В провинции Ламдонг в 2026 году не планируется сокращение числа государственных служащих на уровне коммун.

В 2026 году провинция Ламдонг планирует не сокращать численность государственных служащих на уровне коммун, чтобы сохранить эффективное выполнение профессиональных обязанностей.

В провинции Ламдонг планируется сохранить нынешнее количество государственных служащих на уровне коммун в 2026 году.

На заседании по рассмотрению проекта резолюции о временном распределении должностей государственных служащих на 2026 год Юридический комитет Народного совета провинции Ламдонг согласился со всем содержанием доклада № 8372/TTr-UBND от 2 декабря 2025 года, подготовленного Народным комитетом провинции.

Соответственно, провинция планирует не сокращать численность государственных служащих на уровне коммун в 2026 году, чтобы обеспечить достаточные кадровые ресурсы для функционирования административного аппарата на местах.

В частности, провинция временно выделила 3585 должностей государственных служащих на провинциальном уровне, сократив 158 должностей в соответствии с планом сокращения штата на период 2022-2026 годов, утвержденным Центральным организационным комитетом. На уровне коммун провинция также временно выделила должности. 6233 вакансии, количество которых останется таким же, как и в 2025 году, согласно указаниям Министерства внутренних дел .

Правовой комитет Народного совета провинции предлагает Народному совету провинции рассмотреть и утвердить Постановление о временном распределении должностей государственных служащих на 2026 год в государственных административных органах и организациях провинции.

Кроме того, Комитет по правовым вопросам Народного совета провинции обратился к Народному комитету провинции с просьбой продолжить пересмотр и консолидацию административного аппарата на всех уровнях; рационально распределять персонал и эффективно использовать выделенные ресурсы. Народный комитет провинции поручил департаментам, ведомствам и местным органам власти завершить разработку плана по формированию штатного расписания после слияний и разработать план сокращения персонала в соответствии со структурой штата и государственных служащих на основе научных , современных методов, соответствующих процессу административной реформы и цифровой трансформации.

Источник: https://baolamdong.vn/lam-dong-du-kien-khong-giam-cong-chuc-cap-xa-nam-2026-409467.html