Проверка реализации политики заработной платы в 2 министерствах и 5 населенных пунктах

Это один из пунктов Плана по контролю за исполнением закона Министерства внутренних дел в 2024 году, подписанного и изданного Министром внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.

Целью плана является мониторинг ситуации с правоохранительными органами, рассмотрение и оценка текущего состояния правоохранительной организации, выработка рекомендаций по повышению эффективности правоохранительной деятельности и совершенствованию правовой системы сектора внутренних дел.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра. (Фото: quochoi.vn) — Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра

Согласно плану, Министерство внутренних дел будет контролировать и проверять реализацию политики заработной платы для кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в государственных учреждениях и подразделениях государственной службы.

«Область и предметы мониторинга и проверки: мониторинг и проверка реализации политики заработной платы в Министерстве планирования и инвестиций, Министерстве национальной обороны и 5 провинциях, включая Бариа-Вунгтау , Биньзыонг, Даклак, Нгеан, Туенкуанг», — четко указано в плане.

Что касается содержания мониторинга и проверки в этой области, Министерство внутренних дел заявило, что будет контролировать и проверять реализацию режима заработной платы и политики, изложенной в Постановлении правительства № 204/2004 о режиме заработной платы для кадровых сотрудников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.

Кроме того, циркуляр № 03/2021 министра внутренних дел вносит изменения и дополнения в циркуляр № 08/2013 министра внутренних дел, регулирующий порядок проведения очередного повышения заработной платы и досрочного повышения заработной платы кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и работникам.

Инспекционная группа Министерства внутренних дел также проверит порядок выплаты заработной платы при сдаче экзаменов на повышение по службе, переводе в другие звания и изменении профессиональных наименований государственных служащих, а также порядок выплаты заработной платы работникам предприятий, мобилизованным, принятым и нанятым для работы в административных учреждениях и государственных службах штата.

Сроки проведения мониторинга и проверки реализации политики заработной платы в министерствах и на местах будут охватывать первый квартал – третий квартал 2024 года (конкретные сроки будут согласованы с министерствами, отраслями и на местах при формировании Инспекционной группы).

Помимо реализации политики оплаты труда, содержание контроля и проверки исполнения законодательства также включает в себя следующие направления: соревновательная и премиальная работа; документооборот и архивное дело; государственное управление молодежью; соблюдение правовых норм по формированию организационного аппарата, расчету заработной платы и оптимизации расчета заработной платы в административных организациях и государственных учреждениях.

Наряду с этим реализуется циркуляр № 05/2021 министра внутренних дел, регулирующий функции, задачи и полномочия Департамента внутренних дел при провинциальном народном комитете и Департамента внутренних дел при районном народном комитете; положение дел в области соблюдения закона о верованиях и религиях; об объединениях, общественных фондах, благотворительных фондах; другие сферы государственного управления Министерства внутренних дел.

Министр Фам Тхи Тхань Тра поручила обеспечить участие, тесную координацию и ответственность между подразделениями Министерства внутренних дел, соответствующими организациями и отдельными лицами; тесно сочетать контроль за соблюдением законов с законотворчеством и проверкой юридических документов.

По словам руководителя Министерства внутренних дел, необходимо конкретно определить содержание работ, сроки их выполнения и ответственность каждого подразделения Министерства при выполнении порученной работы в целях экономии, эффективности и недопущения дублирования с другими видами проверок и экзаменов.

TH (по данным VTC News)

Источник