Профессиональная ориентация для спортсменов после завершения карьеры: путь, требующий общения

Отсутствие ранней подготовки

Футболист обычно уходит на пенсию в 34–35 лет, гимнаст может выступать только до 25 лет, а тяжелоатлет или пловец редко протягивает дольше 32 лет. По сравнению с трудоспособным возрастом 35–40 лет, пик спортивной карьеры действительно слишком короток. Покинув ковер и тренировочную площадку, многие спортсмены попадают в застой, теряют ориентиры и даже переживают психологический кризис.

В прошлом многим спортсменам приходилось совмещать нестабильную работу, повесив бутсы и перчатки на гвоздь. Некоторые становились тренерами-любителями, другие уходили в малый бизнес, работали водителями техники или занимались физическим трудом, чтобы свести концы с концами. Конечно, были и те, кто добился настоящего успеха после завершения карьеры. Например, история, которой недавно поделилась бывшая гимнастка Фам Фыок Хунг на семинаре по профориентации спортсменов 2025 года, организованном Спортивным управлением Вьетнама, Олимпийским комитетом Вьетнама и соответствующими организациями.

Профессиональная ориентация для спортсменов после завершения карьеры: путь, требующий общения -0 — Бывшая спортсменка национальной сборной по спортивной гимнастике Фам Фыок Хунг во время профориентационного занятия для спортсменов в начале августа 2025 года.

В своем рассказе Фам Фыок Хунг рассказал, что раньше был тренером по гимнастике. Однако, когда он решил сменить профессию, чтобы стать тренером по питанию и инструктором по прыжкам на батуте, он сосредоточился на этом и добился многих успехов. Даже пловчиха Нгуен Тхи Ань Вьен считается успешной моделью после выхода на пенсию. Участие в общественных мероприятиях и преподавание плавания помогли ей обрести стабильную жизнь и, что еще важнее, она все еще может жить своей страстью. Или есть некоторые спортсмены, которые стали известными, переключившись на сферу СМИ и спортивных комментариев благодаря своим глубоким профессиональным знаниям и навыкам общения. В Ханое некоторые спортсмены по легкой атлетике, настольному теннису и ушу после выхода на пенсию стали учителями физкультуры в школах, что стабилизировало их жизнь и внесло вклад в развитие движения.

На самом деле успешных примеров смены карьеры после завершения спортивной карьеры не так много, что свидетельствует о большом пробеле в профессиональной ориентации спортсменов.

Основная причина заключается в том, что большинство спортсменов сегодня не подготовлены к второй карьере. Во многих регионах подготовка спортсменов сосредоточена преимущественно на развитии спортивных навыков, мало внимания уделяется развитию профессиональных навыков и социальных знаний. Многие студенты начинают спортивную карьеру в очень раннем возрасте, прекращая изучение культуры в старших классах школы, поэтому впоследствии сталкиваются с трудностями при выборе другой профессии.

Недостаток квалификации и гибких навыков затрудняет конкурентоспособность спортсменов на рынке труда. Они часто обладают сильными сторонами: здоровьем, дисциплиной и стремлением преодолевать трудности – качествами, которые очень ценны во многих профессиях, – но если не сориентировать их с самого начала, этот потенциал может быть легко растрачен.

На этом же семинаре вице-президент Федерации кикбоксинга Вьетнама Ле Тхи Нга откровенно отметила, что многие вьетнамские спортсмены, несмотря на свою смелость на сцене, довольно застенчивы в повседневном общении. Г-жа Нга признала, что эти спортсмены когда-то носили национальный флаг и прославляли страну. Поэтому, вступая в новую жизнь, будьте уверены в себе и применяйте дух профессионализма и дисциплины, заложенный в процессе тренировок и соревнований, чтобы быть готовыми к новой работе.

Первоначальные усилия

В последние годы Управление спорта Вьетнама, Олимпийский комитет Вьетнама, а также ряд местных органов власти и подразделений стали уделять больше внимания профориентации спортсменов. Также регулярно проводятся семинары по профориентации для спортсменов в национальных спортивных тренировочных центрах.

Некоторые учебные центры интегрировали краткосрочные курсы профессиональной подготовки, обучали навыкам работы с ИТ, иностранным языкам или сотрудничали с профессиональными училищами для выдачи сертификатов спортсменам. К ним присоединились также некоторые компании и университеты, открывая подходящие возможности трудоустройства для спортсменов после завершения карьеры.

