Тренер Шин Тэ Ён рассматривается на пост руководителя национальной сборной Китая. Фото: IGNV . |
Китайские СМИ сообщили, что Шин Тэ Ён является основным кандидатом на пост главного тренера национальной сборной после увольнения Бранко Иванковича. Говорят, что CFA послала сигнал корейскому тренеру и просто ждет, когда он кивнет.
Если он согласится возглавить сборную Китая, тренер Шин Тэ Ён столкнется с новой главой, полной давления в своей карьере. Китайская команда только что прошла отборочную кампанию к чемпионату мира 2026 года, которая не оправдала ожиданий, остановившись рано и выявив множество слабых мест как в тактике, так и в персонале. Планируется комплексная реформа, и этот тренер может стать тем, кто заложит первые кирпичи.
Самая большая проблема для тренера Шин Тэ Ёна — перестроить состав и сформировать стиль игры для команды, у которой нет идентичности. У Китая есть потенциал, но пока не разработана система подготовки молодежи. Многие игроки больше не могут поддерживать стабильную игру, в то время как давление со стороны СМИ и болельщиков огромно.
Тренер Шин Тэ Ён может вести китайскую команду к долгосрочным целям, прежде всего к Кубку Азии 2027 года и далее к отборочным матчам чемпионата мира 2030 года. При наличии длительного времени на подготовку, как ожидается, он сможет построить стабильную, высокоорганизованную команду — то, что он сам успешно сделал в Индонезии. Путешествие по превращению Индонезии в новую силу в регионе и в третий отборочный раунд чемпионата мира 2026 года показало способности этого тренера.
Тренер Шин Тэ-Ён был уволен Федерацией футбола Индонезии в начале этого года, в основном по непрофессиональным причинам. С командой, состоящей из многих игроков голландского происхождения, индонезийский футбол хотел найти тренера, чей настрой и стиль работы больше подходили бы этой группе игроков. Вот почему они выбрали Патрика Клюйверта, голландского стратега, чтобы возглавить команду.
Источник: https://znews.vn/hlv-shin-tae-yong-vao-tam-ngam-cho-vi-tri-hlv-tuyen-trung-quoc-post1561179.html
Комментарий (0)