Талантливые молодые инженеры получают дополнительную надбавку в размере 150% от своей заработной платы.

Молодым талантливым инженерам будет предоставлен приоритет при приеме на государственную службу и они будут получать дополнительную надбавку в размере 150% от их текущего коэффициента заработной платы в течение 5 лет с даты принятия решения о приеме на работу.

Правительство только что издало Указ 263/2025/ND-CP, в котором подробно излагается и регламентируется ряд статей Закона о науке , технологиях и инновациях, включая льготную политику для талантливых молодых ученых и талантливых молодых инженеров.

В частности, это пункт 2 статьи 54 о привлечении и продвижении талантов и пункты 1, 3, 4, 5, 6, 7 статьи 55 о стимулировании лиц, работающих в сфере науки, технологий и инноваций.

Какие стандарты нужны талантливым молодым инженерам?

Согласно постановлению, талантливыми молодыми инженерами считаются граждане Вьетнама в возрасте до 35 лет, имеющие высшее образование и выше, работающие в организациях и на предприятиях, осуществляющих деятельность в сфере науки, технологий и инноваций.

Молодые талантливые инженеры должны быть моложе 35 лет, иметь высшее образование или высшее образование и соответствовать определенным профессиональным стандартам.

ФОТО: МОЙ КУЕН

Одним из критериев, которому должен соответствовать талантливый молодой инженер, является: быть руководителем проекта, основным участником или главным инженером научно-исследовательского проекта, проекта по трансферу технологий, инновационного проекта с высокой социально -экономической эффективностью; или быть автором не менее одного защищённого изобретения, внедренного на практике и обеспечившего очевидную социально-экономическую эффективность; или играть ключевую роль в разработке, производстве и успешных испытаниях технических продуктов, обладающих новизной и высокой прикладной ценностью, или быть основным автором не менее трёх научных статей, опубликованных в престижных международных журналах в соответствии с требованиями Министерства науки и технологий .

Требованиям также соответствуют основатели или соучредители инновационных стартапов, основанных на новых технологиях, которые успешно привлекли финансирование из венчурных фондов или имеют продукты, принятые рынком и приносящие значительный доход.

Приоритетный набор и льготы

Талантливые молодые инженеры пользуются приоритетом при приеме на государственную службу и получают надбавку в размере 150% от текущего должностного оклада в течение 5 лет со дня принятия решения о приеме на работу.

Кроме того, облегчается формирование сильных исследовательских групп и организация финансирования для реализации исследовательских идей в специализированных областях с содержанием расходов в соответствии с положениями о расходах на выполнение задач по научным исследованиям и разработке технологий.

Приоритет отдается направлениям за рубеж и оплате расходов на стажировки и краткосрочную работу; содействию в оплате обучения и повышения квалификации за рубежом; рассмотрению компетентными органами кандидатур на должности руководителей научно-технических и инновационных задач.

Как относятся к талантливым молодым ученым?

Указ также предусматривает предоставление льгот талантливым молодым ученым.

В частности, приоритет отдается подбору кадров на государственную службу, созданию условий для формирования сильных исследовательских коллективов и организации финансирования реализации научных идей по специализированным направлениям с содержанием расходов в соответствии с нормативными актами о расходах на выполнение задач по научным исследованиям и разработкам технологий.

Талантливые молодые ученые также имеют приоритет при направлении за рубеж и получают оплату расходов на стажировку и краткосрочную работу; компетентные органы рассматривают их в качестве кандидатов на выполнение задач в области науки, технологий и инноваций, а также пользуются другими преференциальными мерами в соответствии с постановлениями правительства.

Чтобы воспользоваться этой политикой, талантливые молодые ученые должны соответствовать следующим критериям: быть моложе 35 лет, иметь докторскую степень и работать в области науки, технологий и инноваций.

При этом иметь престижные отечественные и международные награды в области науки, технологий и инноваций; или быть основным автором не менее 5 научных статей, опубликованных в престижных международных журналах в соответствии с постановлениями Министерства науки и технологий...

В случае работы в области социальных и гуманитарных наук необходимо наличие не менее 5 научных статей, опубликованных в журналах с кодами ISSN в ежегодном рейтинге Совета факультета отраслевых и междисциплинарных направлений, из них не менее 3 научных статей, опубликованных в престижных международных журналах в соответствии с нормативными актами Министерства науки и технологий.

Источник: https://thanhnien.vn/ky-su-tre-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-bang-150-luong-185251018100812015.htm