и ознакомительная поездка, и способ содействия благоустройству города путём сноса домов на каналах и вдоль них, что связано с необходимостью своевременного освоения государственных инвестиций.

Но что ещё важнее, конечная цель проекта — повышение качества жизни и обеспечение цивилизованной и безопасной среды обитания. Для этого руководству города необходимо решительно «засучить рукава» и непосредственно руководить устранением «препятствий», возникающих в процессе реализации.

В действительности проект канала Сюен Там сталкивается с тремя основными проблемами: расчисткой участка, проведением тендеров на проект и работой двухуровневого местного органа власти после слияния, который не смог уложиться в график. Расчистка участка – самое большое из них.

В частности, применение Закона о земле 2024 года приводит к тому, что 43 дела в рамках пакета XL-03 должны быть дополнены в соответствии с новым планом компенсации. Существует явление дублирования проектов: 35 домохозяйств, подлежащих расчистке в рамках предыдущего проекта жилой и коммерческой зоны Биньхоа, теперь переведены в проект канала Сюен Там, поэтому план компенсации должен быть дополнен в соответствии с новым проектом. Не говоря уже о том, что сотни домохозяйств были переведены вручную, подтверждены нотариально, поэтому необходимо изучить политику компенсации, чтобы она соответствовала фактическим характеристикам каждого района и коммуны. Кроме того, проект также столкнулся с проблемами на этапе определения цены покупки, рассрочки и аренды социального жилья, минимальной ставки переселения в зависимости от различных районов, поэтому департаментам и филиалам нужно время для расчета стоимости и объявления, что приводит к задержкам в ходе реализации.

Кроме того, пока новый аппарат районных и коммун ещё стабилизируется после слияния, недавно был издан Указ 151/2025/ND-CP о разграничении полномочий двухуровневых органов местного самоуправления, децентрализации и делегировании полномочий в земельном секторе, что привело к необходимости перевода многих дел в новую форму подачи заявлений. Эти факторы вызвали резонанс, замедлив общий прогресс. Вышеуказанные проблемы не новы, особенно «костяк» расчистки территории, который долгое время был неотъемлемым узким местом инфраструктурных проектов. Однако в новых условиях возникло множество трудностей, и сложность возросла. Поэтому эта ознакомительная поездка – не просто «свидетельство свидетеля», а непосредственное понимание, руководство расчисткой каждого пункта, каждой проблемы и ориентирование реализации в соответствии с новыми правилами, децентрализацией и делегированием полномочий.

Помните, в заключительной речи 4-го съезда Хошиминского горкома партии (расширенной) 15 сентября товарищ Чан Лыу Куанг отметил необходимость усиления профессионального руководства, авторитета и даже «руководства» на низовом уровне, особенно в двух проблемных областях: землепользовании, компенсации за расчистку территории и управлении строительными заказами. Сразу же после этого Постоянный комитет Хошиминского горкома партии объявил о создании групп инспекции и надзора для местных партийных комитетов в рамках двухуровневого управления для оперативного решения возникающих проблем. Можно видеть, что обследование канала Сюйен Там на этот раз является конкретным воплощением слов секретаря Хошиминского горкома партии, и именно этот товарищ стал первопроходцем на низовом уровне, выбрав «отложенный» народный проект на 20 лет, чтобы непосредственно разобраться, направить и решить его.

Реальность всегда полна трудностей, особенно после консолидации аппарата, когда задача новой работы становится ещё сложнее. Однако честное и решительное преодоление препятствий с помощью открытых механизмов и новых правил; инициативная позиция, готовность брать на себя ответственность, смелость мыслить, смелость действовать, смелость «идти вперёд» даже при отсутствии достаточного руководства – вот показатель эффективности работы (KPI) кадров и государственных служащих перед народом.

НГУЕН КУАН КАТ

Источник: https://www.sggp.org.vn/hieu-suat-cong-tac-nhin-tu-rach-xuyen-tam-post814400.html