Директор Нгуен Дань Хоанг Вьет подчеркнул в начале августа, что в последнее время Департамент спорта и физической подготовки активно ищет партнёров для предоставления стипендий и трудоустройства спортсменов, в частности: подписаны соглашения о сотрудничестве с Университетом экономики при Вьетнамском национальном университете в Ханое, Университетом Физкультуры и спорта Вьетнама, Университетом Дай Нам... о подготовке бакалавров и магистров, особенно для спортсменов с выдающимися достижениями. Однако обучение, профориентация и смена карьеры для спортсменов после завершения соревнований по-прежнему сталкиваются с трудностями, поскольку уровень их образования не соответствует большинству других профессий в обществе.

Таким образом, семинары по профессиональной ориентации предоставят информацию, знания и навыки по открытию бизнеса, чтобы помочь спортсменам обрести уверенность и творческий подход в активном поиске работы и создании собственных рабочих мест после прекращения соревнований на высшем уровне.

В это же время проходит обсуждение и консультации проект указа, заменяющего указ правительства № 152/2018/ND-CP от 7 ноября 2018 года. Помимо уже известных положений, таких как заработная плата, питание и поощрения за спортивные достижения, этот проект делает акцент на долгосрочной поддержке спортсменов — группы людей, которые, вероятно, останутся без работы после выхода на пенсию.

Согласно проекту, спортсмены и тренеры национальных спортивных сборных, окончившие среднюю школу и получившие подтверждение от Министерства культуры, спорта и туризма о выполнении своих задач по участию в Олимпийских играх, чемпионатах мира, кубках мира, Азиатских играх, чемпионатах Азии, кубках Азии, Играх Юго-Восточной Азии, чемпионатах и кубках Юго-Восточной Азии, будут пользоваться поощрениями.

В том числе прямой прием на факультеты физического воспитания или специальности «Физическое воспитание» в университетах и колледжах; направление на курсы подготовки тренеров, прохождение обучения и повышения квалификации по отечественным и зарубежным профессиональным квалификациям; оплата обучения и повышения квалификации за счет управляющей компании или работодателя или освобождение или снижение платы за обучение, а также получение финансовой поддержки на покрытие расходов на обучение в соответствии с положениями закона.

Что касается решений для спортсменов, вышедших на пенсию, то спортсменам, которые в этом нуждаются и соответствуют условиям, будет оказана поддержка в виде профессиональной подготовки и трудоустройства в соответствии с Указом 61/2015/ND-CP о политике поддержки создания рабочих мест и Национальным фондом занятости.

Конечно, для решения фундаментальной проблемы профориентации спортсменов требуется синхронная координация действий многих сторон. В частности, спортивные школы и тренировочные центры должны иметь гибкие программы обучения, сочетающие изучение культуры и обучение. Спортивные федерации, в свою очередь, могут создать фонд поддержки занятости, который станет связующим звеном между спортсменами и бизнесом. Компании, связанные со спортом, не ограничиваются спонсорством турниров, но также могут принимать спортсменов на работу, используя молодость, дисциплину и стрессоустойчивость – очень ценные качества людей, имеющих опыт в большом спорте.

Устойчивость спорта оценивается не только по количеству медалей, но и по тому, как общество заботится о спортсменах после завершения карьеры. Если спортсмены уверены в стабильной карьере после завершения карьеры, они будут более полно посвящать себя спорту в период своего расцвета. В то же время, грамотная профориентация будет мотивировать детей смело выбирать спортивную карьеру.

Открытый механизм ханойского спорта
Согласно правилам о некоторых особых режимах привлечения и обращения для спортсменов и тренеров, достигших выдающихся результатов в городе Ханой, действующим с 1 января 2024 года, режим субсидирования создания рабочих мест распространяется на спортсменов, достигших золотой медали Национального спортивного фестиваля или выше, тренировавшихся и выступавших за виды спорта Ханоя в течение 5 или более лет, и признанных агентством неспособными продолжать участие в спортивных состязаниях. Размер поддержки варьируется от 30 до 120 миллионов донгов в зависимости от достижений спортсмена. (Минь Кхуэ)

Источник: https://cand.com.vn/the-thao/huong-nghiep-cho-van-dong-vien-sau-giai-nghe-hanh-trinh-can-su-dong-hanh-i778748/

Комментарий (0)