Вьетнам: яркое пятно, идущее вразрез с мировой тенденцией
Выступая на обсуждении социально -экономических вопросов, делегат Чан Куок Туан Доан Винь Лонг заявил: «Я и многие избиратели по всей стране выражаем свое уважение и высокое согласие с комплексными результатами, которых добились Центральный комитет партии, Национальное собрание и правительство за первые девять месяцев 2025 года.
На фоне нестабильной глобальной политической и экономической обстановки Вьетнам по-прежнему сравнивают со спокойным морем посреди шторма и светлым пятном, идущим вразрез с мировыми тенденциями, по оценкам авторитетных международных организаций.
Приведя ряд данных, «рост ВВП составил около 7,85%. Инфляция удерживалась на уровне 3,27%. Экспорт увеличился более чем на 16%. Доходы бюджета увеличились на 30,5% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года», – подтвердил делегат. Эти цифры не только демонстрируют устойчивое лидерство правительства, но и подтверждают эффективность руководства партии, а также пристальное сопровождение и контроль со стороны Национальной ассамблеи.
По мнению делегатов, помимо стабилизации макроэкономики, институциональная реформа и оптимизация аппарата также стали важными поворотными моментами. Двухуровневая модель местного самоуправления внедрена в 34 провинциях и городах.
Наряду с этим ряд важных законов, таких как Закон о земле (с изменениями), Закон о жилье, Закон о торговле недвижимостью и Закон об организации местного самоуправления, сформировали прочную правовую базу для нового этапа развития.
Политика социального обеспечения по-прежнему занимает центральное место. Активно внедряются льготы по оплате обучения, ликвидация временного жилья и медицинское обслуживание населения, что способствует укреплению и повышению доверия народа, кадрового состава и членов партии к партии, государству и режиму.
Хотелось бы уделять больше внимания политике заработной платы и жизни кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы.
В дополнение к достигнутым результатам делегат сказал: Избиратели по всей стране также надеются, что партия и государство будут уделять больше внимания фундаментальным вопросам, особенно политике заработной платы и жизни кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы.
По словам делегата, это делается для того, чтобы сохранить мотивацию служить народу и позволить народу создать устойчивую силу государственного аппарата.
Делегат сказал: «Спустя почти четыре месяца с момента официального внедрения двухуровневой модели местного самоуправления наш административный аппарат стал легче с точки зрения координационных центров, но тяжелее с точки зрения работы.
Чиновникам и госслужащим во многих населенных пунктах, особенно на низовом уровне, приходится работать больше и выполнять больше работы, но их доходы по-прежнему не улучшаются.
Предложить политику поддержки должностных лиц в объединенных регионах
Ссылаясь на информацию из отчёта, обобщающего рекомендации избирателей, представленного на этой сессии, делегат сказал: «Избиратели во многих населённых пунктах, таких как Куангчи, Биньтхуан и Виньлонг, сообщили, что после объединения административных единиц многим должностным лицам общин пришлось проехать больше, в некоторых местах от 10 до 15 км, чтобы добраться до новой штаб-квартиры. При этом командировочные и надбавки за коммунальные услуги не были скорректированы».
Избиратели провинций Нгеан, Ламдонг и Донгтхап обратились к правительству с просьбой разработать политику поддержки и поощрения должностных лиц в объединённых регионах. В связи с многочисленными трудностями, которые им приходится преодолевать, расходы на поездки, жильё и проживание увеличиваются. Это приводит к снижению реальных доходов на 10–12% по сравнению с предыдущим периодом.
Кроме того, во многих населённых пунктах, таких как Баккан, Кантхо и некоторые провинции в дельте Меконга, наблюдается ситуация, когда рядовым гражданам приходится брать на себя множество задач и обязанностей в связи с сокращением штата. Однако их доходы не растут, что сказывается на их психологическом состоянии, мотивации и эффективности работы.
По словам делегата: «Эти размышления — не просто цифры или технические рекомендации, а голос рядовых государственных служащих и работников бюджетной сферы. Именно они несут на своих плечах самую большую нагрузку в государственном аппарате. Если не гарантировать их жизни, эффективность реализации политики также будет трудно обеспечить».
Фактический доход кадровых служащих, государственных служащих и бюджетников, очевидно, пострадал, поскольку базовая заработная плата не была скорректирована.
Согласно докладу правительства и обзорному докладу комитетов Национальной ассамблеи, средний индекс потребительских цен (ИПЦ) за первые 9 месяцев 2025 года вырос примерно на 3,27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Цены на многие товары первой необходимости, такие как продукты питания, жильё, электричество, вода, плата за обучение, бензин и арендная плата, выросли. Это оказывает серьёзное давление на жизнь людей.
В частности, фактические доходы кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы существенно пострадали из-за отсутствия соответствующей корректировки базовой заработной платы. В то же время, расходы на проживание и командировки увеличились после реорганизации двухуровневой системы местного самоуправления.
Хотя ситуация не достигла тревожного уровня, она напрямую повлияла на доходы государственных служащих, которые несут бремя труда на благо народа. Их доходы сокращаются с каждым днём.
Базовая зарплата не подходит.
Делегат заявил, что базовая заработная плата в размере 2,34 млн донгов в месяц применяется с 1 июля 2024 года. По сравнению с нынешней стоимостью жизни она явно нецелесообразна.
В среднем только минимальные расходы на проживание (питание, транспорт, счета за электричество и воду, обучение детей) в городских районах превышают 4,5–5 млн донгов на человека в месяц.
Делегат сказал: «При базовой зарплате в 2,34 миллиона донгов, даже если умножить на более высокий коэффициент, фактического дохода многих молодых госслужащих хватает только с начала месяца до 20-го числа. Последние 10 дней месяца должны работать на веру».
Доклад Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама, обобщающий мнения избирателей, ясно показывает, что жизнь ряда кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и государственного сектора по-прежнему сталкивается со многими трудностями.
Особенно после процесса оптимизации персонала и объединения населенных пунктов, когда цены и стоимость жизни растут.
Эти слова — не только размышление, но и искренний крик миллионов людей, которые все еще пытаются сохранить свою веру и сохранить профессию государственного служащего, чтобы каждый день лучше служить народу».
Предложение о повышении базовой заработной платы с начала 2026 года
Выступая перед Национальным собранием, делегат заявил: «Мы все согласны с тем, что улучшение жизни чиновников означает повышение качества работы аппарата.
Поэтому я настоятельно рекомендую Национальной ассамблее и правительству рассмотреть вопрос о корректировке повышения базовой заработной платы с 1 января 2026 года, не дожидаясь середины года, как в предыдущие периоды».
Делегат Тран Куок Туан подчеркнул: «Это не просто история о зарплате, но и послание от народа, общее сердцебиение аппарата, который остро нуждается в активизации».
Только когда чиновники обеспечены всем необходимым, они могут чувствовать себя уверенно на службе. Только когда госслужащие не обременены бременем заработка, они могут чувствовать себя уверенно в своей преданности делу.
Источник: https://baolamdong.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-ngay-tu-dau-nam-2026-399068.html
Комментарий (0)