Если я буду изучать психологию, смогу ли я после окончания учёбы работать только консультантом?

Психология — это только изучение теории?

По словам Там Куен, студентки четвертого курса факультета психологии Университета социальных и гуманитарных наук в Хошимине, возможность практиковаться на разных уровнях обучения на специализированных занятиях вызвала у нее большой интерес. «Мы могли обсуждать темы в группах, писать, рисовать, разыгрывать ситуации и анализировать себя», — сказала Куен.

Кам Ту, студентка второго курса факультета психологии Университета социальных и гуманитарных наук в Хошимине, рассказала, что программа обучения включает в себя стажировку и практические занятия. Стажировка состоит из двух частей: на первом этапе студенты самостоятельно выбирают желаемое место, путешествуя индивидуально или в группах. Второй этап включает групповую стажировку со своими однокурсниками под руководством и при поддержке преподавателей в провинции за пределами Хошимина.

В психологии все больше внимания уделяется практической подготовке студентов.

Студентка второго курса факультета психологии Университета социальных и гуманитарных наук в Хошимине Туонг Ви, ориентированная на карьеру в области клинической психологии детей и подростков, готовит заявку на стажировку в различных учреждениях и центрах Хошимина.

По словам Туонг Ви, некоторые считают, что психология — это исключительно область, изучаемая по учебникам, другие думают, что она сводится к угадыванию мыслей других людей или что в этой области сложно найти работу. Однако сегодня возможности карьерного роста для студентов-психологов очень широки благодаря высокой применимости психологии в различных аспектах жизни. «Психология — непростая область для изучения; это не только обучение поддержке психического здоровья общества, но и понимание и самопознание», — сказала Туонг Ви.

Трансформация в обучении.

По словам г-жи Нгуен Тхи Нгок Вуи, преподавателя Университета социальных и гуманитарных наук в Хошимине, психология развивается, но важно признать, что это новая область во Вьетнаме, и она переживает трансформацию в университетах, предлагающих программы по психологии. Эта трансформация направлена ​​на создание возможностей для бизнеса приходить в учебные заведения, а для студентов — получать практический опыт в реальном мире, совершенствуя свои навыки.

«Школа также предлагает курсы, которые позволяют студентам развивать такие навыки, как выполнение индивидуальных проектов и критическое мышление. Каждый год школа проводит опросы среди работодателей. На основе этих данных школа оперативно корректирует структуру обучения, цели и результаты обучения, чтобы соответствовать их потребностям. Преподаватели также повышают свою квалификацию и внедряют технологии в свою преподавательскую деятельность», — поделилась г-жа Вуи.

Г-жа Вуи сообщила, что в Университете социальных и гуманитарных наук в Хошимине в настоящее время есть три специальности: консультативная и терапевтическая психология, организационная психология и психология управления человеческими ресурсами, а также религиоведческая психология. «В рамках специальности «Консультативная и терапевтическая психология» студенты будут посещать центры психологического консультирования, чтобы получить опыт и понаблюдать за работой специалистов… В рамках специальности «Организационная психология и психология управления человеческими ресурсами» студенты будут посещать отделы кадров предприятий, проводить исследования политики, условий труда и управления обучением, чтобы обеспечить их соответствие и эффективность», — рассказала магистр.

Мастер Вуи также отметил, что область психологии во Вьетнаме развивается, требуя высокого уровня профессиональной практики, и ожидается, что спрос со стороны общества резко возрастет.

Работа в сфере управления персоналом — относительно новая тенденция среди студентов-психологов.

Что касается рынка труда, г-жа Ли Нгок Тран, директор по аутсорсингу услуг в сфере управления персоналом в корпорации Talentnet, заявила, что предприятия все чаще переходят к подбору персонала на основе навыков, выбирая кандидатов с навыками, соответствующими должности, а не отдавая приоритет исключительно квалификации, опыту или специализированным знаниям. Индустрия управления персоналом также следует этой тенденции.

«Студенты-психологи обладают многими навыками, которые вполне подходят для сферы управления персоналом, такими как эмпатия, коммуникабельность, гибкое мышление и умение решать проблемы… Это очень хорошая ступенька для их карьеры в области управления человеческими ресурсами. Выпускники могут попробовать свои силы во многих областях индустрии управления персоналом, начиная с отделов подбора персонала или вовлечения сотрудников. В этих отделах востребованы различные коммуникативные навыки, требуется чуткость в оценке кандидатов, умение сопереживать сотрудникам, а также используются навыки и знания, полученные студентами-психологами в университете», — поделилась г-жа Нгок Тран.

По словам г-жи Нгок Тран, университеты , как учреждения, которые готовят и поставляют высококвалифицированных специалистов для рынка труда, должны также развивать у студентов дополнительные навыки, такие как устойчивость к изменениям, проницательность и навыки анализа данных.

«Школе также следует расширить внеклассные мероприятия, наладить связи с предприятиями и разработать программы стажировок, чтобы студенты могли активно оттачивать новые навыки и формировать образ мышления в практической среде. Сегодняшние студенты очень уверены в себе, энергичны и стремятся к новому, но им не хватает терпения, чтобы тщательно изучать и посвятить себя одной области. Это тоже то, что им нужно улучшить», — посоветовала г-жа Тран.

Возможностей для трудоустройства предостаточно.

По словам г-жи Нгуен Тхи Нгок Вуи, преподавателя Университета социальных и гуманитарных наук в Хошимине, данные университетского опроса показывают, что выпускники психологических факультетов часто работают в сфере консультирования, терапии и управления персоналом. Кроме того, университеты также инвестируют в школьную психологию.

Согласно статистическим данным Центра прогнозирования потребности в кадрах и информации о рынке труда города Хошимин, в настоящее время городу ежегодно требуется более 1000 специалистов с опытом работы в области психологии.

Психологическая отрасль также демонстрирует уверенный рост в глобальном масштабе . По оценкам Бюро статистики труда США (BLS), к 2028 году количество рабочих мест для школьных и карьерных консультантов увеличится на 8%, а для специалистов по управлению персоналом — на 5%.

Выпускники психологических факультетов могут стать психотерапевтами в больницах и клиниках; преподавать и проводить психологические исследования в университетах , колледжах и научно-исследовательских институтах; работать специалистами по связям с общественностью или обслуживанию клиентов; аналитиками рынка; или в сфере рекламы и маркетинга.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/hoc-nganh-tam-ly-co-phai-ra-truong-chi-lam-tham-van-185231214143634021.htm