Инструкции по сбору взносов на социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице, а также страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с новым уровнем базовой заработной платы

Служба социального обеспечения Вьетнама только что направила в Службу социального обеспечения провинций и городов центрального подчинения, а также в Службу социального обеспечения Министерства национальной обороны и Народной общественной безопасности документ с инструкциями по сбору взносов на социальное страхование (SI), медицинское страхование (HI), страхование по безработице (UI), страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (OAD) в размере базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц с 1 июля 2023 года.

Соответственно, к субъектам, применяющим базовую заработную плату в размере 1,8 млн донгов в месяц в качестве основы для расчета заработной платы по обязательному социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице и страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 1 июля, относятся:

1. Работники, участвующие в обязательном социальном страховании, медицинском страховании, страховании по безработице и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, обязаны выплачивать базовую заработную плату в размере 1,8 млн донгов в месяц, установленную в статье 2 в качестве основы для расчета уровней заработной платы и надбавок, используемых в качестве основы для оплаты, как предписано в пункте 1 и пункте 2 статьи 3 Постановления 24/2023/ND-CP.

2. Лица, работающие за границей по контрактам, как предписано в «Законе о вьетнамских работниках, работающих за границей по контрактам», и лица, пользующиеся супружескими пособиями во вьетнамских представительствах за рубежом, как предписано в пункте g, пункте 1, статье 2, пункте 4, статье 123 Закона о социальном страховании 2014 года, участвующие в обязательном социальном страховании перед выездом на работу за границу по контрактам или перед получением супружеских пособий во вьетнамских представительствах за рубежом:

- участвовали и платили взносы на обязательное социальное страхование в соответствии с установленным государством режимом оплаты труда;

- Еще не участвовал в обязательном социальном страховании или участвовал в обязательном социальном страховании, но получал социальное страхование один раз.

3. Штатным руководящим работникам, секретарям партийных комитетов, заместителям секретарей партийных комитетов и председателям профсоюзов, работающим на постоянной основе, в товариществах с ограниченной ответственностью, состоящих из одного участника, в которых государство владеет 100% уставного капитала, в соответствии с коэффициентом к заработной плате, указанным в Приложении I, утвержденном Постановлением 52/2016/ND-CP.

Вышеуказанные субъекты платят взносы на социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на основе заработной платы и надбавок, рассчитанных в соответствии с (новой) базовой заработной платой в размере 1,8 млн донгов в месяц с 1 июля 2023 года.

Для добровольного социального страхования уровень ежемесячного дохода, выбранный участниками добровольного социального страхования для расчета уровня взносов в добровольное социальное страхование с 1 июля, составляет до 36 миллионов донгов в месяц (в 20 раз больше базовой заработной платы).

Для тех, кто участвует только в медицинском страховании, т.е. для группы, чьё медицинское страхование оплачивается из государственного бюджета, с 1 июля размер взносов на медицинское страхование рассчитывается исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Если карта медицинского страхования выдана до 1 июля, с 1 июля Агентство социального страхования скорректирует размер взносов на медицинское страхование исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц.

Для группы, получающей государственную бюджетную поддержку для уплаты страховых взносов на медицинское страхование, и группы, участвующей в медицинском страховании всей семьей, с 1 июля страховой взнос на медицинское страхование рассчитывается исходя из базовой заработной платы в размере 1,8 млн донгов в месяц. Если субъект внес достаточно средств в фонд медицинского страхования в соответствии со сроком действия карты медицинского страхования и получил карту медицинского страхования до 1 июля, ни участник медицинского страхования, ни государственный бюджет не должны платить, а получат дополнительную поддержку за счет повышения базовой заработной платы за период с 1 июля, в течение которого участник медицинского страхования вносил взносы на медицинское страхование.

Ссылка на источник