Не «упускайте» производительность, даже в сложных экономических условиях.

Устойчивое экономическое развитие, трансформация рабочих мест и повышение производительности труда должны идти рука об руку.

19 сентября на Вьетнамском социально-экономическом форуме 2023 года, посвященном теме 2 «Повышение производительности труда и обеспечение социальной защиты в новых условиях», г-н Феликс Вайденкафф, эксперт по вопросам занятости Регионального бюро Международной организации труда (МОТ) для стран Азиатско- Тихоокеанского региона , заявил, что тенденция к снижению темпов роста производительности труда в долгосрочной перспективе наблюдается во всем мире, в большинстве регионов мира, что создает множество политических проблем. Кроме того, происходят изменения в глобальной макроэкономической ситуации. В частности, инфляционное давление, геополитическая напряженность, цены на продовольствие и энергоносители, обязательства по сокращению выбросов парниковых газов и необходимые инвестиционные ресурсы; ограниченность ресурсов...

Г-н Феликс Вайденкафф выступил с докладом на тему «Стимулирование роста производительности труда во Вьетнаме: роль институтов и политики на рынке труда».

Хотя за последнее десятилетие Вьетнам добился беспрецедентного экономического роста, г-н Феликс Вайденкафф заявил, что по сравнению с другими странами АСЕАН у Вьетнама все еще есть разрыв, меньший, чем у некоторых стран региона.

Подчеркнув важность повышения производительности труда, г-н Феликс Вайденкафф заявил, что Вьетнаму необходим новый импульс для роста производительности труда. Соответственно, трансформация, устойчивое экономическое развитие, трансформация занятости и повышение производительности труда должны идти рука об руку. Кроме того, необходимо совершенствовать институты и политику рынка труда для решения этой двойной задачи...

Обзор Вьетнамского социально-экономического форума 2023 г., 19 сентября.

По словам Феликса Вайденкаффа, Вьетнаму необходимо развивать человеческие ресурсы и увеличивать занятость для удовлетворения растущих потребностей экономики знаний, технологий и Индустрии 4.0; изменить характер безработицы и новых вызовов; создать эффективную систему информации о рынке труда. Одновременно с этим необходимо повышать производительность труда и обеспечивать устойчивую занятость, особенно в малом и среднем бизнесе...

Многие небольшие проекты ограничивают влияние инвестиций

Тем временем, участвуя в круглом столе и делясь международным опытом в области повышения производительности, г-н Джонатан Пинкус, старший международный экономист Программы развития ООН (ПРООН) во Вьетнаме, отметил, что в настоящее время в мире существует лишь около 11 стран, способных поддерживать рост производительности труда в долгосрочной перспективе. Лидером среди них являются США, а большинство стран находятся в Европе. Общим для всех этих стран является то, что они успешно экспортируют свою продукцию, используя внешний спрос для увеличения масштабов производства как в промышленности, так и в сельском хозяйстве.

Г-н Джонатан Пинкус, старший международный экономист Программы развития ООН (ПРООН) во Вьетнаме, поделился международным опытом повышения производительности.

Экономисты ПРООН поделились своим опытом работы в Юго-Восточной Азии: в Таиланде и Малайзии наблюдались высокие темпы роста производительности труда, однако после азиатского финансового кризиса эти две страны не смогли сохранить этот темп. Эти страны не смогли модернизировать свою политику развития, достигнув уровня среднего уровня дохода, но продолжили проводить политику роста, основанную на низкозатратном экспорте, не внедряя инновации для модернизации технологий и наращивания мощностей отечественных производственных предприятий.

Вьетнам — страна со средним уровнем дохода, которая в течение определённого периода времени демонстрировала «замечательный» рост. Вопрос в том, попадёт ли Вьетнам в ловушку среднего уровня дохода, как и вышеупомянутые страны. По мнению экспертов ПРООН, ключевой задачей для Вьетнама является успешное создание национальной инновационной системы.

Делегаты, принявшие участие в Форуме.

В настоящее время инвестиции Вьетнама в инновации и исследования и разработки являются самыми низкими в государственном секторе, а частные исследовательские институты не поощряются к развитию. Это объясняется тем, что частные экспортные предприятия – это преимущественно компании с прямыми иностранными инвестициями и транснациональные корпорации, в то время как отечественные предприятия – это преимущественно малые и средние предприятия, которым едва хватает ресурсов на исследования и разработки.

Эксперты ПРООН отметили две проблемы, связанные с инвестициями Вьетнама в исследования и разработки: слишком низкие и слишком широкие расходы. Отмечается низкий уровень координации между центральным и местным уровнями в сфере инвестиций в исследования и разработки. Инвестиции распыляются между слишком большим количеством министерств и ведомств и не фокусируются на ключевых секторах. Большое количество небольших проектов ограничивает эффективность инвестиций.

Кроме того, эксперты ПРООН также высказали своё мнение о специализированном и послевузовском образовании во Вьетнаме. В настоящее время в системе высшего образования, особенно в области науки и технологий, не хватает места. В связи с заинтересованностью бизнеса в инвестициях во Вьетнам, Вьетнаму необходимо быть более подготовленным, чтобы воспользоваться этой возможностью и повысить свой потенциал. Во Вьетнаме обучается много иностранных студентов в развитых странах, и необходимо поощрять многих талантливых специалистов в области науки и техники возвращаться в вьетнамские институты и школы, чтобы воспользоваться этим кадровым ресурсом.

Модератором дискуссии выступил заместитель главы Центральной экономической комиссии г-н Нгуен Дык Хиен.

В заключительном слове заместитель председателя Центральной экономической комиссии Нгуен Дык Хиен отметил, что в краткосрочной перспективе (до 2023 года) в сфере производительности труда особое внимание следует уделить политике, создающей основу для повышения производительности труда, увеличения инвестиций в науку и технологии, а также в образование и профессиональную подготовку. Мы не должны игнорировать вопрос производительности труда даже в сложных экономических условиях и должны уделять внимание адекватному инвестированию в инновации и технологическое развитие.

«В долгосрочной перспективе необходимо реформировать внутреннюю структуру отрасли, обеспечить устойчивость производительности, синхронизацию этапов внедрения, улучшить качество человеческих ресурсов и содействовать цифровой трансформации в бизнес-сообществе», — заявил заместитель главы Центральной экономической комиссии Нгуен Дык Хиен.

Источник: https://www.congluan.vn/khong-duoc-buong-loi-van-de-nang-suat-ke-ca-trong-dieu-kien-kinh-te-kho-khan-post265291.html