Целью семинара является оказание помощи вьетнамским агентствам по регулированию труда в Корее в обновлении актуальной информации о трудовой, деловой и бытовой ситуации, а также о возникающих проблемах, связанных с вьетнамскими работниками.
5 декабря в штаб-квартире посольства Вьетнама в Корее Комитет посольства по делам общин совместно с Управлением по трудоустройству EPS и Советом по трудоустройству Вьетнама в Корее организовали семинар и встречу с вьетнамскими консультантами в центрах поддержки и благосостояния иностранной рабочей силы, а также с представителями вьетнамских общественных групп в Корее.
По данным репортера VNA в Сеуле, в семинаре, посвященном обновлению политики и законов Кореи и Вьетнама, касающихся программы EPS, приняли участие более 30 делегатов и гостей, в том числе посол Вьетнама в Корее Ву Хо, представители соответствующих отделов посольства, консультанты из Центров поддержки и благосостояния иностранных работников, представители вьетнамских общественных групп и представители вьетнамской полиции в Корее.
Выступая на семинаре, посол Вьетнама в Корее Ву Хо приветствовал присутствие консультантов и представителей вьетнамских общественных групп в Корее.
Посол рассказал о трудностях и трудностях консультантов, об энтузиазме и преданности каждого консультанта работе в сообществе, особенно о роли консультанта как связующего звена между работниками и управляющими организациями и посольством, а также между посольством и управляющими организациями и работниками.
Посол Ву Хо подчеркнул важность экспорта рабочей силы за рубеж для создания рабочих мест и развития экономики страны.
Посол подчеркнул: «Необходимо поставить интересы работников на первое место, чтобы гарантировать, что рабочие маршруты посольства, агентств по регулированию труда, команд консультантов и представителей общественных групп были содержательными, эффективными и успешными».
Г-н Чу Куанг Дуонг, руководитель Управления по управлению трудовыми ресурсами EPS в Корее, сказал, что цель семинара — предоставить вьетнамским агентствам по управлению трудовыми ресурсами в Корее обновленную информацию от консультантов центров поддержки и благосостояния иностранной рабочей силы и от общественных групп о текущей ситуации в сфере труда, бизнеса, проживания и проблемах, возникающих в отношении вьетнамских работников; обменяться информацией и опытом в области консультирования, содействия разрешению трудностей и проблем, в которых нуждаются работники EPS; обсудить решения по усилению координации между Управлением EPS, консультантами и общественными группами в информационно-пропагандистской работе по законодательству, сокращению нелегального проживания.
Г-н Ле Тхань Ха, первый секретарь, глава Вьетнамского совета по трудоустройству в Корее, выделил конкретные задачи в консультационной работе Центра поддержки и благосостояния иностранной рабочей силы, включая создание консультантами, сбор подробных и всеобъемлющих баз данных со всей информацией о консультируемых субъектах для оперативного реагирования на консультационные мероприятия.
Г-н Нгуен Динь Зунг, советник по связям с общественностью посольства, поделился необходимыми инструкциями по координации деятельности консультантов, представителей вьетнамских общественных групп и Совета по связям с общественностью посольства.
На семинаре консультанты предприятий с высокой концентрацией вьетнамских рабочих в Корее выступили с докладами. В докладах освещалось текущее положение работников, а также практические вопросы, связанные с выполнением договорных обязательств, недостатками в реализации медицинского страхования, социального обеспечения, профилактикой преступности и социальными проблемами в обществе.
Консультанты выразили некоторые из своих чувств и опасений, а также препятствий, которые необходимо устранить, руководству посольства, Совету по связям с общественностью посольства, Управлению по управлению трудовыми ресурсами EPS и Совету по управлению трудовыми ресурсами Вьетнама в Корее.
На семинаре с консультантами по вопросам труда и представителями вьетнамских общественных групп в Корее были предложены, согласованы и достигнуты существенные результаты с точки зрения содержания, методов и путей содействия экспорту рабочей силы, а также более эффективной организации работы по обеспечению интересов трудящихся в Корее в будущем.
Источник: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp
Комментарий (0)