
На конференции будут рассмотрены два основных вопроса: группа вопросов, посвящённых работе XIV Национального съезда партии, и группа вопросов, посвящённых партийному строительству и политической системе. Каждая группа вопросов будет иметь свою специфику, особенно группа вопросов, посвящённых подготовке к XIV Национальному съезду партии.
Выступая на открытии Конференции, Генеральный секретарь То Лам заявил, что Конференция открылась в контексте того, что вся партия, народ и армия стремятся выполнить цели и задачи работы на 2025 год, цели на период 2020-2025 годов и подготовку к XIV Национальному съезду партии.
Генеральный секретарь отметил, что время не ждет, работы много, а требования высоки, но чем решающее значение имеет момент, тем больше мы должны прилагать усилий, использовать время, работать в духе преодоления трудностей, превосходя самих себя посредством стратегического мышления и решительных действий во имя национальных интересов, во имя руководящей и правящей роли Коммунистической партии Вьетнама.
Исходя из содержания Программы, одобренной на Конференции, Генеральный секретарь также предложил Центральному Комитету ряд пунктов для обсуждения и комментариев.
Касаясь группы вопросов, связанных с подготовкой, подбором и выдвижением кадров в состав Политбюро и Секретариата 14-го созыва партии, Генеральный секретарь подтвердил, что это особо важная задача, ядро ядра, поскольку всё решают люди. Отбор и выдвижение кадров в высшее руководство партии, призванное руководить реализацией высочайших и кардинальных целей развития страны в новый период, должны быть ещё более тщательными, твёрдыми, осмотрительными и точными.
Генеральный секретарь заявил, что в дополнение к критериям отбора, установленным для членов Центрального Комитета на недавних XII и XIII Центральных конференциях, при отборе и представлении кадров в состав XIV Политбюро и Секретариата необходимо подчеркнуть ряд важных требований, соответствующих новому революционному этапу нашей партии и нашей страны.
Генеральный секретарь То Лам далее проанализировал, что, помимо общих стандартов, которые досконально изучены и изложены в уставах партии, при отборе и представлении персонала в Политбюро и Секретариат 14-го созыва особое внимание следует уделять пяти «плюсам», а именно: (1) Наличие национального стратегического видения и способность поддерживать автономию страны. (2) Наличие способности руководить и командовать в национальном масштабе. (3) Наличие политического престижа и честности на символическом уровне, чтобы все могли следовать за ним и учиться у него. (4) Наличие способности претворять Резолюцию в измеримые результаты и достижения. (5) Наличие достаточной выносливости, как умственной, так и физической, чтобы выдерживать давление и интенсивность работы в 14-й созыв и, возможно, в последующие созывы.

Относительно доклада о руководстве и руководстве XIII Центрального Комитета партии, представленного XIV съезду партии, Генеральный секретарь отметил, что сразу после XIII съезда Центральный Комитет партии, Политбюро и Секретариат оперативно возглавили и направили изучение, распространение и реализацию резолюции съезда, используя множество новых, систематических, научных и эффективных методов. Своевременно рассматривали и принимали политические решения для решения многих сложных, запутанных, накопившихся и затянувшихся вопросов, а также высвобождали ресурсы для национального развития, особенно социально-экономического. Руководили и направляли национальную оборону, безопасность и иностранные дела, а также работу по строительству и реформированию партии и политической системы. Строго следовали партийным принципам, постоянно совершенствовали методы руководства, стили и способы работы...
Генеральный секретарь сказал, что, оглядываясь на 13-й срок, мы сохранили нашу стратегическую ориентацию; настойчиво строили и совершенствовали партию; содействовали институциональному совершенствованию; неуклонно поддерживали макроэкономическую стабильность; содействовали цифровой трансформации и зеленой трансформации; консолидировали национальную оборону и безопасность; расширили внешние связи и глубокую интеграцию. Многие важные политики были институционализированы, многие узкие места были устранены, и многие прорывные решения были реализованы. Мы сделали то, что можно считать чудесами. Однако в духе самоанализа и самокоррекции товарищи из 13-го Центрального Комитета также должны вносить идеи, чтобы 14-й Центральный Комитет мог преодолеть ограничения и недостатки, такие как: некоторые политики медленно воплощаются в жизнь, все еще есть невыполненные руководящие документы, и реализация не является единообразной; децентрализация и делегирование полномочий на самом деле не являются действительно гладкими, вертикальные и горизонтальные связи не являются гладкими, подотчетность в некоторых местах не ясна; организационный аппарат в некоторых местах оптимизирован, но не в сочетании с повышением эффективности и результативности; «Узкие места» на рынках земли, капитала, квалифицированной рабочей силы... не были полностью устранены; профилактика и борьба с коррупцией, расточительством и негативом принесли немало результатов, но работа по раннему и дистанционному предотвращению должна быть более радикальной; политическая коммуникация не отвечала требованиям «корректности, достаточности и своевременности», а общественное доверие порой и в некоторых местах подвергалось сомнению.
Генеральный секретарь также предложил для обсуждения содержание резолюции 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года 12-го Центрального исполнительного комитета по ряду вопросов, касающихся продолжения инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективной работы.

Генеральный секретарь заявил, что мы ожидаем, что 14-я Центральная конференция достигнет очень высокого консенсуса по следующим вопросам: Видение развития и стратегические направления, которые будут представлены 14-му съезду; Список лиц, рекомендованных для включения в Политбюро и Секретариат, является поистине образцовым, гарантируя преемственность и прорыв; Институциональная основа для оптимизированного, эффективного, действенного аппарата, современное управление на основе данных, децентрализация, делегирование полномочий в сочетании с контролем над властью; Механизм реализации включает четких людей, четкую работу, четкие сроки, четкие ресурсы, четкую подотчетность.
Генеральный секретарь подчеркнул, что наша страна стоит перед историческим шансом на прорыв, одновременно сталкиваясь со множеством беспрецедентных вызовов. Для поддержания мира, стабильности, быстрого и устойчивого развития, для того, чтобы народ был по-настоящему процветающим и счастливым, а страна становилась всё сильнее и процветающей, мы должны принимать правильные решения и выполнять важные задачи, поставленные Центральным исполнительным комитетом. Каждое мнение, высказанное сегодня, не только вносит вклад в эту Конференцию, но и закладывает основу для нового периода, создавая импульс для целого периода развития.
В этом духе Генеральный секретарь призвал товарищей, участвующих в Конференции, нести ответственность перед Партией и Народом, содействовать коллективному разуму, быть откровенными, конструктивными и решительными в выборе оптимального решения, отвечающего национальным интересам, а также вносить свои мнения в содержание повестки дня Конференции.
Источник: https://dangcongsan.org.vn/tin-hoat-dong/khai-mac-hoi-nghi-trung-uong-lan-thu-14-khoa-xiii.html






Комментарий (0)