На совещании представители профильных подразделений кратко отчитались о результатах деятельности за первые 6 месяцев года и основных планах на последние 6 месяцев года, трудностях и преимуществах после слияния.

В ходе обсуждений особое внимание уделялось синхронной, слаженной и эффективной работе нового аппарата, максимальному использованию преимуществ каждого населённого пункта и подготовке к организации предстоящих крупных мероприятий, таких как 78-я годовщина Дня инвалидов и павших в войне (27 июля 1947 г. – 27 июля 2025 г.), 80-я годовщина Августовской революции (19 августа 1945 г. – 19 августа 2025 г.) и День образования Социалистической Республики Вьетнам (2 сентября 1945 г. – 2 сентября 2025 г.). Многие участники предложили планы координации и организации культурных, спортивных и коммуникационных мероприятий на расширенной территории.
В частности, на этой встрече много времени было уделено обсуждению решений и мотивационных механизмов, способствующих развитию сферы культуры и спорта в предстоящий период.
Выступая в заключение встречи, директор Департамента культуры и спорта города Хошимин Чан Тхе Туан подчеркнул, что это историческая встреча, знаменующая собой трансформацию всей отрасли в новых условиях. На встрече было высказано множество ценных и ответственных мнений, объединенных общей целью – служить жителям нового города.

Он поручил департаментам, управлениям и подразделениям провести всесторонний анализ всех реализованных, реализуемых и планируемых мероприятий, уделяя особое внимание тому, чтобы не нанести ущерб культурным особенностям каждого населённого пункта. Мероприятия и события, ранее хорошо организованные в регионе, следует сохранить, сосредоточив внимание на их развитии и совершенствовании.
Последовательный подход заключается не в том, чтобы что-то уничтожать, а в том, чтобы соответствующим образом адаптироваться к масштабу и аудитории. В целом, площадки для организации культурных и спортивных мероприятий должны быть распределены по всему городу, а не сосредоточены в нескольких центральных районах.

Что касается кадров, директор Департамента культуры, спорта и туризма города Хошимин предложил максимально использовать профессиональный потенциал, знания, опыт и навыки понимания сферы кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; в то же время уделять внимание получению культурных и спортивных сооружений в коммунах и районах; заблаговременно планировать ротацию и подготовку кадров; продвигать превосходную политику с мест, такую как механизмы поощрения спортсменов и тренеров... Департаменты и подразделения также должны содействовать распространению строительства культурного пространства Хошимина , постепенно превращая эту модель в общий символ нового города Хошимин.
Источник: https://www.sggp.org.vn/hoat-dong-van-hoa-the-thao-phai-duoc-to-chuc-trai-deu-khap-tphcm-moi-post802353.html
Комментарий (0)