Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Распространение этических стандартов и деловой культуры в контексте интеграции

Днем 1 декабря в Ханое Вьетнамский институт культуры, искусств, спорта и туризма (VICAST) при Министерстве культуры, спорта и туризма организовал семинар на тему «Этические стандарты и культура бизнеса, связанные с национальной культурной идентичностью и доступом к квинтэссенции мировой деловой культуры».

Báo Nhân dânBáo Nhân dân01/12/2025

Конференц-зал.
Конференц-зал.

В мероприятии приняли участие эксперты, ученые , представители управленческих агентств и предприятий для обмена мнениями, внесения идей и предложений по совершенствованию набора стандартов вьетнамской деловой культуры в новом контексте.

В своем вступительном слове представитель Оргкомитета подчеркнул острую необходимость формирования этических стандартов и деловой культуры в условиях растущей глобальной конкуренции. Вьетнамская экономика вступает в период глубокой трансформации, уделяя особое внимание качеству роста, современному управлению и социальной ответственности.

Частный сектор экономики, на долю которого приходится более 98% от общего числа предприятий и который обеспечивает около 45% ВВП, сталкивается с серьезными проблемами в повышении конкурентоспособности, укреплении доверия и формировании корпоративной культуры в соответствии с международными стандартами.

z7281726718565-5137ce996e1b48f2f9a7fcba554a24d8-6303.jpg
Семинар проводил доцент, доктор Ле Хай Бинь, заместитель члена Центрального Комитета партии, постоянный заместитель министра культуры, спорта и туризма.

На семинаре доцент, доктор Нгуен Тхи Тху Фыонг - директор Вьетнамского института культуры, искусств, спорта и туризма представила доклад, в котором представила и обобщила проект «Этические стандарты, деловая культура, связанные с национальной культурной идентичностью и доступом к квинтэссенции мировой культуры».

Структура основана на четырёх фундаментальных ценностных компонентах: этические стандарты; деловая культура; национальная культурная идентичность; доступ к сути международной деловой культуры. Это важная основа для формирования Индекса этических стандартов и деловой культуры, направленного на стандартизацию делового поведения, улучшение корпоративного управления, повышение прозрачности и международной интеграции.

Эта структура также является шагом на пути реализации духа Постановления Политбюро № 68-NQ/TW от 4 мая 2025 года о развитии частного сектора экономики в качестве важной движущей силы экономики.

Дискуссионную сессию, которая проходила с 14:30 до 16:15, вели доцент, доктор Ле Хай Бинь, заместитель члена Центрального Комитета партии, постоянный заместитель министра культуры, спорта и туризма; и доцент, доктор Нгуен Тхи Тху Фыонг, директор VICAST.

z7281727019735-16d9e3f863dce55b696a291eeea57ea8-9689.jpg
Делегаты вносят идеи в проект.

Делегаты сосредоточили свои комментарии на четырёх основных группах контента. Во-первых, это соответствие рамок требованиям, оценка уровня соответствия национальной культурной идентичности, соответствие международным стандартам и способность мотивировать изменения в поведении бизнеса.

Затем следует обсуждение возможностей применения и практических подходов для крупных предприятий, МСП, стартапов, а также отдельных секторов производства и услуг.

Что касается предлагаемого улучшения, многие мнения подтвердили, что структура и индексы должны быть построены в открытом направлении, с возможностью корректировки в соответствии с особенностями отрасли; в то же время они должны стать эффективными инструментами управления, помогая предприятиям создавать бренды и укреплять репутацию.

Что касается рекомендаций по механизмам и политике, в мнениях подчеркивалась необходимость улучшения государством правовой среды, содействия цифровой трансформации, поддержки предприятий в соблюдении стандартов и обеспечении устойчивого развития.

Подводя итоги, заместитель министра культуры, спорта и туризма Ле Хай Бинь высоко оценил энтузиазм и научный вклад участников. Он подчеркнул: «Формирование этических и деловых стандартов не только отвечает современным требованиям управления, но и способствует формированию имиджа вьетнамских предприятий как гуманных, ответственных и интегрированных. Это также необходимый шаг в процессе формирования национальной системы ценностей и стандартов для вьетнамского народа в новую эпоху».

Источник: https://nhandan.vn/lan-toa-gia-tri-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-trong-boi-canh-hoi-nhap-post927217.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Девушки из Ханоя красиво «наряжаются» к Рождеству
Жители деревни хризантем Тет в Джиа Лай, ожившей после шторма и наводнения, надеются, что никаких отключений электроэнергии не произойдет, и растения спасутся.
Столица желтого абрикоса в Центральном регионе понесла тяжелые потери после двойного стихийного бедствия
Кофейня в Ханое вызывает ажиотаж благодаря своей рождественской обстановке в европейском стиле

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Прекрасный восход солнца над морями Вьетнама

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт