Поддержка оплаты труда внештатных работников в ассоциациях после реорганизации

По результатам проверки Департамента внутренних дел Хайфона, 159 случаев подпадают под действие этой политики, а сумма субсидии из городского бюджета составляет более 18,6 млрд донгов.

Члены Женской ассоциации района Нго Куен оказывают поддержку детям из неблагополучных семей. (иллюстративное фото)

На своей 30-й сессии, состоявшейся 26 октября, 16-й Городской народный совет официально утвердил Постановление о порядке и режиме работы персонала, работающего вне установленной штатной квоты в объединениях, назначенных Партией и государством на уровне провинций и районов до 1 июля 2025 года, и затронутого реорганизацией административного аппарата и подразделений всех уровней.

Согласно резолюции, право на участие в данной политике будут иметь лица, работающие вне установленной Партией и Государством квоты на уровне провинций и районов в ассоциациях, созданных на уровне провинций и районов, и уволившиеся до 1 июля 2025 года в связи с внедрением двухуровневой модели местного самоуправления (случаи, по которым уже были получены уведомления об увольнении или будут получены не позднее 1 ноября 2025 года) в городе Хайфон .

В частности, это включает в себя: председателя и штатного заместителя председателя трудоспособного возраста; председателя и штатного заместителя председателя, находящихся на пенсии; а также лиц трудоспособного возраста, работающих по трудовым договорам.

В случае председателей и заместителей председателей трудоспособного возраста, а также лиц трудоспособного возраста, работающих по трудовым договорам, они имеют право на единовременное пособие, включающее 3 месяца текущей заработной платы и 1,5 месяца текущей заработной платы за каждый год службы, а также обязательные взносы на социальное страхование, но еще не получивших выходное пособие, пособие по безработице, единовременную выплату по социальному страхованию или пособие при демобилизации/увольнении.

В случае выхода на пенсию председателя или заместителя председателя, они имеют право на единовременное пособие, состоящее из: пособия, эквивалентного 3 месяцам их текущего вознаграждения и 1,5 месяцам их текущего вознаграждения за каждый год службы в организациях, которым Партия и Государство поручили выполнение задач (рассчитывается с момента выхода на пенсию).

Каждый человек имеет право только на максимальную выплату по одному полису. Общая максимальная сумма выплаты не должна превышать 24 месяца его текущей заработной платы.

NGOC LAN

Источник: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html