Трудно как... тест по корейскому языку

Попытки преодолеть корейский языковой барьер

Работники регистрируются на экзамен по корейскому языку. Фото: Тхань Нга

В 2025 году на всю страну будет выделено всего 3300 квот для поездки в Корею на работу по программе EPS в этот период. В первый день приема заявлений на экзамен по корейскому языку 2025 года Провинциальный центр содействия занятости получил 1500 заявлений. В последующие дни число заявок продолжало расти.

Г-н Буй Дук Дуй из района Куи-Хоп сказал, что для подачи заявления ему нужно поехать в город. Винь пришел в центр за день до этого, в 6 утра, чтобы получить бюллетень, но ему все равно пришлось отстоять очередь из 400 человек. «Ожидается, что этот экзамен будет очень сложным для работников, поскольку характер экзамена изменился, а большинство работников с 2023 года обучаются по другому набору вопросов», — поделился Дуй, добавив, что он сдавал корейский экзамен трижды, но все три раза провалил его, поэтому у него большие ожидания от этого экзамена.

Многие рабочие приезжают из горной местности Нгеан. — Многие рабочие приезжают из высокогорья Нгеана . Фото: Тхань Нга

Г-н Тран Ван Ву (родился в 2007 году, проживает в районе Куинь Луу) также пришел в Центр занятости Нге Ан, чтобы подать заявление на экзамен по корейскому языку в 3:30 утра, но все равно отстал от 300 человек. Г-н Ву сказал: «Я изучаю корейский язык с начала 2024 года и на этот раз зарегистрировался на экзамен, чтобы поехать в Корею работать в сельскохозяйственном секторе. По словам многих людей, этот экзамен будет очень сложным и суровым. В моем районе многие люди сдавали экзамен в третий и четвертый раз и до сих пор не сдали его», — сказал г-н Ву.

1 работница зарегистрировалась на экзамен — Работница регистрирует свое заявление. Фото: Тхань Нга

Много трудностей

«
В этом году срок приема заявлений на регистрацию на корейском языке был сокращен с 5 до 3 дней, поэтому с самого первого дня Центру пришлось разделить зоны регистрации, чтобы избежать заторов. К концу дня мы зарегистрировали 3056 заявок, наибольшее количество заявок было подано в городе Хоангмай (305 человек), районе Тханьчыонг (290 работников) и районе Намдан (246 работников).
Г-н Тран Хуу Туонг - заместитель директора провинциального центра службы занятости

Совсем недавно у Вьетнама было 16 000 квот на работу в Корее, но было зарегистрировано 45 000 заявок. Только в Нге Ане зарегистрировано 6261 человек, но только 2300 заявок соответствуют требованиям, что означает, что в Нге Ане 2300 человек успешно сдают экзамен по корейскому языку. В среднем только 30% работников Нгеана сдают экзамен по корейскому языку. «На этот раз квота небольшая, вся страна принимает только 3300 человек, но у Нге Ан зарегистрировано 3056 заявлений на экзамен. Поэтому устроиться на работу в стране Ким Чи в настоящее время очень сложно», — сказал г-н Тран Хыу Тхыонг.

В этом году Корея набирает сотрудников только в двух отраслях: обрабатывающей промышленности и сельском хозяйстве. Из-за большого количества квот, не слишком высоких требований и большого количества сверхурочных часов в сельскохозяйственной отрасли очень много заявок, и конкуренция становится все более высокой.

Чтобы сдать экзамен по корейскому языку, работникам сельской местности приходится готовить большую сумму денег, чтобы поехать в город Винь, снять комнату и подготовиться к экзамену. Г-н Буй Дук Дуй из района Куихоп рассказал, что ему пришлось использовать все свои сбережения и поддержку родителей в размере около 20–30 миллионов донгов, чтобы иметь достаточно денег на учебу и покупку вопросов для подготовки к экзамену. В его родном городе многие проваливали экзамен со второго или третьего раза, поэтому они отчаивались и сдавались. Некоторым людям даже приходится собирать вещи и ехать в Ханой на 3–4 месяца, чтобы подготовиться к экзамену, что обходится очень дорого.

Помимо расходов на подготовку к экзамену по корейскому языку, для многих работников серьезными проблемами по-прежнему остаются выходные сборы и депозитные взносы. Г-н Хоанг Сон Лам, заместитель директора Провинциального банка социальной политики, сказал: «В 2024 году во всей провинции будет всего 350 работников, участвующих в экспорте рабочей силы, которые будут иметь доступ к капиталу для решения проблемы занятости в соответствии с национальными целевыми программами. Причина в том, что каждое бедное домохозяйство может получить доступ к капиталу для решения проблемы занятости только один раз, но большинство работников раньше брали кредиты для животноводства, производства и бизнеса, поэтому возможность снова занять деньги для участия в экспорте рабочей силы будет более сложной».

Заместитель директора Центра провинциальной службы занятости г-н Чан Хыу Тхыонг, рассказывая работникам о предстоящем тесте по корейскому языку, сказал: «Чтобы иметь достаточную подготовку к тесту по корейскому языку и тесту по профессиональной ориентации, которые соответствуют требованиям принимающей страны, сами работники должны обладать хорошими навыками корейского языка». Несмотря на то, что вопросы экзамена изменились, уровень остался прежним, поэтому, если вы будете усердно заниматься, вы сдадите экзамен. Помимо знания иностранных языков работникам также необходимо владеть хорошими навыками, чтобы иметь полный багаж перед выездом из страны. Работники, окончившие профессионально-технические училища с соответствующей подготовкой, будут иметь преимущество перед рядовыми рабочими...

«
Закон о разрешениях на трудоустройство иностранных работников в Корее был принят Национальным собранием Кореи 16 августа 2003 года, регулирующий Программу разрешений на трудоустройство иностранных работников (именуемую Программой EPS), вступившую в силу 16 августа 2004 года. Согласно положениям этого Закона, корейским предприятиям, которые не могут нанимать отечественных работников, будет разрешено нанимать иностранных работников в определенном количестве; Введение и управление всеми вопросами, связанными с иностранными работниками, осуществляет Министерство занятости и труда Кореи. Министерство занятости и труда Кореи подписало меморандумы о взаимопонимании со странами, направляющими и принимающими работников для работы в Корее. Министерство занятости и труда Кореи подписало меморандумы о взаимопонимании с 15 странами, включая Вьетнам.

Источник: https://baonghean.vn/kho-nhu-thi-tieng-han-10294896.html